Si hace unas décadas le pidiera a alguien que prediga cuál sería uno de los campos profesionales más en auge en la actualidad, es probable que nadie le haya dicho a la industria de la tecnología.
Pero nuestro mundo cambia rápido. Y efectivamente, las compañías tecnológicas son ahora algunas de las compañías más exitosas, progresistas y de más rápido crecimiento en el mundo, como lo demuestran los 20 increíbles lugares de trabajo que hemos reunido aquí.
Como resultado de nuestro panorama en constante cambio, estas empresas están haciendo grandes contrataciones en sus departamentos de tecnología y más allá. Por lo tanto, si está ansioso por unirse a la era de la innovación, nunca ha habido un mejor momento para desempolvar su currículum, revisar sus posiciones abiertas y prepararse para seguir avanzando hacia el futuro.
1. New York Life Technology
Nuestra oficina
Fundada en 1845, New York Life es la compañía de seguros de vida mutua más grande del país, y sigue siendo fiel a sus valores originales de integridad, humanidad y solidez financiera. Además de ofrecer seguros de vida y servicios de jubilación en los Estados Unidos y México, la compañía también se especializa en inversiones, tanto a nivel nacional como internacional.
¿No piensa en una compañía de seguros de vida mutua como parte de la industria tecnológica? Piensa otra vez. En New York Life, el ritmo de la tecnología en constante evolución está impulsando el negocio hacia adelante, y la compañía está buscando a los ambiciosos profesionales de la tecnología cuyas ideas ayudarán a dar forma a su futuro. Es una oportunidad única para aplicar mucho ingenio a un líder de la industria establecido y de larga data.
Vea sus trabajos abiertos en New York Life Technology2. Synaptics
Nuestra oficina
Como su nombre indica, Synaptics, un acrónimo de sinapsis y electrónica, fue fundado originalmente por científicos interesados en utilizar redes neuronales en dispositivos tecnológicos. Con el desarrollo de la primera pantalla táctil en 1992, Synaptics ahora abarca más de 1, 600 patentes, 1, 700 empleados y un valor de mercado de $ 1, 7 mil millones.
Con el mercado en constante expansión para la electrónica personal, la necesidad de tecnología de interfaz humana nunca ha sido mayor, y esta necesidad solo crecerá a medida que la tecnología mejore y se abran más mercados. El líder actual en tecnología táctil y de autenticación, Synaptics está perfectamente preparado para superar a la competencia en el panorama de alto crecimiento de la tecnología de interfaz humana.
Vea sus trabajos abiertos en Synaptics3. The Washington Post
Nuestra oficina
Fundada en 1877, la publicación ganadora del Premio Pulitzer 65 es una de las compañías de medios y tecnología de medios más reconocidas del mundo. Comprada por el fundador de Amazon Jeff Bezos en 2013, y nombrada la octava compañía de medios más innovadora en 2018 por Fast Company, y aún en la lista de hoy, The Post ha surgido, interrumpiendo la era del periodismo al posicionarse como el líder en tecnología.
Si crees que trabajar en la industria de las noticias es, bueno, viejas noticias, The Washington Post desafiará todo lo que crees que sabes. Combinando periodismo de clase mundial con ingeniería de vanguardia, The Post está definiendo el futuro de las noticias, un concepto que mantiene motivados a los empleados. "Existe esta actitud descarada y positiva y la voluntad de experimentar e inclinarse fuertemente hacia el futuro de nuevas ideas", dice Joey Marburger, Director de Producto.
Vea sus trabajos abiertos en el Washington Post6. Sinfonía
Nuestra oficina
Symphony es la plataforma de colaboración y mensajería basada en la nube que conecta mercados, organizaciones e individuos de forma segura. Impulsada por un ecosistema de aplicaciones abierto y en crecimiento, y protegida con claves de cifrado propiedad del cliente, la plataforma de comunicación de Symphony aumenta la productividad del flujo de trabajo mientras mantiene el cumplimiento normativo global. Symphony, que ya es la plataforma elegida para la industria de servicios financieros, elimina los flujos de trabajo ineficientes para impulsar la productividad en las empresas basadas en la información.
“Symphony es una rara oportunidad para cambiar realmente la forma en que funciona una industria. En los dos años que llevo aquí, solo estoy más entusiasmado con nuestro producto y nuestro equipo ”, dice el Diseñador Visual de la compañía. Con mucha autonomía y libertad en la oficina, los empleados de Symphony se enorgullecen de saber que cada contribución es clave para alcanzar el objetivo de toda la empresa de ofrecer plataformas de comunicación seguras en el mercado mundial.
Vea sus trabajos abiertos en Symphony7. Shift
Nuestra oficina
Fundada por veteranos de Silicon Valley, Shift aprovecha la tecnología para brindar confianza y simplicidad al mercado de autos usados. Una exitosa startup de la Serie B, Shift aborda sus desafíos con una mentalidad de ingeniería y ha creado un servicio integral y fácil de usar, en línea y fuera de línea, con una estructura capaz de adaptarse a escala en una variedad de mercados diferentes.
