Si las lluvias de abril traen flores de mayo, entonces, ¿qué traen las flores de mayo? Aparentemente muchos trabajos en junio.
Tal vez no sea así como dice ese viejo dicho, pero definitivamente sigue siendo cierto.
Solo mira estas 19 empresas. Todos son lugares increíbles para trabajar, y también están aumentando sus filas y haciendo grandes contrataciones en este momento. Por lo tanto, desplácese por sus posiciones abiertas, desempolve su currículum vitae, y pronto demostrará que el clima no es lo único en aumento este mes.
1. LiveRamp
Nuestra oficina
LiveRamp tiene la misión de conectar el mundo digital y físico, ayudando a las empresas a aprovechar el poder de la resolución de identidad para crear productos y servicios innovadores que mejoren el mundo. Como equipo, LiveRamp está construyendo experiencia en una tecnología que resolverá problemas colosales para muchas industrias en los próximos años. Como individuos, están ganando experiencia que no solo es relevante para mejorar la experiencia del consumidor con el marketing, sino también una experiencia que será igualmente valiosa en el sector médico, energético, hogares conectados, automóviles sin conductor y una multitud de otras industrias. Y dados los valores y la cultura de la compañía, LiveRamp se enorgullece de resolver estos problemas de una manera de alta integridad que es excelente para los clientes y respetuosa con las personas reales.
LiveRamp actualmente tiene muchas posiciones abiertas que la compañía espera llenar para apoyar su rápido crecimiento. “Estamos creciendo muy rápido. Nos estamos expandiendo a Nueva York muy pronto, y nos estaremos expandiendo a Europa, por lo que es muy importante pensar en cómo escalamos y aún así satisfacemos y servimos ", explica Allison Metcalfe, vicepresidenta de Customer Success.
Vea sus trabajos abiertos en LiveRamp2. Schoology
Nuestra oficina
Fundada en 2009, Schoology está colocando la colaboración en el centro de la experiencia de aprendizaje con un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) fácil de usar que conecta a las personas, el contenido y los sistemas que alimentan la educación. Millones de estudiantes, profesores y administradores de más de 60, 000 escuelas K-12 e instituciones de educación superior en todo el mundo usan Schoology para avanzar en lo que es posible en la educación.
Para obtener más información, consulte Schoology en Youtube.
Ambiciosamente determinado a transformar el aprendizaje tradicional, capacitar a los educadores y aumentar el rendimiento estudiantil, Schoology recluta la experiencia de los empleados apasionados y con visión de futuro que creen en sus valores. Schoology busca pensadores críticos y solucionadores de problemas que sean conscientes de las luchas que enfrentan los educadores y que colaborarán eficazmente con los clientes para ayudarlos a alcanzar sus objetivos. ¿Suena como el trabajo de tus sueños? Sabes qué hacer.
Vea sus trabajos abiertos en Schoology4. BCG Digital Ventures
Nuestra oficina
BCG Digital Ventures tiene como objetivo insertar la innovación basada en startups en el mundo corporativo. La organización crea nuevos grupos de ganancias para sus socios corporativos y transforma a las corporaciones en fuerzas de mercado disruptivas revitalizando sus modelos actuales con nuevos diseños y tecnología, gestión sofisticada de productos e iniciativas comerciales revolucionarias.
Si bien agregar rápidamente al equipo puede ser percibido como una amenaza en algunas oficinas, ese no es el caso en BCG Digital Ventures. "Ver a la compañía crecer en todos los continentes, aumentar el tamaño de nuestro equipo y la sofisticación que tenemos en las diferentes disciplinas es realmente una fuente de orgullo", comparte LaMer Walker, Director de Diseño de Experiencia.
Vea sus trabajos abiertos en BCG Digital Ventures5. DealerSocket
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DealerSocket crea un paquete de software innovador que guía y optimiza la experiencia de interacción con el cliente de los concesionarios de automóviles en todas las etapas del ciclo de vida del consumidor. Desde el interés inicial hasta la compra final, las plataformas tecnológicas totalmente integradas de la compañía ofrecen todas las herramientas, desde CRM, minería de capital e inventario hasta ventas, marketing y servicio.
