¿Está buscando un nuevo trabajo? Sabemos que el proceso de búsqueda de trabajo puede ser un desafío. Es por eso que hemos compilado esta lista de 23 empresas increíbles que están contratando en este momento.
Así que sigue leyendo, practica tu discurso de ascensor y consigue tu próximo trabajo en una de estas grandes empresas.
1. Asurion
Nuestra oficina
Asurion ayuda a las personas a proteger, conectarse y disfrutar de la última tecnología. Desde ingenieros de software que desarrollan las últimas y mejores aplicaciones móviles hasta expertos en soporte técnico que resuelven problemas cotidianos, Asurion ayuda a los clientes a descubrir el potencial de la tecnología.
Un gran liderazgo caracteriza el estilo de gestión de Asurion, lo que significa que los líderes brindan una excelente orientación y comentarios en tiempo real. Los títulos no son importantes y los empleados se consideran parte de una red, no una jerarquía. Este campo de juego uniforme fomenta la colaboración, la autonomía y el entrenamiento único que prepara los planos de carrera para las personas.
Vea sus trabajos abiertos en Asurion2. Zynga
Nuestra oficina
Zynga tiene como objetivo conectar a las personas a través de experiencias de juegos sociales, y es conocido por desarrollar algunos de los programas más populares del mundo. ¡De FarmVille, Zynga Poker y Words With Friends para golpearlo rico! y CSR Racing, las creaciones de la compañía son interpretadas por millones de personas en todo el mundo todos los días. A medida que los juegos móviles y web superan incluso el correo electrónico en términos de tiempo en línea, Zynga está a punto de hacerse cargo de la industria. Oportunidades increíbles están disponibles en las oficinas del grupo en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e India.
Cualquier esfuerzo creativo requiere valor y vulnerabilidad para emprender, y en Zynga, los empleados prosperan en un entorno que fomenta la toma de riesgos, el diálogo honesto y la crítica constructiva. Los empleados son recompensados a través de un sistema de notas de agradecimiento, e incluso el espacio de la oficina, con sus ambientes abiertos y luminosos equilibrados con salas de trabajo privadas, contribuye a la sensación de apertura en Zynga.
Vea sus trabajos abiertos en Zynga3. TOMS
Nuestra oficina
El modelo de negocio One-for-One de TOMS proporciona zapatos y otros servicios a niños y personas necesitadas en todo el mundo, One-for-One, por cada producto comprado. Desde su creación en 2006, la organización ha ayudado a restablecer la vista, le ha dado zapatos, ha provisto agua potable, ha apoyado servicios de parto seguros y ha promovido programas de prevención y respuesta contra el acoso juvenil para millones de personas en todo el mundo.
Los empleados de TOMS tienen la autonomía para completar varios tipos de proyectos dentro de sus departamentos y en toda la empresa. Se alienta al personal a pensar de manera creativa para lograr el resultado deseado, y durante el transcurso de cada tarea, se alienta a cada persona a acercarse a su gerente o a cualquier otra persona de la empresa para hacer preguntas y recibir un apoyo completo.
Vea sus trabajos abiertos en TOMS4. eMarketer
Nuestra oficina
Establecido en 1996, eMarketer es el primer lugar para buscar cuando necesita datos en formato digital. eMarketer ofrece datos y conocimientos esenciales para un rendimiento efectivo en el mundo digital, con un enfoque en comprender cómo los consumidores gastan su tiempo y dinero y cómo los vendedores pueden comunicarse mejor con ellos a través de canales digitales.
La colaboración es el núcleo de la cultura de eMarketer. Los miembros del equipo se enorgullecen de construir relaciones de trabajo sólidas tanto dentro de sus propios equipos como de manera cruzada. La cultura del lugar de trabajo incluye a todos los empleados y abarca desde conversaciones semanales con el CEO hasta equipos deportivos intramuros.
