En esta era de "fotos o no sucedió" donde todo, y quiero decir todo, se publica en línea, no es inusual que te avergüences algunas veces mientras te desplazas por las noticias de Facebook, la página de inicio de Twitter o incluso las historias de tus amigos en Snapchat
Bueno, piense en cuánto deben encogerse los reclutadores de trabajo cuando ven los perfiles en línea de los candidatos. Si bien se está volviendo popular para que los solicitantes sean contratados a través de las redes sociales, se está volviendo aún más popular para que los solicitantes sean eliminados instantáneamente del proceso de contratación debido a algo que probablemente ni siquiera recuerdan haber compartido en línea.
Entendemos las tentaciones de publicar cada detalle de su vida en la web. Es por eso que estamos aquí para ayudarlo a responder la pregunta del millón de dólares: ¿Debería publicar esto? Eche un vistazo a esta infografía para ver cuándo está bien que aparezcan estados e imágenes en el mundo virtual y cuándo realmente debería evitar a los reclutadores, y a la sociedad en general, su contenido inapropiado (o imágenes de su comida).
