¿Estás buscando acelerar seriamente tu carrera? Una excelente manera de hacerlo es unirse a una empresa que actualmente está pasando desapercibida, pero que está a punto de hacerse grande. No solo será una parte integral de su éxito, sino que tendrá el estado de estar allí antes de que la compañía sea un nombre familiar.
¿Suena emocionante? Echa un vistazo a estas 10 empresas de las que la mayoría de la gente aún no ha oído hablar, y postúlate antes de explotar.
1. Al lado
Cuando Sarah Leary vivía en San Francisco, solo conocía a una persona en su cuadra. Se dio cuenta de que debería haber una mejor manera de comunicarse con los vecinos, y así nació Nextdoor, una red social gratuita y privada para las comunidades locales.
En este momento, estamos en uno de cada cuatro vecindarios en todo el país ", dice Ryan Sims, director de diseño de productos. “Eso significa que tenemos más de 53, 000 vecindarios de Nextdoor. Llevamos tres años y tenemos una gran oportunidad ".
Si amas la misión de Nextdoor (es difícil no hacerlo) y quieres ser parte de llevarla a esos otros tres de cada cuatro vecindarios, revisa las posiciones de la compañía.
Ver trabajos abiertos
2. OptionsCity
OptionsCity hace que el comercio financiero profesional sea mucho más fácil de administrar, y gracias a su tecnología pionera, la compañía ganó el Premio a la Innovación de Chicago y la Mejor Plataforma de Comercio de Opciones (dos años seguidos). Según Victor Glava, director de tecnología, la compañía espera presentar un nuevo software "que continuará cambiando la forma en que los comerciantes piensan y utilizan la tecnología".
En esta empresa, debe estar preparado para enfrentar los desafíos que no vio en la descripción del trabajo. Los miembros del equipo dicen que se los alienta a buscar oportunidades, aplicar nuevas habilidades, aprender sobre el funcionamiento interno de la compañía y convertirse en una fuerza impulsora de su éxito.
"Puede aprender todos los aspectos del negocio en OptionsCity y hacer crecer su conjunto de habilidades", dice Ben Sandmann, director de ingeniería. “No tiene que estar involucrado en cada rol, pero puede estarlo. El cielo es el límite en una empresa como esta ".
Ver trabajos abiertos
3. dos veces
"Las personas que realmente aman su trabajo y tienden a darlo todo; esas son las personas que realmente se destacan en mis ojos, y son las personas que realmente tratamos de reclutar", explica el CEO de Twice, Noah Ready-Campbell.
Mientras que ahora, Twice es un mercado en línea para comprar y vender moda de segunda mano, Ready-Campbell dice que la compañía se está expandiendo a "todo tipo de productos".
Ready-Campbell y su equipo lo dan todo cuando se trata de crecer Twice. Hace un par de años, la compañía tenía solo un puñado de empleados y un pequeño espacio de trabajo en Oakland. Ahora, Twice tiene más de 200 empleados y una oficina lo suficientemente amplia como para patinar. (Esa es solo una de las formas en que celebraron la semana de la mudanza).
Crecer con esta compañía será bueno, no tenemos que decírtelo dos veces.
Ver trabajos abiertos
4. Blinds.com
Tenemos que admitir que Blinds.com ya tiene un perfil bastante alto. Es el mayor proveedor en línea de tratamientos personalizados para ventanas, no solo en los EE. UU., Sino en el mundo. Y aunque el crecimiento ha sido enorme, el equipo sigue siendo pequeño, lo que significa que todavía hay mucho espacio para que puedas unirte en la planta baja.
Y confía en nosotros: la planta baja es increíble. El complejo Blinds.com es una instalación de alta tecnología de vanguardia con lámparas de lava gigantes, espacios de reunión colaborativos y un tablero digital gigante controlado por video y mano. También hay una sala de siesta "Brain Wave" y un espacio para reuniones lleno de tontos de empleados actuales.
Además, la compañía todavía tiene mucho espacio para crecer. Una fusión reciente con The Home Depot ha creado a la compañía para tener aún más éxito, y el equipo de Blinds.com no permitirá que nada se interponga en su camino. “Aquí en Blinds.com, se nos recuerda que el 'fracaso' es solo un obstáculo en el camino hacia el éxito. Puede caerse, pero debería aparecer de inmediato y continuar ”, explica Stephanie Pertuit, vicepresidenta de experiencia del cliente.
