Nos guste o no, las entrevistas en video por Skype se están convirtiendo en una parte regular del proceso de solicitud de empleo. Una empresa de investigación de mercado descubrió recientemente que el 42% de las empresas utilizaron entrevistas en video para reclutar ejecutivos senior, gerentes y funciones de trabajo de nivel de entrada, en comparación con solo el 10% de las empresas en 2010. Y mi empresa usa Skype para un buen 90% de nuestros entrevistas de primera ronda.
Pero a pesar de lo comunes que se están volviendo, los matices de una entrevista por Skype apenas comienzan a ser reconocidos. Muchas personas simplemente se preparan como lo harían para una entrevista regular.
Sin embargo, una entrevista por Skype es un juego de pelota completamente diferente: es como estar en la televisión, excepto que estás filmando, dirigiendo y actuando en este papel. Siga estos consejos y estará listo para obtener un Emmy (er, trabajo) de su desempeño.
Armario y Maquillaje
La regla fundamental de cualquier entrevista: vestirse para impresionar. En Internet, "vestirse" incluye su nombre de usuario y foto de perfil. Su información de Skype será la primera impresión de su empleador sobre usted. Si ha estado usando el mismo nombre de usuario desde la escuela secundaria (estoy hablando con usted, PartyAngel99 y xOx_SuperSaiyanOverlord_xOx), es hora de un cambio. Tu foto de perfil es igualmente importante. Elegir tanto una imagen profesional como un nombre de usuario evitará que su empleador lo juzgue mal o tenga que comenzar la entrevista haciendo preguntas incómodas.
También debe vestirse como lo haría para cualquier otra entrevista, sin importar cuál sea su hora local, de dónde llama o cuánto de su atuendo cree que el entrevistador realmente puede ver. Un colega mío una vez entrevistó a alguien que usaba pantalones de chándal, una camiseta XXL, y que obviamente acababa de salir de la ducha. No fue solo incómodo, fue irrespetuoso. Parece que lo último que quieres hacer es que no te importa nada.
Luces … Cámara …
Skype está plagado de minas terrestres técnicas, y todos hemos tenido esos molestos momentos de "¿puedes oírme ahora?". Si bien la mayoría de los empleadores son indulgentes, también están presionados por el tiempo. Su apuesta más segura es comunicarse por Skype con un amigo o familiar antes de la entrevista y verificar todo lo siguiente:
¡Acción!
En una entrevista tradicional en persona, su entrevistador es una audiencia cautiva. En Skype, tienes el tamaño de la ventana de Skype del entrevistador y es mucho más fácil para ella sacar su Blackberry, revisar su correo electrónico o escanear los titulares en su sitio de noticias favorito.
Estás compitiendo con todo el Internet por la atención de tu entrevistador, ¡así que no seas solo una cabeza parlante en la pantalla! Desde una perspectiva puramente visual, se verá mucho más interesante si se mueve, usa gestos con las manos y se mantiene animado. Los entrevistadores son su audiencia, y usted es la estrella de esa pantalla de 600x480 píxeles.
La otra cara de esto es que tú también, tener más oportunidades de distraerse. Para minimizar esto, cierre todas las ventanas excepto sus documentos de respaldo y no esté disponible o invisible en Skype para evitar interrupciones. Coloque su mini ventana de Skype debajo de la cámara web en la pantalla de su computadora, también. De esa manera, cuando verificas cómo te ves, todavía pareces estar haciendo contacto visual con el empleador.
El resto
De ahora en adelante, las reglas de la entrevista son más o menos las mismas: investigue sobre la compañía, sepa qué preguntas esperar (y cómo responderlas) y sea usted mismo. Y no olvide el seguimiento: deberá enviar un agradecimiento exactamente de la misma manera que lo haría para una entrevista en persona. Eso significa que no hagas seguimiento en el chat de Skype. (Tuve un posible empleado acechándome durante dos meses después de haberlo rechazado. Um, espeluznante).
Clave la entrevista virtual, y con suerte pronto caminará por las puertas de la oficina de la vida real.
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