Después de un invierno largo y sombrío, no hay nada mejor que tres meses de días azules brillantes, fiestas de barbacoa, viajes a la playa y fiestas en la piscina. Ah, sí, excepto de lunes a viernes, solo estamos soñando con todas esas increíbles ventajas de verano, porque todavía estamos en nuestros escritorios, temblando en el explosivo aire acondicionado.
Pero si trabaja en una de estas 13 empresas, no tendrá que perderse toda la diversión del clima cálido. Echa un vistazo a sus increíbles políticas y programas de verano (¡camiones de helados! ¡Escapadas europeas!) Y luego aplica para unirte a la diversión; ¡Todos están buscando nuevas personas para unirse a sus equipos ahora!
1. Eventbrite
Eventbrite es el mercado global para eventos en vivo, por lo que no sorprende que los empleados siempre tengan la oportunidad de combinar negocios con placer. El verano es la "Temporada del Festival", lo que significa que el equipo se está desplegando en todo el mundo para ayudar (y, por supuesto, disfrutar) de algunos de los eventos más importantes de Eventbrite.
¿Vas a viajar a lugares geniales con tus colegas para ver tu arduo trabajo en acción? Increíble. ¿Tomar autobuses de fiesta desde la oficina para asistir a eventos como Makers Faire y Bottle Rock? Increíble. ¿Construyendo tu carrera en el proceso? Lo más impresionante de todo.
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2. Hotwire PR
Hotwire es una de las agencias de comunicación y relaciones públicas de más rápido crecimiento en el planeta. Y se basa en dos de las ciudades más innovadoras y creativas del planeta: Nueva York y San Francisco.
Sin embargo, si trabaja para Hotwire, esos no son los únicos destinos dulces que frecuentará. Todos los veranos, todo el equipo vuela a Europa para un campamento de entrenamiento de la compañía: las ciudades anfitrionas anteriores han incluido Londres, París, Múnich y Madrid. ¿Cultura, unión y lluvia de ideas en un lugar exótico? No hay nada mejor que eso.
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3. dos veces
Imagínese sentado en su escritorio en Twice, el mercado en línea para ropa de segunda mano, cuando escuche el tintineo familiar del camión de helados. Entonces el CEO dice: "¡Sorpresa! Tómate un helado ”. Es cierto: dos veces alquiló camiones de helados para visitas espontáneas a la oficina y al almacén el verano pasado.
Eran tan populares que la compañía lo vuelve a hacer este año. Y debemos mencionar que este no es tu cono básico. No, Twice salta para postre gourmet, invitando al equipo a tacos de helado, servicio suave orgánico hecho a mano y más.
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4. Marcas de bálsamo
Cuando eres un sitio de comercio electrónico cuyo producto principal son árboles de Navidad increíblemente realistas, tener una fiesta en diciembre puede complicar tu temporada más ocupada.
En cambio, Balsam Brands tiene una cena de Navidad en julio para todos los miembros de su equipo y sus más. Un año, la fiesta tuvo lugar en un crucero con cena en la Bahía; otro año, todos fueron al juego de los Gigantes; y otro, los empleados se aflojaron mucho los cinturones para disfrutar de una comida italiana de clase alta.
Y este verano, la compañía está llevando a cabo su primera venta de muestra exclusiva para empleados. Es literalmente Navidad en julio.
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5. Impulsar los medios
Boost Media es una plataforma de optimización creativa de crowdsourcing. En realidad, es la única plataforma de optimización creativa de crowdsourcing, lo que significa que todos los días, sus empleados tienen la oportunidad de cambiar la apariencia de la publicidad en línea. Han tenido muchas victorias últimamente, por lo que la gerencia invitó a todos a un Boost Media Luau veraniego.
Los refuerzos aparecieron en la casa del CRO en sus mejores conjuntos hawaianos. No solo había un trofeo para el atuendo más auténtico, también había baloncesto, bochas, ping-pong, hoyo de maíz e incluso un cerdo en un asador.
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6. El estándar
La pregunta no es qué ventajas de verano divertidas disfrutan los empleados de The Standard, sino qué ventajas de verano divertidas no disfrutan.
Esta cadena de hoteles boutique organiza fiestas en la piscina en su ubicación de Los Ángeles, organiza paddleboarding y yoga al amanecer en su ubicación de Miami, y ofrece visitas al jardín de cerveza y lecturas de poesía en sus lugares de la ciudad de Nueva York. Y esa es la lista corta.
No es de extrañar que Jessica Fiorio, Directora Asociada de Ventas, diga: "Trabajar aquí como miembro del personal es casi tan divertido como quedarse aquí como invitado".
