Cuando piensa en la frase "impacto que cambia su carrera", lo primero que piensa es que los proyectos serios conducen a resultados serios. Y claro, algunas personas pueden presumir de grandes victorias, como trabajar horas extras durante tres meses y luego obtener una promoción competitiva.
Pero es igual de importante recordar que para lograr cualquier cosa, las tareas mucho más pequeñas (y más simples) se suman y también conducen a grandes cambios con el tiempo.
De hecho, aquí hay 10 de nuestras "pequeñas" cosas favoritas que finalmente tendrán un gran impacto en su carrera. ¿La mejor parte? Ninguno de ellos demasiado tiempo o esfuerzo.
1. Invita a un café superior a tomar un café
No es ningún secreto que los líderes superiores de su empresa están increíblemente logrados. Tampoco debería sorprendernos que puedas aprender una o dos cosas de sus experiencias. Buscando una promoción? ¿Necesita orientación sobre cómo llegar al siguiente paso? Pregúntele a un superior en su empresa si puede elegir su cerebro por unos minutos.
Ah, y cuando obtenga un "sí", aproveche al máximo con estos consejos sobre cómo tener una excelente reunión de café.
2. Documente sus ganancias
Usted podría estar pensando: "No es necesario, lo recordaré todo". ¡Pero no lo hará! E incluso si actualmente no está buscando trabajo, documentar sus logros le da una idea más clara de lo que trae a la mesa en su papel. Esto es especialmente importante para saber (y poder articular) cuando buscas promociones, aumentos o incluso nuevas responsabilidades en el trabajo.
¿Necesita ayuda para comenzar? Consulte esta hoja de trabajo que lo ayudará a realizar un seguimiento.
3. Propóngase conocer otros equipos
Una vez me uní al equipo de softball de una compañía para conocer a mis colegas. Me avergoncé varias veces y caí de bruces una vez, pero finalmente obtuve mejores relaciones en toda mi empresa.
Ser amigable con otros equipos puede abrir oportunidades para trabajar en diferentes proyectos, aprender nuevas habilidades o desarrollar nuevas pasiones. Es tan fácil como invitar a alguien de otro equipo a almorzar, hacer un seguimiento de algo que escuchó en una reunión de toda la empresa con la persona involucrada, o incluso preguntar si puede asistir a una de las reuniones de su equipo.
4. Pase más tiempo trabajando en su escritura
Incluso si su trabajo no es escribir, perfeccionar sus habilidades de escritura puede ayudarlo a dar el siguiente paso en su carrera.
No importa cuál sea su trabajo, le hará sentirse más cómodo enviando correos electrónicos confidenciales, creando presentaciones y redactando informes más convincentes. Y cuando las personas de su empresa comiencen a notar la mejora en su trabajo, comenzarán a confiarle tareas aún más urgentes.
¿Odias escribir? Eso está totalmente bien. Estas herramientas y aplicaciones para agudizar sus habilidades de escritura se hicieron solo para usted.
5. Habla más en las reuniones
Hablar se siente difícil. De hecho, puede parecer casi imposible cuando te preocupa que tus ideas simplemente no estén a la altura. Pero esta es la cuestión: lo más probable es que si estás pensando en algo, hay algunas otras personas en la sala que piensan lo mismo.
Si está dispuesto a hablar más a menudo en el trabajo, aumentará su confianza y mostrará a sus colegas que realmente le importa lo que se está discutiendo.
Además, si tienes una buena idea, será recordada.
6. Use su tiempo entre reuniones para aprender
¿Tienes 10 minutos para matar entre reuniones? Puede consultar las redes sociales, pero también puede adoptar un enfoque diferente y trabajar para aprender algo nuevo. Desde ver una charla TED, leer noticias de la industria, desplazarse por LinkedIn y ver lo que dice la gente, puede responder mucho más rápido, si lo desea.
Mantenga una lista actualizada de formas de aprender cuando tenga unos minutos y será obvio comprobarlo cuando tenga la oportunidad.
7. Crea desafíos para ti mismo
Una de las razones más comunes para buscar crecimiento profesional es el aburrimiento. Si esto resuena con usted, cree pequeños desafíos para usted, como comunicarse con una nueva persona en su industria cada semana. O forzándote a cambiar una parte de tu rutina semanal para ver si mejora tu productividad. O incluso puede pasar tiempo creando una lista de problemas y soluciones de lluvia de ideas.
Nunca se sabe lo que se te ocurrirá, pero al menos, estimularás tu cerebro de formas que finalmente te llevarán al crecimiento personal.
8. Aprende a felicitar a alguien (y a decirlo en serio)
Aprender a interactuar con otras personas es clave para el crecimiento de su carrera en cualquier etapa. Y una de las cosas más difíciles de trabajar con otras personas es saber cómo hacer cumplidos sin parecer una tontería.
Hablemos de algunos escenarios específicos:
- Tu jefe: Sé específico sobre lo que te ayudó y lo que aprendiste.
- Su compañero de equipo: comparta los resultados específicos que vio del consejo que le dio.
- Sus informes directos: seleccione un logro o cambios positivos que haya notado.
- Contacto de redes: agregue algunos puntos sobre el valor que su trabajo agregó a su vida.
Es un poco incómodo adquirir el hábito al principio, pero vale la pena una vez que lo haces porque eventualmente comienzas a escuchar esos elogios que te llegan.
9. Evalúate a ti mismo
Llegar a conocerte a ti mismo suena más simple de lo que es. Una forma rápida de ponerse al día es haciendo una prueba de personalidad. Quizás te sorprendan algunos de los resultados. Y luego podría estar motivado para hacer algunos cambios dependiendo de lo que aprendió.
Por ejemplo, recientemente realicé un cuestionario y descubrí que no soy excelente para prestar atención a los detalles. No se sintió increíble aprender esto, ¡pero hizo un crecimiento cegadoramente obvio (en el buen sentido)!
10. Investigue su propia empresa
Es posible que sepa mucho sobre su organización, especialmente si ha trabajado allí durante algunos años. Pero es probable que siempre esté evolucionando. Dedique unos minutos a ponerse al día sobre lo que su empresa está trabajando y lo que ofrece. Descubrí que a medida que aprendo más, puedo dar mejores comentarios. Y cuando doy mejores comentarios, la gente viene a mí con preguntas cada vez más críticas.
Puede comenzar por echar un vistazo al sitio web de su empresa, específicamente a las páginas Acerca de nosotros o Productos. Luego, identifique áreas de las que no sabe mucho y encuentre personas en su empresa que sí sepan más. Invite a esas personas a tomar un café, o incluso a una reunión rápida en la oficina, para hacer preguntas.
Confía en mí: la gente recordará que tenías curiosidad y se reflejará mucho en ti si esos comentarios vuelven a tu gerente o líder de equipo.
Dar el siguiente paso en tu carrera puede parecer desalentador, sin importar lo que quieras lograr. Pero recuerde, muchas cosas aparentemente menores pueden prepararlo para un montón de éxito. A medida que acumule las pequeñas victorias, vendrán los logros más grandes. Y sabes qué, ya que eres increíble, tengo la sensación de que sucederá más rápido de lo que piensas.
