Sabemos: la búsqueda de empleo puede ser difícil. Ya sea que haya estado buscando durante meses o esté comenzando a pensar en su próximo paso, encontrar la empresa con la cultura perfecta y la apertura de empleo para usted, y en el lugar correcto, no es poca cosa.
Es por eso que queríamos darle un pequeño impulso con 18 compañías que ahora están contratando, justo en su terreno. Eche un vistazo dentro de sus oficinas, busque ofertas de trabajo y vea si su "próximo paso" perfecto acaba de llegar a su regazo.
1. GlaxoSmithKline
Nuestra oficina
GSK se dedica a crear una población más saludable en todo el mundo mediante la investigación y el desarrollo de una amplia gama de productos innovadores en los ámbitos farmacéutico, de vacunas y de atención al consumidor. La compañía cuenta con operaciones comerciales en más de 150 países, así como 89 sitios de fabricación y centros de I + D en el Reino Unido, Estados Unidos y Bélgica.
Vea sus trabajos abiertos en GlaxoSmithKline2. Newsela
Nuestra oficina
Newsela, una startup de tecnología educativa, se dedica a transformar la forma en que los estudiantes acceden al mundo a través de las palabras. El increíble equipo combina poderosos conocimientos tecnológicos con la experiencia del mundo real obtenida en las aulas, salas de redacción y la sala de juntas. Cinco días a la semana, Newsela publica artículos de noticias de alto interés en cinco niveles de complejidad para los grados 2 a 12, utilizando procesos únicos y exclusivos.
Vea sus trabajos abiertos en Newsela3. Seguro PURO
Nuestra oficina
PURE Insurance es una organización orientada al propósito y obsesionada por los miembros centrada en el crecimiento. PURE proporciona un seguro integral de propiedad y accidentes exclusivamente en el mercado de alto patrimonio y atiende a más de 70, 000 miembros a nivel nacional. La compañía tiene como objetivo hacer que su membresía sea más inteligente, segura y resistente para que puedan perseguir sus pasiones con mayor confianza. Desde su creación en 2006, PURE ha experimentado un tremendo crecimiento y se ha expandido a 10 oficinas con más de 600 empleados en todo el país. Profundamente comprometido con proporcionar a los empleados una carrera que sea parte de una vida plena, PURE invierte en el desarrollo de sus empleados tanto profesional como personalmente, y reconoce y premia el éxito.
Vea sus trabajos abiertos en PURE Insurance4. NEP
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Durante más de 30 años, NEP Group, Inc. ha sido el principal socio de producción que apoya a los principales productores de contenido en las industrias de transmisión y eventos en vivo, y en todo el mundo. NEP proporciona la tecnología y el conocimiento para apoyar los eventos deportivos, de entretenimiento, música y corporativos más prestigiosos del mundo. Los servicios técnicos de la compañía incluyen producción remota, producción de estudio, soluciones audiovisuales, servicios de transmisión de host, playout premium, posproducción e innovadoras soluciones de gestión de medios basadas en software. Los más de 3.000 empleados de NEP están motivados por la pasión por un servicio superior y un enfoque en la innovación técnica. Juntos, han apoyado producciones en más de 85 países en los siete continentes.
NEP tiene su sede en los Estados Unidos y oficinas en 22 países. Obtenga más información en nepgroup.com.
5. Gartner
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Gartner es conocida como la compañía líder mundial en investigación y asesoramiento con presencia en más de 100 oficinas. Pero, ¿qué significa eso exactamente? Los equipos de Gartner realizan investigaciones, luego diseñan productos y servicios basados en esos conocimientos objetivos para ayudar a los clientes a tomar las decisiones correctas y tener éxito. El objetivo son los ejecutivos senior de C-suite y sus equipos en toda la empresa.
Vea sus trabajos abiertos en Gartner6. GEICO
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Representante de Government Employees Insurance Company, GEICO se fundó originalmente en 1936 para proporcionar un seguro de calidad para empleados gubernamentales y militares. Hoy, GEICO ha mantenido viva su tradición de servicio excepcional, pero ha ampliado su cobertura. GEICO presta servicios a más de 14 millones de personas en los Estados Unidos y ofrece una amplia gama de pólizas, desde automóviles hasta propietarios de viviendas y seguro contra robo de identidad.
