Ya sea que su entorno de oficina sea joven y enérgico, tradicional y reservado, o en cualquier otro lugar, conversar con sus colegas es saludable y una parte natural de la construcción de una buena relación. Obviamente, elegir sus palabras es importante, pero ¿qué tan cuidadosamente considera el tema de sus conversaciones antes de compartir con sus compañeros de cubo?
Claro, hay algunos que todos sabemos que están fuera de los límites: los botones calientes como la política, la religión o el sexo pueden ofender fácilmente a sus colegas, sin mencionar que lo meterán en problemas con los recursos humanos. Pero ¿qué pasa con los temas inocentes de todos los días? Es posible que se sorprenda al descubrir que lo que considera un tema aparentemente universalmente seguro podría ser molesto, ofensivo o simplemente molesto para sus colegas. Aquí hay tres temas de los que no me importaría escuchar menos en la oficina:
Lunes por la mañana Mash-up
Al principio de mi carrera, lo único que me quitó el aguijón de un lunes fue repetir las hazañas del fin de semana anterior con mis compañeros compañeros de cubo.
A veces salíamos todos juntos, otras no, pero todos nos convertíamos en amigos cercanos, lo que creaba una especie de camarilla en la oficina. Esto es genial, si eres parte de dicha camarilla, pero si no, las historias de fiestas increíbles y quién está saliendo con quién puede envejecer rápidamente (e incluso picar un poco) a los que no están incluidos.
Además, cuando era gerente escuchando el plato de mi equipo, escuchar estas historias semana tras semana ciertamente me hizo cuestionar el compromiso de mis empleados a veces, especialmente cuando escuchaba historias de escapadas nocturnas durante la semana. Por lo tanto, mantenga su tarjeta de puntuación social tranquila en el trabajo, y evitará algunos sentimientos heridos, además de evitar que las historias de sus maneras salvajes lleguen a los oídos de su jefe.
Lenguaje infantil
Esto probablemente me meterá en problemas, pero después de escuchar mi parte justa sobre embarazos, nacimientos, cumpleaños, abucheos y excrementos, debo decirlo.
Nadie quiere escuchar cada pequeña cosa que hace su hijo, todos los días.
Ahí lo dije. Ahora, mientras escribo el resto de esto escondiéndome de forma segura debajo de mi escritorio para evitar un asalto de grapadora de proyectiles, escúchame.
No me malinterpreten, los niños son geniales, pero como la mayoría de las cosas, con moderación. Y algunos padres (especialmente los nuevos padres) parecen perder su capacidad de reconocer cuando hablan demasiado de sus hijos. Además, nadie más está hablando de fluidos corporales, entonces, ¿qué hace que el entrenamiento para ir al baño sea un tema apropiado para el lugar de trabajo?
Si molestar a tus colegas no es suficiente para disuadirte, hay un ángulo más que debes considerar: ¿qué pasa con tus colegas que tienen dificultades para concebir o que descubrieron que no pueden? Las dificultades en el departamento de bebés probablemente no surjan en una conversación general, por lo que realmente no tiene forma de saber si alborotar su paquete de alegría está causando a alguien un dolor y sufrimiento innecesarios. Si bien es indudablemente tentador contarle al mundo sobre tu hermosa bebé, considera cómo la charla ininterrumpida sobre el bebé podría estar afectando a otros que no son tan afortunados.
El organizador de bodas
También me sorprende que necesito mencionar este tema, dada la gran cantidad de reality shows con temas de bridezilla en estos días, pero después de soportar al menos un compromiso o boda cada año durante mis 14 años en el trabajo, merece un repaso.
Al igual que las anteojeras que usan los padres, muchas novias y novios parecen incapaces de reconocer cuándo los ojos de sus compañeros de trabajo se nublan después de escuchar demasiadas historias de drama de selección de servilletas. Aunque la multitud de la oficina probablemente esté emocionada y feliz por ti, probablemente no estén interesados en el juego por juego para el millón o más detalles involucrados en la planificación de tus nupcias.
Además, a menos que esté planeando invitar a todos en su oficina, mantener las discusiones de planificación al mínimo ayudará a evitar que aquellos que no asistirán se sientan mucho más excluidos. Mantenga las discusiones sobre flores y pasteles para después del horario de atención, y deje la carpeta de planificación en casa. ¡El trabajo es trabajo, después de todo!
Independientemente del tema, recuerde esto: su oficina está llena de personas de diversos orígenes, creencias y circunstancias (ya sea que se dé cuenta o no), y pueden interpretar las cosas de manera diferente a usted. Aunque sus compañeros de oficina pueden estar realmente interesados o felices por usted cuando saca las últimas instantáneas de su niño pequeño, vestido de novia o gatear en el pub, demasiado de algo bueno puede ser molesto para los nervios e incluso puede provocar emociones dolorosas. .
Por lo tanto, cuando se trata de charlas sobre enfriadores de agua, siempre tome un minuto para considerar su audiencia y su material.