Vea sus trabajos abiertos en eMarketer5. Hospital de mascotas de Banfield
Nuestra oficina
Fundado como una práctica veterinaria en 1955, Banfield Pet Hospital, una subsidiaria de la corporación Mars, ha crecido a casi 1000 hospitales en 42 estados, así como DC y Puerto Rico. Junto con sus clientes, y los millones de mascotas tratadas cada año, Banfield está trabajando para dar forma al futuro de la medicina veterinaria.
Los gerentes de Banfield trabajan como factores rectores cuando se trata de liderar sus equipos. Trabajan con su personal para describir qué problemas deben resolverse, pero la forma en que se logran esas soluciones queda a discreción de los miembros del equipo. Banfield cree que tener fe en los asociados los motiva a tomar posesión y brindar excelencia.
Vea sus trabajos abiertos en Banfield Pet Hospital6. SmartBear
Nuestra oficina
SmartBear está detrás del software que impulsa a más de 20, 000 de las organizaciones más innovadoras del mundo. Más de seis millones de personas usan sus herramientas para construir, probar y monitorear software excelente, más rápido.
Las herramientas de alto impacto de SmartBear son fáciles de probar, fáciles de comprar y fáciles de usar. Las herramientas están respaldadas por un equipo de personas apasionadas por ayudar a las personas a crear software que transforma el mundo.
Esas herramientas son herramientas SmartBear. Ese equipo es SmartBear.
Para la administración de SmartBear, es importante comprender a cada miembro del equipo a nivel profesional y personal, no un enfoque general. Los miembros del equipo tienen la propiedad completa de sus tareas diarias porque SmartBear confía en que las personas que se incorporen se esforzarán por alcanzar los objetivos establecidos por los líderes.
Vea sus trabajos abiertos en SmartBear7. PagerDuty
Nuestra oficina
PagerDuty es la plataforma líder de gestión de operaciones digitales para empresas. Permite a los líderes de DevOps, operaciones de TI, soporte, seguridad y negocios convertir cualquier señal en información y acción en tiempo real en cualquier caso de uso operativo. Cuando los ingresos y la reputación de la marca dependen de la satisfacción del cliente, PagerDuty ayuda a los equipos a prevenir y resolver incidentes que afectan el negocio y a ofrecer experiencias digitales excepcionales.
PagerDuty toma en serio el aprendizaje y el crecimiento: es un lugar de trabajo donde las personas pueden hacer crecer sus carreras y trazar un camino que se alinee con sus objetivos específicos. En PagerDuty, se alienta a los equipos a poseer lo que construyen, mientras que los gerentes brindan a los empleados el apoyo necesario para crecer en la dirección que elijan.
Vea sus trabajos abiertos en PagerDuty8. Buena Apple Digital
Nuestra oficina
Good Apple Digital es una agencia de medios ágil y boutique centrada en la planificación y compra de medios digitales específicos en el mercado de medios independiente. Al establecer relaciones profundas entre los editores y los clientes, la empresa puede crear campañas innovadoras y eficientes que integran análisis, mejoran los resultados y atraen al público con mayor probabilidad de interactuar con las marcas de los clientes.
Según los miembros del equipo, dado que Good Apple Digital sigue siendo una agencia de medios boutique, los empleados tienen la oportunidad única de mostrar sus talentos individuales y que sus gerentes los noten. A diferencia de otras oficinas, donde las personas pueden esperar dos o más años para ser promovidas, la compañía basa el crecimiento de Good Apple en el mérito y el rendimiento, no en el tiempo.
Vea sus trabajos abiertos en Good Apple Digital9. BAE Systems
Nuestra oficina
BAE Systems convierte los planos de defensa, aeroespaciales y de seguridad en realidades tangibles al asociarse con agencias gubernamentales y otras fuerzas de la industria. Desde brindar tecnología y soluciones cibernéticas hasta equipar a los militares con recursos superiores y optimizar aviones e inteligencia, BAE Systems aborda cada proyecto y ofrece resultados finales que trascienden lo que antes parecía imposible.
