Permítanme comenzar con una confesión: probablemente soy el buscador de empleo más vago que existe. Cinco minutos después de buscar una nueva posición y estoy abrumado. Todas esas compañías, todos esos listados, todo lo que funciona. Ugh No puedo ser el único, ¿verdad?
Afortunadamente, vivimos en una época de increíble conveniencia. Y si bien es posible que aún no pueda recurrir a un robo-butler para redactar un nuevo currículum a pedido, existen muchas herramientas que al menos pueden aligerar la carga.
Entonces, tómalo de alguien que se trata de atajos, aquí hay un curso intensivo sobre la automatización de algunas de las partes más desafiantes del proceso:
1. Creciendo su red
Como probablemente haya escuchado un millón de veces, cualquier búsqueda de trabajo verdaderamente inteligente comienza con llegar a su red. Pero la gente duda en acercarse por una variedad de razones.
¿Odias los eventos de la industria y las formas tradicionales de conocer gente nueva? Piensa en descargar una aplicación como Shapr o Weave. Ambos te ayudan a conocer gente nueva y de ideas afines. (Nota: aunque Weave solo está disponible en San Francisco en este momento, es completamente gratuito y está a punto de comenzar a expandirse a nivel nacional. Así que manténgalo en su radar).
¿Qué pasa con las personas que ya conoces? ¿Cómo puedes reconectarte con ellos? Sugiero suscribirse a las notificaciones de LinkedIn. El sitio le informará cada vez que sus contactos cambien de trabajo o aparezcan en las noticias, lo cual es una gran excusa para dejarlos en línea. Simplemente vaya a sus controles de correo electrónico y asegúrese de que la opción "Actualizaciones de red" esté activada.
2. En realidad encontrar trabajos para aplicar
Has creado y comprometido una red de contactos, lo que definitivamente te ayudará a conocer las próximas vacantes (especialmente las que no figuran en la lista). Pero para cubrir tus bases, también quieres mantenerte actualizado sobre las posiciones publicadas.
Y si bien podría pasar semanas presionando el botón de actualización en su navegador cada hora para encontrar los trabajos más recientes, también podría dejar que la tecnología lo haga por usted. Cada vez más paneles de búsqueda de empleo envían vacantes directamente a su bandeja de entrada. Por ejemplo, advertencia, un descarado complemento por adelantado, una vez que cree una cuenta en The Muse, puede suscribirse a un boletín que le enviará una lista semanal de las empresas que están contratando.
3. Investigando para una entrevista
Entonces, todo su trabajo finalmente ha valido la pena y es hora de entrevistar. ¿Bien adivina que? Incluso puede automatizar su investigación. He aquí cómo: en lugar de pasar días buscando en Google la compañía, el CEO y el campo, puede obtener una línea directa de lo que está sucediendo en su bandeja de entrada.
Simplemente vaya a Alertas de Google e ingrese el nombre de la compañía para recibir actualizaciones en tiempo real hasta el momento en que se dé la mano. Luego cree otro para su campo. De repente, sonará como un líder intelectual cuando pueda hablar sobre una nueva aplicación de marketing que acaba de lanzarse y que cambiará la industria como todos la conocen . Consejo profesional: también puede agregar los nombres de cualquier persona con la que esté entrevistando para obtener el forraje de conversación perfecto y romper incluso el hielo más frío de la entrevista.
4. Seguimiento
Y una vez que termine el gran día, no quites el pie del acelerador. Porque no hay mejor manera de mostrar su pasión por el papel que mantenerse en contacto con el gerente de contratación. Pero eso solo parece mucho trabajo. Porque con la tecnología a tu lado, puedes mantener la presión mientras duermes. Simplemente descargue Boomerang para su cuenta de Gmail.
Luego, cuando le envíe al gerente de contratación un correo electrónico de agradecimiento, puede marcar la casilla "Boomerang esto en siete días si no responde". Hacerlo significa que el algoritmo de Boomerang buscará una respuesta de su posible jefe. Y si no recibe uno dentro de una semana, le recordará hacer un seguimiento, manteniéndolo en el radar de la compañía y en funcionamiento.
Es cierto, solicitar un nuevo trabajo requerirá un poco de esfuerzo. Pero con estos trucos, puede dejar que la tecnología haga el trabajo pesado, por lo que nunca más sentirá que buscar un nuevo trabajo se está apoderando de su vida.
