Sé que los has escuchado antes: historias de vida de consultores que suenan demasiado locas para ser verdad. El tratamiento de lujo que recibimos cuando nos envían en viajes de negocios alrededor del mundo. Las oportunidades que se nos brindan para codearse con los principales ejecutivos de la industria. Podría seguir y seguir.
Pero si escuchaste estas historias de amigos o consideras que la Casa de las Mentiras de HBO es una fuente de verdad, estoy aquí para decirte que hay muchas posibilidades de que te hayas engañado. Claro, algunos mitos contienen una pizca de verdad, pero otros son simplemente ficción.
Estoy aquí para aclarar a todos. Estos son algunos de los mitos más comunes por los que me preguntan, y la verdad sobre cómo es realmente vivir la vida de consultor.
1. Mi cliente, el CEO
Muchas personas creen que los consultores de gestión trabajan exclusivamente con el equipo ejecutivo y son amigos de los CEO de las principales organizaciones, lo que significa que prácticamente han alcanzado el oro en lo que respecta a los contactos de la industria. Si bien esto puede ser cierto para proyectos selectos, o a medida que se vuelve más senior dentro de la organización, generalmente no es la realidad para la mayoría de nosotros.
Más a menudo, trabajará con VP o clientes a nivel de gerente en el día a día. ¡Por supuesto, esto no es algo que te moleste! Aunque no están en el C-suite, estos contactos pueden ser adiciones increíbles a su red. Además, puede esperar que sus clientes de hoy se conviertan en los ejecutivos del futuro, por lo que acercarse a ellos ahora realmente podría ser rentable en el futuro.
2. Rock Star Living
Todos tienen una imagen de consultores que viajan por el mundo, toman vuelos de primera clase, comen en restaurantes de cinco estrellas y, en general, viven un estilo de vida bastante glamoroso, todo a expensas de la empresa. Si bien esto es en parte cierto (acumulas una gran cantidad de millas de viajero frecuente y obtienes cenas agradables en ocasiones), hay algunas realidades para agregar a esta imagen.
Si bien es posible que te imaginen que te lleven a la W en Nueva York o que veas grandes metrópolis de todo el mundo, lo más probable es que estés sentado en un hotel de dos estrellas en una pequeña ciudad de la que nunca has oído hablar, con un Big Mac como Lo más cercano que podrás hacer en un radio de 100 millas. Agregue las innumerables horas de creación de la hoja de cálculo Excel mientras se acomoda en un asiento del medio en el avión y los vuelos absurdamente tempranos de la mañana, y es posible que no sienta exactamente que pasó la última semana descansando en la piscina.
3. Quemando el aceite de medianoche
Existe la creencia común de que los consultores trabajan horas extrañas, e incluso podrían ver salir el sol dos veces antes de dormir un poco. Una vez más, hay algo de verdad en esto: definitivamente hay proyectos que requieren muchas horas adicionales en la oficina, pero en mi experiencia, generalmente llegarás a casa antes de la medianoche, incluso en los proyectos más intensos.
Una de las mejores cosas de la consultoría es que cambia los proyectos con frecuencia, por lo que incluso si trabaja hasta tarde, es probable que sea a corto plazo y no la norma a lo largo de su carrera de consultoría. Sí, la consultoría es un entorno de trabajo duro y duro, pero definitivamente no es tan malo como aluden los mitos.
4. La supervivencia del más apto
Otro mito común es que las empresas de consultoría son despiadadas y súper competitivas. Si bien es cierto que la mayoría de las empresas adoptan una política de "arriba o afuera", lo que significa que usted es promovido o necesita abandonar la empresa, y estará rodeado de personas tan ambiciosas y talentosas como usted, hay más a la historia
La verdad es que "arriba o afuera" no está diseñado para deshacerse de las buenas personas; Es principalmente un mecanismo para garantizar que las personas no permanezcan en la carrera si no son adecuadas. Si produce un trabajo de alta calidad, trabaja bien en equipo y le encanta la consultoría, entonces no tiene mucho que temer. Y, debido a que sus compañeros son tan ambiciosos y talentosos como usted, encontrará algunos amigos realmente geniales que son inquietantemente similares a usted y que le brindan una red de apoyo para tener éxito. Si bien cada empresa (e incluso cada ubicación de oficina) tiene una cultura única, y algunas pueden tener más tendencias a la altura de esta leyenda que otras, es más una ficción que un hecho.
5. Te digo la hora
Un mito que puede enfrentar a lo largo de su carrera es que los consultores "roban su reloj y le dicen la hora", lo que significa que los consultores brindan consejos que algunos creen que los clientes ya conocen. Este mito es el más alejado de la verdad.
Los consultores resuelven algunas de las preguntas más difíciles para las compañías más grandes del mundo, preguntas que a menudo los clientes no pueden resolver. (¿Por qué si no nos contratan?) Estas son preguntas a menudo para las cuales no existe "vigilancia", por lo que tenemos que dedicar incontables horas para encontrar los datos correctos, analizar esos datos y luego convertirlos en algo que pueda ayudar directamente a cliente. La cantidad de pensamiento, pasión y esfuerzo de trabajo puro pueden arrojar resultados bastante sorprendentes, y estoy constantemente asombrado del valor que mis compañeros brindan a sus clientes.
Todavía hay muchos mitos que prevalecerán sobre el trabajo de consultoría, pero es de esperar que esto haya aclarado parte de la confusión y le haya dado una idea de lo que realmente es trabajar en este campo. ¿Tienes más preguntas? ¡Pregúntales en la sección de comentarios!