BAE Systems equilibra la diversión con la retribución al encontrar formas de combinar los dos, lo que significa que cada oficina 5k o evento de servicio comunitario está lleno de risas y una misión honorable. Además de las iniciativas de apoyo militar y de veteranos y otros esfuerzos de servicio comunitario, los empleados de BAE Systems también se unen regularmente en las horas felices, viajes a juegos deportivos profesionales y celebraciones esporádicas de oficina.
Vea sus trabajos abiertos en BAE Systems10. Socios de VSA
Nuestra oficina
El diseño no es solo un oficio, sino una herramienta para lograr los objetivos comerciales, y VSA Partners es un maestro de ambos. La agencia orientada al diseño trabaja a través de la marca, el diseño y el marketing para crear experiencias de cliente unificadas. El equipo creativo y estratégico ofrece capacidades de extremo a extremo con una ejecución impecable y resultados específicos que ayudan a los clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.
Los VSAers aprovechan una variedad de oportunidades de desarrollo profesional. Ya sea que se trate de conferencias o de almuerzo y aprendizaje internos, personas de diferentes departamentos están comprometidas con las últimas tendencias de la industria. Hay un enfoque en permitir que el personal se relacione entre sí, mientras se mantiene al tanto de lo que es importante para sus clientes.
Vea sus trabajos abiertos en VSA Partners11. Booking.com
Nuestra oficina
Se puede hacer mucho en Booking.com. Los usuarios pueden buscar y reservar cualquier tipo de alojamiento, desde más de 28 millones de listados en más de 130, 000 destinos. Pueden encontrar cosas divertidas que hacer mientras están allí. Y cuando se trata de moverse, ya sea desde y hacia el aeropuerto, o un juego de ruedas para explorar, Booking.com también lo tiene cubierto.
Una cosa interesante de trabajar con una organización de viajes es la oportunidad de abrazar a la industria como individuo. Los empleados de Booking.com pueden aprovechar cada acuerdo que cierran, creando aún más incentivos para ofrecer los mejores precios al público, e incluso son recompensados con la exhibición de sus mejores fotos de viaje publicadas en las salas de conferencias de la empresa en todo el mundo.
Vea sus trabajos abiertos en Booking.com12. Viventium
Nuestra oficina
Viventium crea soluciones de gestión de capital humano personalizadas y fáciles de usar, que incluyen nómina, recursos humanos, adquisición de talentos y tiempo y asistencia, que brindan a los clientes análisis inmejorables e información comercial oportuna. Los tres pilares de software, servicio y poder de elección de Viventium impulsan su compromiso de brindar un servicio extraordinario a sus clientes, con cada empleado trabajando para lograr ese objetivo. De esta manera, Viventium puede detectar posibles problemas, así como áreas de mejora, para alertar a las empresas sobre los problemas antes de que surjan.
Visite www.viventium.com para obtener más información.
En Viventium, abundan las relaciones mentor-mentoreado, en lugar de las relaciones gerenciales-empleados. Liderazgo y empleado, o de igual a igual, todos se enorgullecen personalmente de transmitir cualquier conocimiento que tengan en un área que otros buscan aprender. Las parejas a menudo programan reuniones individuales para discutir desafíos y ofrecer consejos sobre cómo avanzar personal y profesionalmente.
Vea sus trabajos abiertos en Viventium13. Primeros medios
Nuestra oficina
First Media es una editorial líder en la industria que ofrece contenido para la mujer milenaria inteligente. Compuesta por varias marcas multiplataforma, First Media ayuda a las mujeres a vivir vidas más felices y plenas. Sus marcas, Blossom, So Yummy, Blusher y BabyFirst TV, han establecido audiencias femeninas masivas e increíblemente leales. Como resultado, First Media produce regularmente el contenido más visto y compartido en el mundo: Blossom y So Yummy son las páginas número uno y número dos en Facebook en términos de visitas por publicación, y BabyFirst es visto por 60 millones de televisores estadounidenses. A través de estas plataformas, First Media puede ofrecer a los socios de la marca campañas altamente personalizadas con resultados incomparables.
