¿Has decidido que este es el mes en que harás algunos cambios en tu carrera? Bueno, estás de suerte: toneladas de compañías están contratando como locas y están buscando personas como tú en este momento.
De hecho, aquí hay 10 de nuestros favoritos. Vea cuán increíbles son, explore sus aperturas por usted mismo y luego obtenga ese currículum en forma. Un nuevo trabajo fabuloso podría estar a la vuelta de la esquina.
1. PayPal
Usted conoce PayPal, pero es posible que no sepa cuánto está haciendo la compañía para revolucionar el futuro de los pagos en todo el mundo. Con la creciente red de socios mundiales de PayPal, cada vez más empresas físicas están permitiendo que los clientes dejen sus billeteras en casa y paguen los productos con los productos de PayPal.
Actualmente, PayPal tiene toneladas de vacantes para ingenieros en su sede de California, pero hay muchas más oportunidades en todo el mundo. Sin embargo, no importa qué función solicite, PayPal busca solicitantes que tengan la curiosidad y la capacidad de pensar fuera de la caja y que estén entusiasmados y cómodos para tener en sus manos la nueva tecnología.
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2. HomeAway
Como el mercado de alquiler de vacaciones en línea líder en el mundo, HomeAway se esfuerza por hacer que cada alquiler de vacaciones en el mundo esté disponible para todos los viajeros del mundo. ¿Cómo logra HomeAway esta monumental tarea? Al centrarse en sus clientes y contribuir a una visión común como equipo, facilitando las mejores experiencias posibles tanto para los propietarios como para los inquilinos con herramientas efectivas, eficientes y fáciles de usar.
Con sede en Austin, Texas y Londres, HomeAway está contratando para cientos de empleos en ambos lugares, así como en los países en los que opera (¡piense en Alemania, Brasil y Australia!).
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3. PaperG
PaperG es una empresa de tecnología publicitaria que simplifica la publicidad gráfica para empresas de cualquier tamaño. El New York Times llamó a PaperG "un motor de publicidad para sacar a Mad Men del negocio" porque su tecnología puede crear y distribuir automáticamente anuncios gráficos en plataformas y dispositivos, lo que reduce drásticamente el costo de la publicidad en línea para pequeñas y medianas empresas. PaperG también ha sido nombrada una de las 100 compañías más prometedoras de Forbes en Estados Unidos.
PaperG está buscando todo, desde ingenieros de software hasta gerentes de productos y un director de ventas. Pero no importa qué rol elija, seguramente impulsará su carrera: la compañía les da a los empleados un presupuesto para libros, conferencias y cursos en línea y fuera de línea para asegurarse de que siempre tengan acceso a información relevante y aprendan tanto personal como profesionalmente.
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4. GEICO
Usted conoce a GEICO como la compañía que le permite ahorrar un 15% o más en seguros de automóviles, pero GEICO es mucho más que un seguro: es realmente una compañía tecnológica en el fondo. La organización de TI de GEICO se está expandiendo rápidamente para mantenerse al día con su crecimiento en el espacio digital. A medida que más y más clientes interactúan con las propiedades digitales de alta tecnología de GEICO, como operadores telefónicos automatizados, aplicaciones móviles y páginas web, las tecnologías de punta de GEICO continúan brindando a sus clientes servicios de seguros extremadamente superiores.
Entonces, no es sorprendente que la compañía esté contratando para toneladas de roles de ingeniería y tecnología. ¿No es lo tuyo? También hay vacantes para todo, desde coordinadores de marketing hasta abogados.
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5. Prezi
Prezi tiene la misión de mejorar el mundo mejorando la forma en que las personas se comunican. ¿Cómo? Al eliminar las presentaciones aburridas y dejar que los usuarios interactúen con su público y compartan su historia de formas completamente nuevas, mucho más allá de los límites de las diapositivas tradicionales.
Prezi ha estado trabajando duro en esto desde 2009, con oficinas en San Francisco y Budapest, y siempre está buscando talento excepcional a medida que continúa creciendo sus equipos. Actualmente, encontrará vacantes en marketing, ingeniería y atención al cliente en ambas ubicaciones.