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7. Shutterstock
Cada verano, Shutterstock celebra una legendaria Fiesta Blanca. Pero para ser justos, los ataques de esta compañía de medios son durante todo el año. Estamos hablando de celebraciones navideñas en todo el mundo, como Ugly Sweater Parties en Alemania y salidas de patinaje sobre hielo en Londres. También hay competiciones de juego diarias (a veces amigables, a veces feroces), happy hours semanales y karaoke después del trabajo.
"También tenemos comida gratis, masajes gratuitos, los masajes son mis favoritos", agrega Fatima Bocoum, ejecutiva de cuentas del mercado francés de Shutterstock.
Entonces, aunque Shutterstock definitivamente pertenece a la lista de compañías que aman el verano tanto como a ti, seamos sinceros, también pertenece a la lista de compañías que aman la vida tanto como a ti.
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8. Core Digital Media
¿Una de las principales razones por las que Core Digital Media es un líder de la industria en marketing de respuesta directa? Su cultura dinámica y empleados flexibles. Uno de los cambios a los que los miembros del equipo no han tenido problemas para adaptarse es el horario de verano de la compañía. Por tercer año consecutivo, los empleados trabajan nueve horas al día de lunes a jueves y se van al mediodía del viernes. Muy buen trato.
Y para los atletas (y aspirantes a atletas), te alegrará saber que Core Digital Media también tiene un torneo de dodgeball y kickball al que asisten con entusiasmo.
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9. Hudl
No sorprende que Hudl, una plataforma en línea que los entrenadores y jugadores usan para colaborar, tenga un programa de verano con temas deportivos. Un viernes especial durante el verano, los empleados se despiden del trabajo para competir en el torneo de golf "Hudl Open".
El ganador obtiene un trofeo impresionante y, por supuesto, los derechos de fanfarronear.
Pero los compañeros de trabajo de Hudl no solo compiten en eventos deportivos. También los están mirando. Una de las muchas ventajas de trabajar en la empresa es recibir dos boletos anuales gratis para ver a uno de los socios de Hudl en el campo.
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10. Genesys
Esta compañía de soluciones de servicio al cliente tiene una lista de verano muy completa para sus trabajadores. Si eres fanático de Star Wars , te emocionará saber que la ubicación de Genesys en Daly City está organizando una serie de películas de Star Wars para celebrar el nuevo Star Wars: Episodio VII - El Despertar de la Fuerza .
También hay horas felices de verano regulares. Y, por último, los miembros del equipo están orgullosos de su participación en el Tour de Cure, un paseo en bicicleta de junio organizado por la Asociación Americana de Diabetes.
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11. Zoosk
En Zoosk, la aplicación de citas en línea número uno en el mercado, los empleados celebran el verano con picnics y comidas compartidas. Pero realmente, se siente como el verano los 365 días del año. El equipo no solo está basado en la hermosa (y templada) ciudad de San Francisco, sino que las políticas de la oficina realmente promueven un ambiente de trabajo informal y relajado.
Gracias a la invitación abierta para llevar a su perro al trabajo y las mesas de futbolín, mesas de ping-pong y una cocina con temática de restaurante, abordar sus proyectos se sentirá más como un juego que como un trabajo.
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12. Mutua móvil
Esta innovadora agencia tecnológica tiene una tradición veraniega genial: torneos de voleibol de playa. Definitivamente disfrutarás cavando y clavando sobre la arena o, ya sabes, tomando el sol en una toalla cercana, si ese es tu estilo.
Pero no importa si eres un voleibol duro o no. Los empleados de Mutual Mobile son muy diversos, desde sus antecedentes, habilidades, experiencias y, sí, capacidades atléticas, pero están unidos por una pasión por la tecnología y un deseo de estar a la vanguardia. Si puedes decir lo mismo sobre ti, ¡definitivamente te encantará trabajar aquí durante cada temporada!
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13. Nitro
Más del 50% de las compañías Fortune 500 confían en el software súper genial de Nitro. Y la directora de operaciones, Gina O'Reilly, atribuye eso a la dedicación del equipo a su misión. "Estamos realmente tratando de facilitar la vida de las personas con los productos y soluciones que ofrecemos", dice ella.
¿Qué tiene eso que ver con el verano? Bueno, con su iniciativa "Nitro Gives", la compañía está llevando su enfoque de mejora mundial a la playa. Los empleados tienen la oportunidad de participar en limpiezas de playas divertidas pero productivas. ¡Y hay muchas más oportunidades de voluntariado por venir!