First Media valora la creatividad por encima de todo. El alcance expansivo de la empresa significa que el arduo trabajo de los empleados no pasa desapercibido: se publica para que millones de personas lo vean en poco tiempo, y para muchos miembros del equipo, esa es la sensación más gratificante del mundo.
Vea sus trabajos abiertos en First Media14. Empyrean
Nuestra oficina
Empyrean es una empresa de servicios y tecnología de recursos humanos de primer nivel que respalda la inminente necesidad de una empresa de brindar beneficios de salud y bienestar que cumplan con los requisitos de una amplia gama de empleados. La organización ofrece tecnología de punta y experiencia profesional en el dominio de recursos humanos para ayudar a reducir costos y proporcionar niveles más altos de servicio a los empleados de cada cliente.
A través de su programa para toda la empresa, Empyrean Shares, cada empleado puede marcar la diferencia con hasta ocho horas pagadas por año para ofrecerse como voluntario para causas benéficas seleccionadas. Personas de toda la organización se unen para investigar y organizar diferentes esfuerzos filantrópicos para que los empleados participen, que han incluido campañas de comida y juguetes, programas de mentores y días de voluntariado con Hábitat para la Humanidad.
Vea sus trabajos abiertos en Empyrean15. Seguro de Goosehead
Nuestra oficina
Fundada en 2003, Goosehead Insurance está cambiando la faz de la industria de seguros, haciendo que la búsqueda de una gran cobertura sea pan comido. Como una de las agencias de seguros independientes más grandes de EE. UU., Goosehead se compromete a encontrar la mejor cobertura y tarifas posibles, y debido a que trabaja simultáneamente con diferentes operadores, Goosehead encuentra a los clientes múltiples opciones y excelentes ofertas.
Los empleados de Goosehead son un verdadero equipo. No solo se apoyan mutuamente en la oficina y trabajan juntos hacia un objetivo de crecimiento común, sino que también eligen pasar su tiempo libre juntos como compañeros de cuarto, compañeros de carrera, compañeros de gimnasio y amigos. Disfrutan de la compañía del otro dentro y fuera de la oficina, y nunca se cansan de reunirse para pasar una noche en la ciudad, ser voluntarios en la comunidad o compartir el automóvil para ir a trabajar.
Vea sus trabajos abiertos en Goosehead Insurance16. Wealthfront
Nuestra oficina
Wealthfront está reinventando cómo las personas invierten su dinero. Al crear un servicio de inversión automatizado desde cero para poner al cliente en primer lugar, Wealthfront está allanando el camino para que una nueva generación de inversores logre sus objetivos financieros. La compañía cree que esta es una oportunidad única en la generación para cambiar una industria y construir algo nuevo, algo diferente, algo mejor.
Wealthfront tiene la fuente de datos de más rápido crecimiento sobre cómo las personas toman decisiones de inversión en el mundo real. Los inversores no siempre actúan racionalmente y analizar los datos que reúne Wealthfront les permite ayudar mejor a sus clientes cuando toman decisiones con su dinero. Wealthfront utiliza datos para optimizar sus productos existentes y motivar a la próxima generación de innovación.
Vea sus trabajos abiertos en Wealthfront17. Chick-fil-A
Nuestra oficina
Chick-fil-A es una cadena nacional de restaurantes de servicio rápido conocida por un sándwich de pollo particularmente delicioso. Con el principio rector de servir a los demás, la compañía ha experimentado un notable crecimiento de 50 años consecutivos desde su fundación en 1946. Hoy, Chick-fil-A se enfoca en continuar innovando y mejorando para servir y nutrir a las comunidades. La compañía cree que el trabajo debe estar lleno de vida, que los empleados deben poder conectar los puntos entre lo que hacen y por qué es importante, razón por la cual Chick-fil-A cuida a sus empleados al tiempo que ofrece un lugar de trabajo cálido y familiar. ambiente.