Fundada por veteranos de Silicon Valley, Shift tiene la misión de interrumpir el mercado de autos usados tal como lo conocemos. Y, ese énfasis en empujar el sobre y sacudir las cosas mantiene a todos los empleados entusiasmados de ir a la oficina día tras día. "Queremos construir algo que realmente pueda transformar la industria", dice Minnie Ingersoll, COO y cofundador.
Vea sus trabajos abiertos en Shift9. HP
Nuestra oficina
HP tiene como objetivo crear tecnología que mejore la vida de todos, en todas partes. Gracias a las experiencias de ingeniería que sorprenden, HP tiene el legado de ampliar los límites de la tecnología para ofrecer innovaciones que enriquecen la vida y cambian el mundo en todo momento. La compañía cree que el principal impulsor de su éxito ha sido y siempre será el poder de su gente: HP considera que su comunidad global de empleados diversa e inclusiva es una de sus mayores fortalezas y lo que realmente lo diferencia en el mercado.
No se puede negar que HP es un nombre familiar. Pero, la compañía no se contenta con descansar en sus laureles y su reputación estelar. En cambio, HP está constantemente pensando en formas de diseñar equipos que sean aún mejores. "Todos los días, tratamos de ser más innovadores que el día anterior", explica Samim Riaz, gerente de análisis y operaciones de marketing.
Vea sus trabajos abiertos en HP10. Thomson Reuters
Nuestra oficina
Thomson Reuters es un proveedor confiable de noticias, información y herramientas esenciales para los profesionales que hacen que el mundo funcione. Los clientes de Thomson Reuters operan en arenas complejas que hacen avanzar a la sociedad: impuestos, leyes, cumplimiento, gobierno y medios de comunicación. En una era digital disruptiva, ayudan a los profesionales a reinventarse.
"Lo que me encanta de esta empresa es lo creativo que es en relación con la conexión con las personas, y la forma en que se invierte en convertirse en un medio de comunicación para la nueva era", dice Catherine Ngai, reportera de mercados de energía. Para continuar por ese camino, la compañía sabe que necesita el equipo adecuado, razón por la cual Thomson Reuters está contratando actualmente para puestos que van desde ingenieros hasta ejecutivos de cuentas.
Vea sus trabajos abiertos en Thomson Reuters11. 540
Nuestra oficina
¿Qué pasaría si las agencias gubernamentales entregaran soluciones tecnológicas con capacidades de vanguardia que sorprendieran a los clientes? Esa es la pregunta que 540.co ha estado respondiendo desde 2013 a través del desarrollo completo para clientes federales. El equipo de geeks y consultores tecnológicos tiene como objetivo inyectar una mentalidad de Silicon Valley en el Departamento de Defensa y más allá, sin ponerse obsoleto en el camino.
540 ofrece soluciones tecnológicas de vanguardia a clientes gubernamentales (piense: Departamento de Defensa) con su equipo de expertos en tecnología (¡sus palabras, no las nuestras!) Y consultores. El fundador John O'Brien comenzó la compañía para que el gobierno tuviera acceso a las innovaciones del mundo de las startups. Y en 540 no hay escasez de innovación. Celebran hackatones regulares y almuerzos mensuales para resolver problemas para mantener a todos alerta.
Vea sus trabajos abiertos en 54012. Dealer-FX
Nuestra oficina
Dealer-FX está transformando la forma en que millones de consumidores interactúan con marcas automotrices y minoristas. La plataforma de gestión de la experiencia del cliente utiliza análisis de datos avanzados y aplicaciones móviles para ofrecer conveniencia, transparencia y confianza a los consumidores, y una mayor rentabilidad, retención y lealtad de marca a los distribuidores y fabricantes mundiales de automóviles, también conocidos como Fabricantes de equipos originales (OEM). La plataforma ONE de la compañía se compone de siete componentes que brindan la mejor experiencia de servicio del distribuidor disponible.
Cuando Dealer-FX necesita una nueva herramienta para la oficina, la construyen. Por ejemplo, todos usan una aplicación de Knowledge Tree para toda la empresa, que sirve para poner al día a todos sobre los últimos conocimientos y desarrollos de productos. La compañía está aprovechando la herramienta para ayudar con la capacitación y el soporte al cliente, y continúa desarrollando nuevas herramientas de software para estandarizar las funciones comerciales centrales.
Vea sus trabajos abiertos en Dealer-FX14. ServiceTitan
Nuestra oficina
Ara y Vahe comenzaron ServiceTitan en 2013 para ayudar a sus familias a administrar sus crecientes negocios de servicio a domicilio. Los fundadores querían ayudar a miles de sus pares en la industria de servicios domésticos que tradicionalmente han sido desatendidos por el software. Hoy, se sienten honrados de que tantas empresas usen ServiceTitan para aumentar los ingresos y mejorar la eficiencia.