Vea sus trabajos abiertos en GEICO7. Ellevest
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Ellevest existe para cerrar la brecha de inversión con una innovadora plataforma digital de inversión y planificación para mujeres. Esta misión va más allá del marketing para las mujeres: la herramienta de asesoramiento de inversión se formó en torno a 200 horas de entrevistas con mujeres y 500 escenarios económicos diferentes. Al fusionar la investigación en cada decisión, la startup está formando una empresa a largo plazo, con una atención meticulosa a los detalles en todo, desde la interfaz de la plataforma hasta sus operaciones diarias.
Vea sus trabajos abiertos en Ellevest8. Nudo estándar
Nuestra oficina
Knot Standard es una empresa de ropa masculina personalizada, que permite a los clientes reunirse en citas individuales para crear sus propias prendas únicas. Knot Standard hace que la ropa personalizada de vanguardia sea accesible para las masas, desde trajes, camisas y pantalones hasta abrigos, chaquetas para la lluvia y conjuntos de sudaderas y jogger. Al atender al hombre sofisticado que busca lograr una apariencia elegante y de alta calidad, los consumidores pueden hacer sus propias creaciones a medida en línea o en una de las ocho salas de exhibición globales de Knot Standard.
Vea sus trabajos abiertos en Knot Standard9. SmartBear
Nuestra oficina
SmartBear está detrás del software que impulsa a más de 20, 000 de las organizaciones más innovadoras del mundo. Más de seis millones de personas usan sus herramientas para construir, probar y monitorear software excelente, más rápido.
Las herramientas de alto impacto de SmartBear son fáciles de probar, fáciles de comprar y fáciles de usar. Las herramientas están respaldadas por un equipo de personas apasionadas por ayudar a las personas a crear software que transforma el mundo.
Esas herramientas son herramientas SmartBear. Ese equipo es SmartBear.
10. El grupo Medici
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El Grupo Medici es una firma de estrategia que ayuda a las empresas a innovar y les enseña cómo continuar innovando aprovechando explícitamente la diversidad de su equipo. El enfoque de la empresa muestra a las organizaciones cómo pueden innovar más rápido, desde la ideación y la evaluación hasta la selección y ejecución, activando las diversas experiencias, habilidades, culturas y perspectivas de sus empleados. A la empresa le apasiona reescribir las formas en que las empresas hacen negocios, lo que permite a los clientes aumentar sus nuevas fuentes de ingresos, desarrollar líderes y aumentar su velocidad y agilidad.
Vea sus trabajos abiertos en el Grupo Medici11. Servicios federales de Accenture
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Accenture Federal Services reúne innovación, nuevas tecnologías y prácticas comerciales líderes para ayudar a los clientes de organizaciones de defensa, inteligencia, seguridad pública, salud y civiles a resolver sus problemas más difíciles y marcar la diferencia. Sus 9, 000 colegas dedicados y creadores de cambios juegan un papel clave en ayudar a las organizaciones federales a evolucionar para ser más impactantes, receptivas, eficientes y resistentes. Lo nuevo no está en camino: Accenture Federal Services lo está aplicando en este momento.
Consulte el sitio de carreras de Accenture Federal Services para obtener más información.
12. Informes del consumidor
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Todos los días, en cada trabajo, el equipo de CR marca la diferencia para los consumidores y la sociedad. Ya sea probando productos en sus laboratorios o autos en la pista, exponiendo estafas a través de investigaciones intrépidas o abogando por políticas que sirvan y protejan los intereses de los consumidores, CR tiene un impacto en la vida de las personas. Consumer Reports, una voz confiable e independiente en la que el público puede confiar, continúa su tradición de servicio utilizando las herramientas del siglo XXI: tecnología digital de vanguardia, análisis sofisticado y un enfoque basado en evidencia para la toma de decisiones.
