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19 empresas para encontrar un propósito en tu carrera: la musa

La Antorcha Olímpica: dinámica para trabajar valores en equipo y propósito vital (Abril 2025)

La Antorcha Olímpica: dinámica para trabajar valores en equipo y propósito vital (Abril 2025)
Anonim

¿Qué quieres sacar de tu carrera? Un cheque de pago, definitivamente. Pero que mas?

Si te encuentras diciendo cosas como "satisfacción" o "un mayor sentido de propósito", te encantará esta lista.

Hemos reunido a 19 compañías que son lugares increíbles para trabajar y que también están contratando en este momento. ¿Y la mejor parte? Te darán la oportunidad de salir de la oficina cada día sintiendo que hiciste una valiosa contribución a algo importante.

1. BlackRock

Nuestra oficina

La misión de BlackRock es crear mejores futuros financieros para sus clientes, que varían en tamaño desde los inversores institucionales más grandes del mundo hasta los maestros y bomberos que dependen de los productos de BlackRock para alimentar sus ahorros de jubilación. La gente de la firma es el motor detrás de esa misión y, por lo tanto, BlackRock se enfoca enormemente en crear carreras útiles para sus 13, 000 empleados en todo el mundo.

El presidente y CEO Larry Fink ha enfatizado activamente el papel fundamental de la planificación de la jubilación y es vocal sobre el papel que desempeña BlackRock para ayudar a las personas a jubilarse con dignidad. También pide que las empresas con las que trabaja BlackRock hagan lo mismo. Hizo referencia a esto en su carta anual a los CEO de las empresas en las que los clientes de BlackRock son accionistas: "Como administradores de los planes de jubilación de sus empleados, las empresas deben asumir la responsabilidad de desarrollar conocimientos financieros en su fuerza laboral".

BlackRock también es un apasionado de retribuir a las comunidades en las que viven y trabajan sus empleados. La firma se asocia con organizaciones sin fines de lucro como Kiva para ayudar a los empresarios; con Girls Who Code para promover el avance profesional; e incluso tiene programas internos de tutoría para que los empleados puedan marcar la diferencia en la vida de sus compañeros de trabajo (ya sean más y menos mayores que ellos) y llevar adelante esa misión.

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2. Ciencias exactas

Nuestra oficina

En Exact Sciences, la misión principal es erradicar por completo el cáncer colorrectal. Como parte de esta misión, la compañía tiene una prueba llamada Cologuard®, que se utiliza para la detección del cáncer colorrectal. De hecho, Cologuard es la primera prueba de detección que utiliza la tecnología de ADN en heces.

Si lo que buscas es una misión gratificante, te sentirás como en casa en Exact Sciences. Comenzando con el cáncer colorrectal, todos en Exact Sciences se comprometen a desempeñar un papel fundamental en la lucha contra el cáncer. Los miembros de la organización, independientemente de su posición como gerente o empleado, cuidan de mantener esta misión en el corazón de todo lo que hacen, y llevan a cabo su trabajo con inteligencia, humildad y compasión.

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3. Mundo primero

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WorldFirst se originó en Londres en 2004, pero ahora tiene una huella verdaderamente internacional. Es una compañía de pagos internacionales líder en el mercado que ayuda a individuos y empresas a administrar pagos transfronterizos de manera rápida, segura y transparente. Por supuesto, ese alcance impresionante no se debe solo a la industria en sí misma, se debe al compromiso de la compañía de poner a los clientes en primer lugar al tiempo que fomenta un entorno que hace que las personas estén felices de trabajar.

World First está creciendo y rápido. Pero, la compañía no es lo único que está en alza. World First también cree que sus empleados deberían estar en la vía rápida hacia la realización personal y profesional, y les brinda mucho apoyo y autonomía para que lo hagan. “La perspectiva del desarrollo personal es bastante progresiva. Hablamos con los gerentes acerca de nuestros objetivos y de llevar nuestras carreras más allá de las evaluaciones de desempeño a corto plazo ”, agrega Lucy Marshall, Ventas de comercio electrónico.

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4. CommonBond

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CommonBond es una de las compañías de tecnología financiera más grandes de Nueva York y se enfoca en hacer que el pago de la escuela y el pago de la deuda estudiantil sea lo más asequible, simple y transparente posible. La compañía ofrece préstamos para estudiantes actuales, préstamos de refinanciamiento para graduados y su plataforma de beneficios de préstamos estudiantiles CommonBond for Business para empleadores. Hasta la fecha, CommonBond ha ahorrado a sus miembros más de $ 500 millones durante la vida de sus préstamos. Además, ofrece una comunidad de redes sólida, un servicio al cliente galardonado y una promesa social única en su tipo que financia la educación para los niños necesitados.

