¿Buscas un trabajo donde puedas desafiarte a ti mismo y estirar tus músculos creativos? Bueno, no busque más, porque estas 20 compañías tienen que ver con grandes ideas y soluciones innovadoras.
Además de ser geniales, estos lugares de trabajo ponen gran énfasis en capacitar a los empleados para que saquen sus licencias creativas, piensen de manera innovadora y superen los límites, independientemente de su rango o posición.
¿Acabamos de describir al empleador de tus sueños? Bueno, desempolva ese currículum y tira tu sombrero al ring: ¡todas estas compañías están contratando ahora mismo!
2. Ataque aéreo digital
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Digital Air Strike, el socio líder en tecnología de redes sociales y gestión de la reputación, ayuda a las empresas de América del Norte a aprovechar los canales sociales para interactuar con los consumidores, promover sus marcas, maximizar el conocimiento y optimizar su ROI. Digital Air Strike es el mayor proveedor de redes sociales y gestión de reputación para la industria automotriz, a la vez que brinda sus galardonados servicios a clientes en otras industrias y mercados.
Digital Air Strike fomenta la creatividad y el trabajo en equipo. Cada trimestre, los empleados de diferentes departamentos están invitados a trabajar juntos para encontrar nuevas ideas y soluciones para mejorar la empresa para los empleados, y lo más importante para los clientes. Recientemente, la reunión se centró en actualizar la Misión, Visión y Valores de Digital Air Strike. Las reuniones se denominan reuniones Diagonal Slice porque incluyen una sección transversal de empleados y "rebanadas diagonales" de pizza, lo que hace que la participación sea muy popular.
Vea sus trabajos abiertos en Digital Air Strike3. Ideosidad
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Ideosity se asocia con clientes para transformar digitalmente sus negocios y alcanzar sus objetivos. Este enfoque, combinado con las tecnologías de gestión de información de productos y datos maestros de Ideosity, ayuda a los clientes a comercializar sus productos de manera más efectiva en un entorno de venta multicanal, lo que resulta en mayores ventas, mayor rentabilidad, mayor lealtad del cliente y asociaciones de canal más fuertes.
Debido a que Ideosity creó un negocio de nicho para sí mismo, se espera que los empleados traigan su juego A y sus grandes ideas a la oficina. Pero, tenga la seguridad de que son altamente recompensados por sus esfuerzos creativos. Además del seguro médico y dental totalmente cubierto, los miembros del equipo obtienen tiempo libre ilimitado, membresía gratuita en el gimnasio y muchos refrigerios durante todo el día.
Vea sus trabajos abiertos en Ideosity4. Salud candescente
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Candescent Health tiene la misión de mejorar significativamente la precisión, la velocidad y el valor de los diagnósticos al permitir y capacitar a cada proveedor para ofrecer a los pacientes la lectura correcta por el especialista adecuado en el momento adecuado. El primer servicio de optimización de la compañía ayuda a aliviar las mayores cargas de los hospitales para que los proveedores puedan concentrarse en lo que realmente importa: la atención al paciente.
Como startup, los empleados de Candescent Health tienen que ser rápidos, aprender de sus errores y encontrar soluciones creativas a los problemas. "Resolver problemas para personas con trabajos difíciles es muy gratificante", dice Jim Garretson, Director de Gestión de Producto. Con el fin de mantenerse al día con la industria y con otros en el equipo, Candescent Health tiene cumbres trimestrales de ingeniería, almuerzos y sesiones de aprendizaje sobre una variedad de temas y ayuntamientos informales.
Vea sus trabajos abiertos en Candescent Health5. First Look Media
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First Look Media es una combinación de entretenimiento y periodismo, estructurada de manera única como un negocio comercial híbrido con fines de lucro y una operación sin fines de lucro, ambos con el objetivo compartido de influir en la cultura y la sociedad a través de historias de consecuencia.
“Quienes somos y quienes queremos ser está en constante evolución. Cada día, traemos algo nuevo, y estoy emocionado de ser parte de ese crecimiento ", dice Nicolas Borenstein, Director, Programación y contenido con secuencias de comandos. Si bien los empleados disfrutan de muchas otras ventajas, como una gran terraza en el techo o un juego de ping-pong para desahogarse, es ese pensamiento general lo que los emociona más.
Vea sus trabajos abiertos en First Look Media6. Amplificar
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Los programas de Amplify para artes del lenguaje en inglés, matemáticas y ciencias están a la vanguardia en la instrucción basada en datos y establecen el estándar para el plan de estudios de la próxima generación. Amplify ha llevado evaluaciones móviles, análisis de instrucción y un currículo fascinante y riguroso a miles de escuelas, apoyando a más de 300, 000 educadores y 3 millones de estudiantes en los 50 estados.
Amplify sabe que para que los empleados sean verdaderamente innovadores y creativos, necesitan comprender el panorama general. Entonces, los líderes de la compañía siempre se aseguran de mantener a los miembros del equipo informados. "Los gerentes aquí se toman el tiempo para explicar por qué las cosas funcionan, en lugar de cómo deberían hacerlo, y eso realmente me ayuda a aprender", dice Rodney Augustin, ingeniero de software.