Casi duplicando su tamaño en el último año, Service Titan ha experimentado un crecimiento explosivo. Todos en el equipo están comprometidos a mantener ese ritmo rápido, como lo demuestran sus roles abiertos para todo, desde desarrolladores hasta ingenieros. "Somos como un cohete: nos movemos a un millón de millas por hora, pero si estás listo para trabajar y aguantar, te lo pasarás en grande", dice Kathy. Chang, Gerente de Implementación.
Vea sus trabajos abiertos en ServiceTitan15. TaskUs
Nuestra oficina
En 2008, TaskUs fue fundada por dos socios comerciales y amigos de secundaria para que las empresas operen de manera más eficiente. La compañía explotó y hoy cuenta con casi 8, 000 empleados en todo el mundo que respaldan las necesidades externas de servicio al cliente y back-office de las empresas más disruptivas del mundo. A través de un crecimiento masivo, TaskUs conserva su ridículo espíritu emprendedor fuera de la sede en Santa Mónica y oficinas en San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, Nueva York, América Latina y Filipinas.
TaskUs hace más que llenar las brechas operativas en las mejores empresas del mundo: se une a los clientes como socio y defensor de negocios para promover el crecimiento transformacional sin sistemas heredados y procesos obsoletos. Este enfoque innovador también significa que la compañía busca continuamente incorporar inteligencia artificial y tecnología en la mezcla.
Vea sus trabajos abiertos en TaskUs16. Asana
Nuestra oficina
Asana es una compañía con la misión "ayudar a la humanidad a prosperar al permitir que todos los equipos trabajen juntos sin esfuerzo". La aplicación de rápido crecimiento facilita a los equipos el seguimiento de su trabajo y proyectos con mayor claridad y responsabilidad, y para ser más efectivos. Asana es una de las compañías más innovadoras de Fast Company y una de sus diez mejores aplicaciones de 2016. También es el principal proveedor de seguimiento de trabajo en la lista inaugural de Cloud 100 de Forbes, una de las mejores culturas de lugar de trabajo de la revista Entrepreneur de 2017, en Fortune's Best Lista de lugares de trabajo para mujeres y uno de los diez mejores lugares para trabajar de Glassdoor en 2017.
Asana está dirigida por un equipo delgado de personas orientadas a la misión impulsadas por grandes ideas. Expertos en campos versátiles, el equipo de increíblemente alto calibre abraza sinceramente el concepto de crecimiento detrás de los productos aspiracionales de Asana. Los empleados ven cada desafío de la compañía como una oportunidad para desarrollar un propósito juntos, mejorar personal y profesionalmente y cambiar la producción colectiva potencial de la humanidad. ¡Habla de un trabajo gratificante!
Vea sus trabajos abiertos en Asana17. Grupo de movilidad estratégica
Nuestra oficina
Strategic Mobility Group se esfuerza por mantener a los clientes actualizados sobre las últimas tecnologías mediante la creación de soluciones de software excepcionalmente innovadoras que maximizan la eficiencia operativa general de una organización. La compañía respalda a los clientes con cada tarea, desde encuestas y evaluaciones del sitio hasta configuraciones personalizadas de dispositivos, preparación, capacitación, soporte técnico y mucho más.
Si bien los empleados disfrutan de todo, desde una sala de relajación designada hasta horas felices regulares donde pueden celebrar las recientes victorias, hay una cosa que los miembros del equipo aprecian más: el impacto que tiene su trabajo. "Estamos cambiando vidas con nuestras tecnologías", comparte Michael Grudecki, vicepresidente de marketing y ventas internas.
Vea sus trabajos abiertos en el Grupo de movilidad estratégica18. Workiva
Nuestra oficina
Workiva ofrece Wdesk, una plataforma empresarial líder en la nube para colaboración, informes y cumplimiento de datos que utilizan miles de organizaciones en todo el mundo, incluido más del 75% de Fortune 500®. Las empresas de todos los tamaños, los gobiernos estatales y locales, y las instituciones educativas usan Wdesk para ayudar a mitigar el riesgo, mejorar la productividad y ganar confianza en sus decisiones basadas en datos. Workiva emplea a más de 1.200 personas con oficinas en 17 ciudades.
Para seguir creciendo y avanzando, Workiva sabe que necesita fomentar una cultura de ideas frescas. Para hacerlo, la compañía alienta a los miembros del equipo a hacer preguntas grandes y pequeñas. Además, Workiva invierte mucho en desarrollo profesional. Desde conferencias hasta capacitaciones, los empleados tienen el poder de tomar las riendas y hacer crecer sus talentos y carreras.
Vea sus trabajos abiertos en Workiva¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