CommonBond toma el título como la primera y única compañía financiera en ofrecer una promesa social uno por uno. La misión, inspirada en el amor del equipo por la educación y la retribución, considera que cada préstamo que CommonBond financia en su plataforma financia la educación de un niño necesitado. Luego, los miembros y empleados de CommonBond viajan por todo el mundo para visitar a los estudiantes que apoyan para ver el impacto de su trabajo en acción. ¡Habla sobre un propósito gratificante!

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5. IVY

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IVY: La Universidad Social es una comunidad nacional de empresarios, líderes innovadores, formuladores de políticas, creativos y líderes en ascenso. IVY provoca colaboraciones que cambian el mundo a través de más de 1, 000 eventos anuales y experiencias con mentes líderes en emprendimiento, arte, política e impacto social. En los últimos cuatro años, la audiencia ha crecido a 250, 000 seguidores inspiradores en Nueva York, DC, Chicago, Los Ángeles, San Francisco, Boston y Miami. IVY une a los líderes en ascenso y les presenta a las personas, ideas y experiencias más transformadoras del mundo. ¿La misión? Para comenzar un renacimiento del siglo XXI que promueva la unidad humana, el progreso y la realización. Para obtener más información, visite IVY.com.

¿Cómo describen los empleados de IVY a la empresa? "Somos una empresa de personas jóvenes, inteligentes y entusiasmadas que buscan formas de cambiar el mundo", comparte Phil Chan, Director de Arte y Cultura. ¿Una forma en que IVY ayuda a los miembros del equipo a hacer eso? Los líderes sirven como asesores, conversando con los empleados sobre sus expectativas y potencial para el futuro de manera individual.

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7. LRN

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Luchando por ayudar a las personas de todo el mundo a hacer lo correcto, LRN ha sido el líder en ética corporativa y capacitación en cumplimiento durante más de 20 años. Además de su sistema patentado Catalyst SAAS y su galardonada biblioteca de más de 400 cursos en línea, LRN ayuda a las organizaciones a vivir sus valores a través de asesoramiento, investigación, evaluaciones y otras soluciones avanzadas basadas en valores.

La misión de LRN es gratificante por sí sola. Pero, la compañía lleva las cosas un paso más allá al retribuir a la comunidad local. Cada año, desde que se fundó Giving Tuesday, se alienta a los empleados a realizar algún trabajo voluntario en comunidades de todo el mundo, recordando a LRN su profundo propósito de hacer lo correcto, y sus valores fundamentales de verdad, humildad, pasión e integridad. .

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10. TransUnion

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Más que una simple agencia de informes de crédito, TransUnion también ofrece información de datos sofisticada sobre riesgos globales para ayudar a los clientes a tomar decisiones comerciales importantes. La organización se compromete a proporcionar la información más completa y multidimensional disponible para más de 500 millones de clientes, en 45, 000 empresas, en 33 países de todo el mundo.

Los empleados de TransUnion toman en serio la misión de la compañía y cada miembro del equipo se siente satisfecho por la noción de que están haciendo una diferencia significativa en la vida de los consumidores. "Queremos asegurarnos de que los consumidores obtengan toda la información que necesitan para poner en orden sus objetivos financieros", dice Lauren D'Auria, Vicepresidenta de Ventas.

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11. Ebates

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Fundada en 1998, Ebates ha allanado el camino para mejores experiencias de compra en línea, ofreciendo grandes descuentos a los usuarios y sorprendentes ofertas de devolución de efectivo de las principales tiendas de todo el mundo. Desde su fundación, Ebates ha pagado más de $ 800 millones a sus millones de miembros y cuenta con más de 1.800 socios.

Si bien la interrupción de la industria de las compras en línea es gratificante en sí misma, los empleados de Ebates obtienen la mayor satisfacción al saber que se escuchan sus voces y se valoran sus opiniones en la oficina. Siempre se te dará voz aquí en Ebates. Los gerentes están más que dispuestos a aceptar sus sugerencias ", dice Siddhi Shenoy, ingeniero de automatización de control de calidad.

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12. Fivestars

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La misión de Fivestars es ayudar a las empresas y comunidades a prosperar convirtiendo cada transacción en una relación. Más de 30 millones de personas usan Fivestars para obtener recompensas en más de 12, 000 empresas locales con un programa de recompensas, mientras que las empresas locales usan Fivestars para atraer a más clientes a sus tiendas con un poderoso programa. En 2017, Fivestars generó $ 2 mil millones en comercio local a través de su red, y la compañía ha recaudado $ 105 millones de HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator y otros.
Visite el sitio web de Fivestars para obtener más información y únase a ellos en el amoroso local.