Cualquiera sea su papel, el equipo de Prezi dice que querrá mostrar creatividad, junto con una saludable ayuda de curiosidad y pasión. (Y nunca está de más venir a la mesa interesado en las nuevas tecnologías que ayudan a las personas a comunicarse).
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6. Mercer Marketplace
Mercer Marketplace es un intercambio de beneficios privados que ofrece un entorno de compras en línea único que permite que toda la fuerza laboral de un empleador, incluidos los empleados activos, los jubilados y los empleados que no están inscritos en un plan patrocinado, puedan elegir beneficios con facilidad y confianza.
Mercer Marketplace está en constante evolución, ya que trabaja para proporcionar las mejores soluciones posibles para sus clientes, por lo que la empresa siempre está buscando nuevos talentos (muchos roles de analista y consultor están disponibles ahora). ¿Interesado? Los tipos de empleados que prosperan en Mercer Marketplace son talentosos, creativos y, sobre todo, adaptables.
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7. Facebook
Seamos honestos: Facebook probablemente siempre esté contratando como loco. Después de todo, su búsqueda para unificar grandes poblaciones y hacer del mundo un lugar más pequeño y amigable no es tarea fácil.
¿Quiere un trabajo en The Book y todas las ventajas que lo acompañan (piense en transporte gratuito y limpieza en seco, licencia parental remunerada, refrigerios ilimitados y acceso al gimnasio de última generación de la compañía)? Consulte las vacantes actuales en comunicaciones de marketing, análisis de datos, gestión comunitaria e (por supuesto) ingeniería.
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8. Dyn
Dyn es una empresa de rendimiento de Internet basada en la nube con una lista de clientes que van desde Twitter a Etsy y CNBC. Dyn ayuda a las empresas a monitorear, controlar y optimizar la infraestructura en línea para una experiencia de usuario final excepcional y garantiza que el tráfico se entregue, de manera más rápida, segura y confiable que nunca.
La compañía cree que si ayuda a los empleados a descubrir sus pasiones en su trabajo y carrera, se destacarán en el trabajo y contribuirán al éxito de su misión. Como resultado, Dyn ofrece a los empleados los recursos y la flexibilidad para aprender nuevas habilidades, tanto en el trabajo como a través de cursos y títulos externos. Pon tu pie en la puerta con un rol en atención al cliente, marketing por correo electrónico o gestión de productos ahora.
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9. Comcast
Desde su fundación en 1963, Comcast ha crecido hasta convertirse en el mayor proveedor de transmisión y cable del mundo, con múltiples negocios en radio, televisión, películas, deportes, parques temáticos y más. A medida que Comcast continúa su rápido crecimiento en el mundo digital, la compañía tiene la misión de dar forma al futuro de los medios y la tecnología.
¡Y necesita mentes brillantes para ayudarlo a hacer eso! Con un sólido desarrollo profesional y un programa de educación continua, encontrará oportunidades interesantes en Comcast, ya sea que se una como director creativo o pasante. (Y sí, esas son solo dos de las muchas posiciones que están abiertas ahora).
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10. Boost Media
Boost Media es la única plataforma de optimización creativa de crowdsourcing en el mundo. Luchando por cambiar la faz de la industria de la publicidad en línea, Boost trabaja incansablemente para recopilar y analizar datos sobre el lenguaje y el comportamiento humano, lo que permite a los vendedores tener conversaciones personales con sus clientes.
Boost también juega duro, ofreciendo a los empleados beneficios como un gimnasio adyacente, un kegorator en la sala de descanso y muchos eventos deportivos y actividades sociales fuera de la oficina. ¿Suena como el lugar para ti? Boost actualmente está buscando nuevas personas en marketing, operaciones, recursos humanos, experiencia de usuario y más.
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¿Quiere ver cómo su empresa puede aparecer en una lista como esta? Correo electrónico [email protected].
