Lo entendemos, la búsqueda de trabajo puede ser difícil. Ya sea que haya estado buscando durante meses o esté comenzando a pensar en su próximo paso, encontrar la empresa con la cultura perfecta y la apertura de empleo para usted, y en el lugar correcto, no es poca cosa.
Es por eso que queríamos darle un pequeño impulso con 12 compañías que están contratando nuevos graduados universitarios en la costa oeste en este momento. Eche un vistazo dentro de sus oficinas, busque ofertas de trabajo y vea si su "próximo paso" perfecto acaba de llegar a su regazo.
1. HP
Nuestra oficina
HP tiene como objetivo crear tecnología que mejore la vida de todos, en todas partes. Gracias a las experiencias de ingeniería que sorprenden, HP tiene el legado de ampliar los límites de la tecnología para ofrecer innovaciones que enriquecen la vida y cambian el mundo en todo momento. La compañía cree que el principal impulsor de su éxito ha sido y siempre será el poder de su gente: HP considera que su comunidad global de empleados diversa e inclusiva es una de sus mayores fortalezas y lo que realmente lo diferencia en el mercado.
2. TOMS
Nuestra oficina
El modelo de negocio One-for-One de TOMS proporciona zapatos y otros servicios a niños y personas necesitadas en todo el mundo, One-for-One, por cada producto comprado. Desde su creación en 2006, la organización ha ayudado a restablecer la vista, le ha dado zapatos, ha provisto agua potable, ha apoyado servicios de parto seguros y ha promovido programas de prevención y respuesta contra el acoso juvenil para millones de personas en todo el mundo.
Vea sus trabajos abiertos en TOMS3. Gap Inc.
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Doris y Don Fisher abrieron la primera tienda Gap en 1969 con una idea simple: facilitar la búsqueda de un par de jeans y el compromiso de hacer más. En los últimos 46 años, la compañía ha crecido de una sola tienda a un negocio de moda global con cinco marcas: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta e Intermix. La ropa de Gap está disponible en 90 países en todo el mundo a través de 3, 300 tiendas operadas por la compañía, casi 400 tiendas de franquicias y sitios de comercio electrónico y todavía está creciendo.
Vea sus trabajos abiertos en Gap Inc.4. Reddit
Nuestra oficina
Reddit une a comunidades e individuos con ideas, las últimas tendencias digitales y las últimas noticias, está bien, y tal vez gatos. Es una comunidad de más de 300 millones de usuarios activos con la misión de ayudar a las personas de todas las formas, tamaños y orígenes a descubrir lugares donde puedan ser su verdadero ser.
Hay algo para todos en Reddit, ya sean gifs de elefantes bebés, proyectos de bricolaje o solo conversaciones informales, y la compañía quiere que todos puedan disfrutar de sus comunidades vibrantes.
5. Pandora
Nuestra oficina
Fundada por músicos y amantes de la música, Pandora tiene como objetivo crear un mundo inspirado a través de la escucha. Utilizando el ADN musicológico y la constante retroalimentación del oyente, Pandora crea estaciones personalizadas a partir de una creciente colección de grabaciones. Decenas de millones de personas en los Estados Unidos usan Pandora para escuchar a sus artistas favoritos y descubrir nuevos cada día.
Vea sus trabajos abiertos en Pandora6. Quizlet
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Quizlet cree que el aprendizaje es más poderoso cuando se trata de una experiencia compartida. Como una de las nuevas empresas de tecnología educativa líderes, Quizlet ofrece a los usuarios potentes herramientas de aprendizaje que no solo son efectivas, sino también divertidas. La empresa se enorgullece de ser un lugar donde cualquiera puede compartir conocimientos sobre cualquier tema a cualquier nivel y ganar confianza como aprendiz.
Vea sus trabajos abiertos en Quizlet7. Industrias Mohawk
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Mohawk Industries es el fabricante de pisos más grande del mundo y ha estado creando productos para pisos de calidad durante más de 100 años. La compañía no solo emplea un equipo de diseño innovador y galardonado, sino que también invierte mucho en prácticas ambientalmente responsables e incluso ensambla el 100 por ciento de sus productos de alfombra en los Estados Unidos.
Obtenga más información sobre el Programa de desarrollo acelerado de ventas de Mohawk.
8. litio
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La tecnología de Lithium permite a las empresas crear plataformas comunitarias personalizadas en sus propiedades web y sociales. Con su exclusivo conjunto de herramientas avanzadas, Lithium ayuda a marcas como Sephora a aumentar sus bases de seguidores, impulsar las ventas y reducir los costos de servicio, lo que permite a los clientes apasionados conectarse a sus marcas y relacionarse con otros fanáticos.
Vea sus trabajos abiertos en Lithium10. Servicios de inversión inmobiliaria de Matthews
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Matthews REIS se erige como una de las firmas de corretaje de más rápido crecimiento en el país, con una clasificación superior en ventas minoristas anuales y una reputación excepcional para centros comerciales, minoristas STNL, multifamiliares, arrendamiento, administración, disposición de cartera y transacciones de intercambio 1031. Sin embargo, estos logros son solo la mitad de la imagen: dado que el marketing en tiempo real y la excelente calidad de ventas se suman a las relaciones con los compradores, todos los involucrados pueden esperar más.
Vea sus trabajos abiertos en Matthews Real Estate Investment Services12. Galileo
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Desde 2002, Galileo ha inspirado formas colaborativas para sobresalir al hacer que los programas educativos de campamentos de verano estén disponibles dentro de las comunidades. Galileo se esfuerza por impulsar la creatividad y la innovación en los niños fomentando y explorando sus talentos intelectuales. El potencial de cada campista individual está conformado de manera brillante por excelentes equipos de instructores, consejeros y pasantes, utilizando herramientas de aprendizaje listas para usar que incorporan arte, ciencia, tecnología y juegos al aire libre.
Vea sus trabajos abiertos en Galileo¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
