Lo más probable es que haya estado en un Target antes; después de todo, hay alrededor de 1, 800 tiendas en todo el país. Y puede que incluso esté un poco obsesionado con la empresa; después de todo, Target hace que los productos bien diseñados sean asequibles para el consumidor cotidiano. Pero entre los viajes a la tienda para abastecerse, ¿alguna vez has pensado en lo que está sucediendo detrás de escena, y cómo sería no solo comprar allí sino trabajar allí?
Bueno, en el centro de Minneapolis, MN, hay un equipo completo de personas trabajando para garantizar que la experiencia del consumidor mejore constantemente. Y para hacer esto, la gente de Target está adoptando nuevas tecnologías y colaborando con empresas como Media Lab y TOMS del MIT. "Estaba realmente emocionado de escuchar sobre la transformación de la tecnología en Target", comparte Ashley Montgomery, quien trabaja en el Programa de Liderazgo Tecnológico. “Target se está volviendo más ágil y abraza DevOps, lo cual es realmente emocionante. Y puedo decir que la tecnología es realmente importante para el futuro de Target ".
El éxito de sus nuevos proyectos, como la migración de Target.com a la nube, está impulsado por la cultura positiva y de apoyo en la empresa. Roberto Devet, ingeniero de software principal, dice: “La cultura de oficina en Target es realmente divertida. Es muy colaborativo. Puedes acercarte a otros miembros del equipo y ellos están muy dispuestos a ayudar. Los equipos se sienten realmente abiertos para discutir con usted cualquier pregunta o inquietud con los proyectos ".
Si bien Target está extremadamente orientado al equipo, la administración también alienta a los empleados a crecer por su cuenta. “Nuestro estilo de gestión tiene mucho que ver con el empoderamiento. Y se trata de brindarle, como persona en nuestro equipo, las herramientas que necesita para tomar las decisiones que necesita tomar para mover su producto y avanzar su código. Mi trabajo es darte las barandillas y la dirección general. Cómo llegas allí y las decisiones que tomas dependen de ti y del equipo en el que estés ”, explica EB Hakkinen, Lead Scrum Master.
Si eres una persona curiosa e innovadora que no teme hacer preguntas, Target puede ser el próximo lugar para ti.