Ver trabajos abiertos
5. Pinsight Media +
Pinsight Media + es una compañía de medios móviles que funciona con Sprint. Los medios móviles son una industria completamente nueva que crece muy rápido, lo que brinda al equipo oportunidades constantes para trabajar con marcas increíbles, incluidas Sequent, WMC Global y Media Thirst Partner.
Los empleados dicen que les encanta cómo funciona Pinsight como una startup lean mientras aprovechan los activos y recursos de Sprint.
"Realmente me gusta el ambiente familiar más pequeño, donde las reuniones no son la norma", dice Lisa Wilson, gerente de operaciones y gestión de cuentas publicitarias. "Caminas hacia el escritorio de alguien en lugar de programar un horario y realizar tus tareas de inmediato".
Ver trabajos abiertos
6. Sourcegraph
Sourcegraph es una plataforma de búsqueda de código que está transformando la forma en que los programadores modernos buscan, exploran y revisan el código.
"En Sourcegraph, queremos que seas lo más abierto posible sobre todo lo que construyes porque esa es nuestra misión, y eso es lo que nos llevará a los escritorios de cada programador del mundo", dice Quinn Slack, cocreador.
Cuando logre dominar el mundo de los programadores, todos en el equipo compartirán el éxito por igual: Charles Vickery dice que todos en Sourcegraph son vistos como cocreadores.
Al trabajar en Sourcegraph, también disfrutará del tiempo de vacaciones obligatorio y las reuniones periódicas con los ingenieros y desarrolladores de Silicon Valley (escuchamos que el equipo organiza una fiesta increíble).
Ver trabajos abiertos
7. Sistemas SLI
SLI Systems trabaja con clientes como Sports Authority, Jelly Belly y 7 For All Mankind para mejorar la experiencia de búsqueda del cliente. La compañía es líder en el espacio de comercio electrónico, y ese es un buen lugar para estar: las empresas de comercio electrónico crecen entre un 5 y un 10% cada año. Como resultado, las compañías están poniendo más energía y dinero en sus sitios web, y haciendo de SLI Systems un recurso extremadamente valioso.
"El futuro de SLI es realmente emocionante porque hay mucho crecimiento por delante y estamos trabajando en la vanguardia del comercio electrónico", dice el CEO y cofundador Shaun Ryan.
Ryan dice que la compañía quiere empleados que estén dispuestos a quedarse con la compañía a largo plazo, lo que significa que definitivamente cosecharás las recompensas cuando SLI se vuelva enorme.
Ver trabajos abiertos
8. Práctico
Handy está definiendo un "mercado indefinido": el mercado de las tareas domésticas.
Al conectar a las personas con profesionales de primer nivel con unos pocos toques y deslizamientos de iPhone, Handy hace que reservar un personal de mantenimiento "sea tan fácil como comprar un libro en Amazon y reservar un automóvil en Uber", dice Oisin Hanrahan, CEO y co- fundador.
Todos estamos familiarizados con Amazon y Uber, y Handy está listo para ser igual de notable: ya está en 24 ciudades y se está expandiendo rápidamente a más.
Actúe rápido, porque esta compañía no calificará como "bajo el radar" por mucho más tiempo.
Ver trabajos abiertos
9. Century Interactive
Las cosas se ven brillantes para el equipo de Century Interactive. Literalmente, las ventanas del piso al techo en sus oficinas muestran una vista panorámica del centro de Dallas.
La compañía, que proporciona seguimiento de llamadas y análisis para sus clientes, se enfoca en lo que tiene delante en más de un sentido. Los miembros del equipo están constantemente tratando de hacer que Century Interactive sea más grande, un proceso facilitado por las tareas de escritorio "mishmash" de Century Interactive. Los equipos y desarrolladores se sientan al lado de consultores, comercializadores y vendedores, e incluso el CEO y COO.
"Todos aquí tenemos el mismo espíritu emprendedor, y eso es realmente importante para mí", dice el desarrollador principal Bryan Palmer.
Ver trabajos abiertos
10. pecera
Se bueno. Que te diviertas. Entregar resultados.
Esas son las tres reglas de Fishbowl, una plataforma de marketing en línea para restaurantes. Los clientes de Fishbowl varían; La compañía tiene una lista impresionante de clientes de primera línea y también trabaja con una tonelada de restaurantes independientes.
"Las posibilidades son infinitas. Eso es algo realmente emocionante de trabajar para una empresa en rápida expansión y crecimiento ", dice Caroline Smith, consultora de marketing.
Los empleados de Fishbowl tienen antecedentes muy diversos, desde moda hasta estudios de Europa del Este. Según Smith, siempre y cuando estés motivado, trabajador y ames la industria de los restaurantes, serás un gran jugador de bolos.
