Jessica Frost, Asistente Ejecutiva (EA) en The Muse, nació y creció en Tamworth, Australia. En 2015, decidió mudarse a la ciudad de Nueva York. Y aunque no tenía trabajo en fila cuando se mudó a 10, 000 millas en todo el mundo, Frost dice que su mudanza fue al menos parcialmente orientada a su carrera.
"Siempre he resonado con el viejo dicho: 'Si puedes hacerlo en Nueva York, puedes hacerlo en cualquier lugar'", explica, "Sin embargo, también tenía un fuerte deseo de experimentar el mundo fuera de donde Yo crecí. Tenía muchas ganas de obtener nuevas perspectivas, y ¿qué mejor lugar para hacerlo que la ciudad de Nueva York?
Cuando Frost llegó a los Estados Unidos, pudo conectarse con uno de sus amigos que trabajaba en una startup de moda. Dado que Frost había obtenido un título en diseño de moda de marca, esto parecía un paso lógico. Y valió la pena: esa misma compañía la contrató como Asistente Ejecutiva del CEO. Aproximadamente un año después, también comenzó a servir como coordinadora de operaciones de sala de exposición además de su papel de EA.
"Fue una gran oportunidad para obtener una nueva experiencia y abordar algunos desafíos nuevos y emocionantes", dice Frost. "Realmente me ayudó a descubrir mucho sobre mis fortalezas y debilidades profesionales, así como sobre lo que me gustó y no me gustó en las empresas para las que trabajé".
Recopiló todo lo que aprendió de cada puesto y, cuando decidió que era hora de buscar un nuevo concierto, usó esa lista para encontrar uno que le permitiera aprovechar sus fortalezas y trabajar en una organización con la que se identificaba. Mientras examinaba los trabajos de The Muse, se topó con su posición actual como EA ante los cofundadores de The Muse, Kathryn Minshew (CEO) y Alexandra Cavoulacos (Presidenta).
"¡He sido muy afortunada de trabajar junto a tantas personas inteligentes y trabajadoras durante los últimos 17 meses!", Dice ella.
Siga leyendo para obtener más información sobre cómo es moverse por el mundo, así como ser un asistente ejecutivo.
¿Cómo fue mudarse tan lejos sin planes de carrera?
Definitivamente había una sensación de "buen miedo". Tenía bastante miedo de arriesgarme y mudarme al extranjero sin nada. Pero también estaba emocionado por la oportunidad de aprender y crecer. No me gusta perder el control y pensar "¿Qué pasaría si?" ¡Pensar demasiado de esa manera puede hacer que te salgas de la tuya! Entonces, en su lugar, tomé medidas procesables para prepararme para el éxito.
Regresé a mi ciudad natal para vivir con mis padres, y trabajé dos trabajos para ahorrar suficiente dinero para un boleto de avión y dos meses de gastos de subsistencia. Le envié un correo electrónico a todos los que estaban conectados remotamente con alguien en Nueva York (literalmente todos, incluso alguien a quien mi mejor amigo conoció mientras viajaba en Suiza) y lo seguí. Dije "sí" a todo, establecí fechas de café y fui a todos los eventos para conocer a todos los que pude.
¿Cómo es un día en la vida como asistente ejecutivo?
Los roles de EA desafían la caracterización de "un día en la vida". Es literalmente algo nuevo todos los días , y esa es una gran parte de por qué es tan divertido y emocionante. Te estás adaptando y reaccionando constantemente a cuáles son las prioridades del día, así como tratando de predecir qué problemas podrían surgir y cómo evitarlos mientras todavía hay tiempo. Es un acto de equilibrio constante de caos controlado.
¿Partes favoritas y menos favoritas de su trabajo?
Mi parte favorita es trabajar con tantas personas y equipos diferentes dentro de la empresa. Experimento cómo funciona la compañía desde una variedad de ángulos, lo cual es realmente genial.
Sin embargo, la mejor parte también puede ser la peor parte. Si bien tengo un amplio conocimiento sobre el funcionamiento interno de la empresa, siempre hay tantas bolas en el aire al mismo tiempo, lo que puede hacer que sea realmente difícil profundizar en un problema específico.
Si tuviera que dar un consejo profesional para el resto de su vida, ¿qué sería?
Conozca la compañía tanto como conoce su rol. Buscar y entrevistar un nuevo trabajo no solo consiste en convencer al equipo de contratación de que debe trabajar allí, sino también en aprovechar al máximo esa oportunidad para usted y evaluar si es un lugar donde realmente puede crecer.
