Querías probar algo nuevo. O tal vez se tomó un tiempo libre para viajar o quedarse en casa y criar a sus hijos.
Hay muchas razones por las que podrías dejar tu carrera profesional durante un año (o tres). Pero siempre puedes volver, ¿verdad?
Esa es realmente una pregunta capciosa: una con un "sí" y una respuesta "no". Sí , puedes volver a tu antigua carrera, pero nadie dijo que sería fácil.
Incluso si tiene un currículum increíble de regreso, es posible que se enfrente a algunos gerentes de contratación que lo miran de la misma manera que los empleados de la tienda de Apple vieron mi computadora portátil 2009: frente al paquete, hace seis años, claro.
Conseguir un trabajo en su campo la segunda vez puede ser tan desafiante como la primera. Pero hay una diferencia clave (también conocida como arma secreta), y esa es su red. Siga leyendo para saber por qué (y cómo) sus contactos profesionales anteriores pueden ayudarlo a volver al campo deseado.
1. Te conocen
Un estereotipo que puede tener que vencer al reingresar a su industria es la idea de que su conjunto de habilidades se estancó mientras estaba fuera. En realidad, es un poco ridículo cuando lo piensas (y no da crédito a las nuevas habilidades y perspectivas que has adquirido).
Dicho esto, si un gerente de contratación ve que no ha trabajado en un área determinada desde 2012, podría suponer que está oxidado. Por lo tanto, debe mover la verificación de referencia del último paso del proceso de contratación al primero.
Comience por comunicarse con sus contactos y pregúnteles si conocen a alguien que esté contratando. (Pruebe esta plantilla como punto de partida). Luego, dígales el tipo de referencia que sería más útil para usted. Si su antiguo compañero de trabajo normalmente haría un buen trabajo para usted, por ejemplo, que es confiable y está orientado a los resultados, pídale que incluya sus habilidades técnicas al hacer una presentación.
Por ejemplo, un contador debe ser bueno con los números, independientemente de si se tomó dos años de descanso. Entonces, en lugar de solo resaltar esa competencia, querrá que su contacto mencione que está familiarizado con la nueva ley tributaria y sus ramificaciones. Del mismo modo, un diseñador debe tener un gusto perennemente excelente, pero idealmente su contacto también mencionaría que se siente cómodo con el último software.
Una introducción que resalta tus habilidades intemporales y recientes ayudará a otros a pasar por alto la idea de que no estás "listo" para volver a tu campo original.
2. Confían en ti
Entonces, nadie conoce a nadie que esté contratando, eso es todo. Bueno, no "empaques tus cuchillos y vete" todavía.
A veces, sus contactos están tan centrados en encontrar el "en" adecuado para usted (por ejemplo, le dijo a su antiguo mentor que está buscando trabajar a tiempo completo) que ni siquiera piensan en hacer un inventario de cómo podría trabajar juntos. Por lo tanto, si su conexión responde que él no sabe de ninguna posición abierta, dígale qué habilidades espera utilizar, y vea si las necesita.
Por ejemplo, había estado fuera de la recaudación de fondos durante cuatro años cuando me ofrecí para desempeñar un papel importante en la planificación de una gala del décimo aniversario para la organización sin fines de lucro de un amigo. De repente, tuve una experiencia reciente en recaudación de fondos (y en realidad, ese evento me llevó a una oferta de trabajo para permanecer a tiempo completo). Del mismo modo, una amiga que está en diseño gráfico se tomó unos años y no pudo encontrar trabajo local en la industria deseada. Comenzó a promocionar sus creaciones artísticas recientes a través de plataformas sociales, y ahora está ayudando a un viejo colega de forma remota y por proyecto. Después de todos estos años, su campo original -y preferido- está una vez más en la parte superior de su currículum. ¡Y nadie pensará que estás fuera de contacto si tu currículum comienza con una experiencia reciente!
Por lo tanto, pregunte a sus contactos que saben lo valioso que es si hay alguna forma de ayudarlo. No importa si se trata de trabajo duro, trabajo voluntario, más o menos horas de las que esperaba, puede regresarlo, lo que a menudo es la parte más difícil.
3. Tienen información privilegiada
Es abrumador cuando haces todo bien pero no consigues el trabajo porque la compañía iba a contratar a un candidato interno de todos modos. Pero puede sentirse aún peor cuando esto sucede y usted contaba con este trabajo para que le devolvieran el boleto.
A menudo puede evitar esto prestando atención a lo que está sucediendo en su campo. Lo sé: cuando te tomas un tiempo fuera, estás fuera del carro de chismes de la industria. Pero tus contactos no lo son. Incluso si es un presentimiento, pueden tener una mejor idea de dónde podrían estar ocurriendo algunos cambios de personal en el nuevo año, con una compañía determinada o el campo en su conjunto.
Así que definitivamente apaga las sondas. Dígale a sus contactos que está buscando volver a su antigua línea de trabajo e, incluso si no pueden hacer una presentación, pregúnteles si pueden mantenerlo al tanto de lo que debe mantener abiertos sus ojos y oídos.
No se desanime si tiene problemas para ser contratado en su industria anterior. Más bien, agradezca que se haya mantenido en contacto con su red. Este es el momento de contactar y, en algún momento en el futuro, cuando alguien en una situación similar se comunique, le devolverá el favor.