Vea sus trabajos abiertos en Consumer Reports13. Feedvisor
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Desde 2011, Feedvisor se ha propuesto dar a los pequeños minoristas en línea el poder del Big Data y el aprendizaje automático para crecer y tomar decisiones críticas para el negocio. Sus soluciones de precios algorítmicos basados en la nube e inteligencia de ingresos incluyen todo, desde estrategias de precios y reposición de productos hasta la gestión de inventario, todo lo cual vuelve a hacer felices a los vendedores mientras los ayuda a mantener una ventaja competitiva.
Vea sus trabajos abiertos en Feedvisor14. mPartícula
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mParticle es la plataforma de datos del cliente para cada pantalla. Los especialistas en marketing sofisticados de compañías como Walmart, Starwood, NBC Universal, Spotify y Airbnb usan mParticle para integrar y orquestar toda su pila de crecimiento, lo que les permite ganar en los momentos clave del viaje del cliente.
Vea sus trabajos abiertos en mParticle15. HealthcareSource
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HealthcareSource es un proveedor líder de soluciones de gestión del talento para la industria del cuidado de la salud, que presta servicios a más de 3, 000 organizaciones en los Estados Unidos. El paquete de software Quality Talent de la compañía ayuda a las organizaciones de atención médica a crear una fuerza laboral más centrada en el paciente seleccionando, alineando, desarrollando continuamente y reteniendo personas altamente comprometidas. La plataforma de software, contenido, servicios y análisis basados en la nube de la compañía ayuda con el seguimiento de solicitantes, la verificación de referencias, las evaluaciones de competencia basadas en el comportamiento y las habilidades, el análisis de compensación, la gestión del rendimiento y el aprendizaje, los cursos de aprendizaje electrónico, la educación y los servicios de asesoramiento.
Vea sus trabajos abiertos en HealthcareSource16. Sistema alto
Nuestra oficina
System High se fundó para proporcionar soluciones de secreto de alta gama para algunas de las actividades más delicadas de la nación y se ha convertido en un proveedor e integrador líder de servicios globales de ingeniería de protección y seguridad. La reputación de System High de tener éxito donde otros han fallado es el resultado directo de reunir y entregar a los profesionales más innovadores y de pensamiento crítico para resolver los desafíos de seguridad más complejos en los sectores gubernamentales y comerciales.
Vea sus trabajos abiertos en System High17. Investigación seria
Nuestra oficina
Earnest Research es una empresa de innovación de datos orientada a cambiar la forma en que los profesionales entienden el comportamiento del consumidor y del negocio. Al trabajar con socios de datos de clase mundial, la organización transforma los datos sin procesar en una fuente para que los profesionales de negocios e inversiones hagan mejores preguntas para que puedan tomar mejores decisiones. Earnest cree que en las manos adecuadas, los datos tienen el poder de cambiar la forma en que las personas trabajan.
Vea sus trabajos abiertos en investigación seria18. Desarrollo de robótica de reemplazo articular de Stryker
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Conozca el negocio de desarrollo de robótica de reemplazo conjunto de StrykerStryker es una de las compañías de tecnología médica líderes en el mundo y, junto con sus clientes, se esfuerza por mejorar la atención médica. Ofrecen productos y servicios innovadores en Reemplazo Articular, Trauma y Extremidades, Médico y Quirúrgico, Neurotecnología, Instrumentos y Columna vertebral que ayudan a mejorar los resultados de pacientes y hospitales. Stryker logra esto a través de la dedicación de sus más de 33, 000 empleados a nivel mundial. La compañía fue fundada en 1941 por el cirujano ortopédico Homer Stryker, cuando comenzó a encontrar productos actuales que no satisfacían las necesidades de los pacientes e inventó nuevos productos. Hoy la innovación sigue siendo una prioridad y las nuevas tecnologías, como la robótica, diferencian a Stryker como líder de la industria.
Vea sus trabajos abiertos en el desarrollo de robótica de reemplazo conjunto de StrykerAquí en The Muse, nos asociamos con muchas grandes compañías para brindarle información privilegiada en sus oficinas y listados de trabajos increíbles. Estos empleadores nos pagan para ser presentados en el sitio, pero estas marcas dignas de Muse hicieron esta lista no solo porque quieren ser incluidos, sino porque su cultura, políticas y comentarios de los empleados nos mostraron que merecían serlo.
¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!