Desde ingenieros de software hasta estrategas de contenido, DealerSocket está buscando toneladas de personas diferentes para unirse a su equipo en crecimiento. ¿Una vez que estás a bordo? Espere mucha autonomía y apoyo. Los gerentes confían en cada persona para hacer el trabajo para el que fueron contratados y para administrar su tiempo de la manera que mejor funcione para ellos. Al mismo tiempo, las puertas siempre están abiertas para solicitar asistencia o buscar colaboraciones interdepartamentales.
Vea sus trabajos abiertos en DealerSocket6. CapTech
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CapTech es una firma nacional de consultoría en tecnología y gestión que se asocia con algunas de las empresas más exitosas del mundo para diseñar, desarrollar y administrar soluciones técnicas y digitales que deleiten a los clientes, generen conocimientos y cumplan objetivos estratégicos. CapTech tiene una pasión por impulsar la innovación y el crecimiento de sus clientes. Su enfoque de colaboración ofrece soluciones personalizadas que maximizan el impacto de las inversiones de los clientes.
Mira este video para obtener más información sobre carreras en CapTech.
Con más de 50 puestos actualmente disponibles, CapTech busca agregar muchas mentes brillantes a su equipo en crecimiento, desde ingenieros hasta gerentes de proyectos. “Contratamos a los mejores y más brillantes de la industria. Estas son absolutamente las personas más técnicas e intelectualmente curiosas con las que he trabajado, pero más que eso, son divertidas y hacen que el trabajo sea divertido ”, dice Suzie Turner, directora.
Vea sus trabajos abiertos en CapTech8. Cansel
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Cansel es el mayor distribuidor de sistemas de posicionamiento con base en tierra en América del Norte, especializado en equipos de levantamiento de precisión y suministrando un espectro completo de productos y servicios periféricos.
Cansel es una empresa de rápido crecimiento, que adquiere un promedio de tres nuevas empresas por año y absorbe la mayor parte de su personal. Si bien siempre está atento a nuevas contrataciones competentes (¡solo eche un vistazo a la larga lista de puestos abiertos de la compañía!), Los empleados de Cansel disfrutan de la oportunidad de aprender y hacer crecer su carrera en nuevas oportunidades dentro de la compañía, muchas de las cuales se convierten en gerenciales y Roles superiores.
Vea sus trabajos abiertos en Cansel9. Suministro sanitario WAXIE
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Desde 1945, WAXIE Sanitary Supply ha estado proporcionando a clientes de todo tipo materiales y equipos de limpieza para satisfacer todas las necesidades de mantenimiento. La compañía crea soluciones personalizadas para cada socio comercial individual, ofreciendo precios competitivos en productos enviados directamente desde uno de sus 20 centros de inventario ubicados estratégicamente en el oeste de los Estados Unidos.
Si bien el “Día de la torta” es una tradición muy querida (sí, ¡es exactamente lo que parece!), Lo que más aprecian los empleados de WAXIE es el énfasis de la compañía en el estímulo, que incluye armarlos con las herramientas necesarias para avanzar en sus carreras. “Trabajo para una empresa que realmente me apoya y me brinda tantos recursos. Me pone en control de mi propio destino ", dice Hannah Cho, Consultora de Cuentas, Seattle.
Vea sus trabajos abiertos en WAXIE Sanitary Supply13. Rust-Oleum
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Desde su fatídica fundación en 1921, Rust-Oleum ha estado creando soluciones creativas y duraderas para todas las necesidades del hogar y la industria, desde la protección de la superficie hasta looks inspirados para cada idea.
Si está interesado en el desarrollo profesional, se sentirá como en casa en Rust-Oleum. La Universidad Rust-Oleum (ROU) es un programa de capacitación desarrollado por la compañía que se ofrece de forma gratuita a todos los empleados. Los cursos varían en temas, desde discursos y presentaciones, habilidades básicas de oficina como Excel y otros temas relacionados con los negocios hasta la diversidad y la gestión de la fuerza laboral intergeneracional. La organización sabe que al hacer crecer a su gente, también crece a sí misma.