Vea sus trabajos abiertos en Amplify7. Caleidoscopio
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Kaleidoscope es una consultora de marca independiente con alcance global. Los equipos de la organización conectan los conocimientos con la estrategia, el diseño y la creación de prototipos para ofrecer soluciones innovadoras integradas con rapidez y agilidad. Kaleidoscope comenzó a innovar después de progresar más allá de los servicios de creación de imágenes y creación de prototipos de la marca que pusieron a la compañía en el mapa en 1995.
La creatividad es el núcleo de lo que se trata Kaleidoscope. Además de los equipos repletos de ideas creativas y talento, la oficina misma, completa con estudios de maquetas y pruebas de color, funciona como un patio de juegos de diseñadores. ¿Cuándo los empleados sienten que necesitan tomarse un descanso de crear para repostar? Bueno, el espacio de oficina que admite perros, la relajante azotea y los almuerzos temáticos regulares definitivamente ayudan.
Vea sus trabajos abiertos en Kaleidoscope10. Destinos PGAV
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PGAV Destinations diseña atracciones, exhibiciones y experiencias que enriquecen vidas. Utilizando la intuición, el intelecto y la imaginación, los destinos PGAV ayudan a los clientes a crear recuerdos duraderos en la mente de sus invitados. PGAV es reconocido como el principal planificador maestro y diseñador de parques temáticos, zoológicos, museos, acuarios, sitios de patrimonio, tiendas minoristas de destino y celebraciones basadas en marcas.
La compañía cree que los destinos excepcionales solo pueden ser realizados por personas que poseen esa rara e inolvidable combinación de creatividad, profesionalismo y visión. El personal está compuesto por más de 100 artistas, arquitectos, narradores de historias, estrategas de negocios, diseñadores, intérpretes y planificadores a tiempo completo que integran su trabajo a la perfección para proporcionar experiencias únicas, emocionantes e innovadoras para los clientes.
Vea sus trabajos abiertos en los destinos de PGAV14. Bonobos
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Bonobos fue creado para ayudar a los hombres a encontrar pantalones con el ajuste perfecto. Ahora, la compañía de ropa masculina ofrece una colección completa de ropa para hombres de todas las configuraciones y preferencias. Con galardonados servicios de atención al cliente ninjas, envío gratuito en ambos sentidos y guías de compras en todo el país, Bonobos simplifica la experiencia de compra en línea, haciendo que la búsqueda del ajuste perfecto sea sencilla.
En Bonobos, no importa qué papel tenga un empleado: se espera y valora la opinión de todos. Con este enfoque práctico, los empleados invierten en ayudar donde puedan, independientemente de los títulos de trabajo, y proporcionan información que le permite a la compañía tomar decisiones informadas, crecer y tener éxito.
Vea sus trabajos abiertos en Bonobos16. Squarespace
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Squarespace capacita a millones de personas, desde individuos y artistas locales hasta empresarios que conforman las empresas más emblemáticas del mundo, para compartir sus historias y crear una presencia en línea impactante, elegante y fácil de administrar. El equipo de más de 800 personas de Squarespace tiene su sede en el centro de la ciudad de Nueva York, con oficinas en Dublín y Portland. Para conocer al equipo creativo de Squarespace, haga clic aquí.
En Squarespace, a todo el equipo le apasiona la misión de la compañía de crear productos hermosos que ayuden a que las ideas creativas tengan éxito. “Existe la voluntad de hacer un esfuerzo adicional para construir algo extraordinario. Todos aquí quieren hacer algo especial ", dice el Director de Diseño de Producto de Squarespace.
Vea sus trabajos abiertos en Squarespace19. Pandora
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Fundada por músicos y amantes de la música, Pandora tiene como objetivo crear un mundo inspirado a través de la escucha. Utilizando el ADN musicológico y la constante retroalimentación del oyente, Pandora crea estaciones personalizadas a partir de una creciente colección de grabaciones. Decenas de millones de personas en los Estados Unidos usan Pandora para escuchar a sus artistas favoritos y descubrir nuevos cada día.
Dentro de la oficina llena de música de Pandora, encontrarás un equipo lleno de creadores apasionados. Pero, a pesar de que Pandora ha atraído a los mejores talentos, los empleados siempre se mantienen humildes. "Es bastante sorprendente trabajar con personas que no tienen egos", dice Maira Benjamin, directora de ingeniería, "Tenemos personas que quieren hacer bien el trabajo y están dispuestas a trabajar entre sí para lograr el propósito más grande de la compañia."
Vea sus trabajos abiertos en Pandora20. Método
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Method está en una misión para luchar contra la suciedad. Comenzada por sus compañeros de cuarto Adam Lowry y Eric Ryan en el apartamento más sucio de San Francisco, la compañía ha creado una línea revolucionaria de productos de limpieza para el hogar, productos de lavandería y productos de cuidado personal biodegradables y derivados de la naturaleza que son seguros para las personas y para el planeta. La misión de Method es inspirar una revolución hogareña feliz y saludable, con sus productos seguros y hermosos que limpian como diablos, huelen a cielo y que sean lo suficientemente hermosos como para nunca tener que esconderse debajo del fregadero.
Poco ortodoxo y creativo son dos cualidades que el método busca en los empleados. De hecho, durante el proceso de la entrevista, se pregunta a los candidatos "¿Cómo mantendrán raro el Método?". Es importante dejar que sus empleados adopten sus lados creativos. "Tenemos un gran equipo. Mis preguntas o ideas locas siempre se exploran y escuchan ”, dice Mia Croft, diseñadora de artes y oficios.
Vea sus trabajos abiertos en Method¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