FiveStars tiene un programa de entrenamiento personalizado diseñado para desarrollar las habilidades de liderazgo de las personas a su máximo potencial. Los gerentes, llamados "entrenadores", asumen el papel de líderes, gerentes y mentores de los miembros del equipo. Los entrenadores modelan y viven los valores, enfocándose en el crecimiento y el bienestar de las personas, y mejorando la comunidad. Los entrenadores invierten en construir relaciones sólidas, lo que ayuda a las personas a maximizar sus fortalezas, lograr el éxito y hacer su mejor trabajo.

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13. Esri

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Esri es el líder mundial en el desarrollo de software de sistemas de información geográfica (SIG) y cree que The Science of Where ™ puede transformar la sociedad al desbloquear todo el potencial de los datos en cada organización.

La misión de Esri es ayudar a sus clientes a hacer que el mundo funcione mejor, una misión de la que los miembros del equipo de la compañía se enorgullecen enormemente. “Desde las ciudades en funcionamiento hasta la gestión de los departamentos de bomberos, nuestros mapas están verdaderamente diseñados para ayudar a manejar el mundo de manera más eficiente. Estoy emocionado de ser parte de ese proceso creativo ", dice Cassidy Bishop, estratega digital.

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14. Punto de referencia

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Guidepoint es el experto en encontrar experiencia. Conectan inversores institucionales, clientes corporativos y grandes firmas consultoras con expertos de la industria para todas sus necesidades de investigación. La compañía ofrece a los jóvenes profesionales un espacio para hacer crecer sus carreras en un entorno acelerado y aprender sobre las industrias de vanguardia. Guidepoint en sí está experimentando un crecimiento acelerado y está buscando ávidamente nuevos talentos para unirse a sus filas: los equipos en cada una de sus oficinas son equipos muy unidos y positivos que esperan impulsar la empresa con nuevos profesionales igualmente trabajadores.

Guidepoint es un lugar que acoge a los pensadores curiosos, motivados y críticos, desde profesionales establecidos hasta recién graduados. En Guidepoint, el talento se nutre y hay innumerables oportunidades para explorar y aprender, con RR.HH. y gestión que guían a los empleados hacia áreas que les apasionan. Al potenciar la movilidad, tanto hacia arriba como lateralmente, la empresa es un lugar de crecimiento dinámico que valora las iniciativas emprendedoras.

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15. caja

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Box es una plataforma segura y moderna de administración de contenido que se ejecuta en almacenamiento en la nube. Las empresas pueden compartir archivos tanto interna como externamente, manteniendo la información al alcance de los empleados para que puedan colaborar en los proyectos. Este contenido puede sincronizarse con cualquier dispositivo, dando a los empleados la libertad y flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.

Los empleados de Box tienen el desafío de ser lo mejor que pueden ser, y siempre están abiertos a aprender nuevas habilidades, discutir el crecimiento de la compañía y colaborar entre los equipos. “Hay mucho espacio para la innovación y la creatividad. Si eres el tipo de persona que puede tomar una idea suelta y realmente ejecutarla y aportar tu propia creatividad y talento, creo que tendrás mucho éxito aquí ”, explica Janessa Schmig, analista de seguridad.

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17. Grupo FDM

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FDM permite a las personas interesadas en la tecnología lanzar carreras tecnológicas exitosas. Reconociendo la importancia de invertir en nuevos talentos, el Programa de Carreras FDM brinda a las personas talentosas capacitación rigurosa en una variedad de disciplinas de TI y negocios. Los aprendices de FDM continúan representando a la compañía como Consultores de FDM en las asignaciones de clientes por un mínimo de dos años.

El consenso general entre las personas que trabajan en FDM es que la cultura de la empresa de la empresa es bastante especial: es lo que distingue a FDM. Más que simplemente alentar el espíritu empresarial, FDM inspira a las personas a buscar sus sueños. Es un lugar de trabajo lleno de oportunidades, un entorno donde las personas se apoyan mutuamente y se les anima a pensar de manera innovadora.

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19. mosaico

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Mosaic es una compañía de financiamiento solar que proporciona financiamiento para sistemas solares residenciales. La visión de Mosaic, energía 100% limpia para todos, encarna el deseo de crear prosperidad compartida a través de energía limpia y ayudar a millones de personas a invertir en sí mismas, en sus hogares y en el futuro del planeta.

Mosaic tiene una visión de energía limpia para todos, y sus empleados ayudan a trabajar para lograr ese objetivo todos los días. Están muy orientados a la misión, y la cultura unida del equipo y la atmósfera de colaboración encarnan el dicho favorito de los empleados: "el trabajo en equipo hace que el sueño funcione".

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¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!