Vea sus trabajos abiertos en Rust-Oleum14. Ciudad de Scottsdale, AZ
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Bordeando el extremo oriental de Phoenix, la capital del estado de Arizona, Scottsdale es famosa por su belleza natural, su fabulosa escena artística y los resorts de clase mundial que la convierten en un destino turístico de primer nivel. Una ciudad de equilibrio, dividida entre lo urbano y la naturaleza, el trabajo y el juego, Scottsdale es una ciudad idílica y acogedora, con algo para todos.
Aquí, la gerencia de toda la ciudad sabe que tienen una gran comunidad, razón por la cual alientan a los empleados a salir de ella. Al poner mucho énfasis en un adecuado equilibrio entre el trabajo y la vida, la Ciudad de Scottsdale quiere que los empleados disfruten de sus vidas fuera de la oficina, sin tener que preocuparse de que esto afecte negativamente su trayectoria profesional.
Vea sus trabajos abiertos en la ciudad de Scottsdale, AZ17. Upwork
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Con talentosos autónomos que ofrecen servicios en más de 3.500 áreas de experiencia en la plataforma, Upwork facilita la conexión de las empresas y los trabajadores independientes y el trabajo en equipo en proyectos que van desde el desarrollo web hasta la contabilidad. Las versiones de escritorio y móviles de la plataforma están disponibles, por lo que los clientes pueden ubicar, entrevistar, colaborar y pagar a los trabajadores independientes de forma rápida y segura para realizar el trabajo sin saltar a través de los aros.
A los empleados exigentes les encanta que la empresa invierta mucho en la salud y el futuro de sus empleados con un sólido programa de beneficios. Incluido en esto se encuentra el seguro médico, dental y de la vista de primer nivel, así como la coincidencia 401 (k), tiempo libre remunerado ilimitado, viajes subvencionados, reembolso mensual de acondicionamiento físico y terapia, e incluso 12 semanas de licencia de paternidad pagada.
Vea sus trabajos abiertos en Upwork18. Intercambio de índices
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Index Exchange es un mercado publicitario global donde las compañías de medios digitales premium venden sus impresiones de anuncios de manera transparente y en tiempo real. Construido sobre los pilares de la neutralidad, la apertura y la tecnología más confiable, IX es el intercambio de anuncios en el que confían las compañías de medios.
Cuando se les pregunta a los empleados cuál es el beneficio favorito de trabajar en Index Exchange, siempre dan la misma respuesta: la visión de la organización se llena de energía, así como los lazos muy unidos que comparten sus colegas. “Trabajamos hacia un objetivo común: ganar. Cuando amas a las personas con las que trabajas todos los días, tiendes a ir más allá ”, explica Andrew Green, Director de Medios Emergentes.
Vea sus trabajos abiertos en Index Exchange19. Genesys
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Pionero en avanzar en el servicio al cliente, Genesys es firme en su misión de poner al cliente en el centro de todo. Durante más de 25 años, las soluciones innovadoras de la compañía han ayudado a los clientes a interactuar sin esfuerzo con sus clientes en todos los puntos de contacto, canales e interacciones para ofrecer viajes de clientes diferenciados, todo mientras maximizan los ingresos y la lealtad.
Colaborativo y flexible son dos de los adjetivos que los empleados de Genesys usan para describir la cultura. Se sabe que los líderes ejecutivos se toman el tiempo para detenerse y escuchar las ideas de un miembro del personal. Y, los empleados son libres de identificar y crear horarios que funcionen mejor para ellos. ¿Suena como un lugar de trabajo sacado de tus sueños? Actualmente, la compañía está contratando para más de 150 puestos abiertos (sí, ¡has leído ese número correctamente!), Por lo que nunca ha habido un mejor momento para postularse.
Vea sus trabajos abiertos en Genesys¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