Cuando se trata de personal, Chick-fil-A está buscando candidatos diversos que aporten una variedad de habilidades y mentalidades a la mesa, todo con el objetivo de servir a las personas. La compañía busca personas de carácter e integridad apasionadas por colaborar con un equipo y sintetizar diferentes ideas en pos de un propósito mayor.
Vea sus trabajos abiertos en Chick-fil-A18. Comscore
Nuestra oficina
Con sede en Reston, Virginia, y con más de 30 oficinas repartidas en 20 países, Comscore emplea a más de 1, 700 profesionales creativos dedicados a la recopilación, análisis y síntesis de datos para medir lo que importa, haciendo que las audiencias multiplataforma y la publicidad sean más valiosas. Comscore es el socio de confianza para planificar, realizar transacciones y evaluar medios en todas las plataformas. Comscore es pionero en el futuro de la medición de medios multiplataforma, armando a las organizaciones con los conocimientos que necesitan para tomar decisiones con confianza.
ComScore sabe que, además de trabajar juntos en proyectos realmente desafiantes e innovadores, los compañeros de trabajo, que son en primer lugar amigos, disfrutan pasar tiempo juntos en un entorno más causal. Es por eso que la oficina de Portland alberga todo tipo de hackathons, happy hours, competiciones de hoyos, torneos de videojuegos y eventos. Sabe que la familia que juega unida, permanece e inventa unida.
Vea sus trabajos abiertos en Comscore19. Veeam
Nuestra oficina
El mundo está experimentando una revolución de inteligencia. Las empresas están utilizando los datos para tomar decisiones mejores y más rápidas, y hay cantidades masivas de los mismos que ya no se pueden contener en los centros de datos; ahí es donde entra el software Veeam. Veeam es una empresa líder en gestión inteligente de datos que tiene oficinas en más de 30 países. y está experimentando un crecimiento sin precedentes, por una buena razón. Ofrecen un flujo de datos continuo a través de infraestructuras de múltiples nubes y el mejor acceso a los datos, protección y gestión de recuperación.
Veeam Cares es un programa impulsado por los empleados y respaldado por la compañía que les permite a los empleados ayudar a amigos, extraños y a cualquier persona que necesite ayuda. Cada empleado de Veeam tiene 24 horas al año para ofrecerse como voluntario para una organización sin fines de lucro de su elección. A través del programa, los miembros del equipo Veeam han mejorado los terrenos de un centro oncológico en Rusia, potenciado el crecimiento económico en Camboya mediante la financiación de lechones y más para cambiar el mundo para mejor.
Vea sus trabajos abiertos en Veeam20. Redes de Palo Alto
Nuestra oficina
En Palo Alto Networks, los empleados están ganando la batalla contra las amenazas de ciberseguridad. La organización impulsa una visión innovadora de prevención diferente de cualquier otro lugar, obligando a la industria y al mundo a cambiar la forma en que piensa sobre la protección. Con una cultura que abarca la autenticidad, la colaboración y la innovación innovadora, el equipo de Palo Alto Networks es diferente a cualquier otro en el mundo, ya que protege la forma de vida digital.
La ciberseguridad es un campo en constante cambio, uno en el que el tiempo es esencial y solo unos segundos son críticos. Es por eso que Palo Alto Networks está estructurado para que los empleados puedan implementar de manera rápida y eficiente nuevas soluciones para la seguridad digital. La empresa fomenta un entorno en el que se fomenta la toma de riesgos reflexiva para lograr altas velocidades de ejecución e innovación continua.
Vea sus trabajos abiertos en Palo Alto Networks21. Ellevest
Nuestra oficina
Ellevest existe para cerrar la brecha de inversión con una innovadora plataforma digital de inversión y planificación para mujeres. Esta misión va más allá del marketing para las mujeres: la herramienta de asesoramiento de inversión se formó en torno a 200 horas de entrevistas con mujeres y 500 escenarios económicos diferentes. Al fusionar la investigación en cada decisión, la startup está formando una empresa a largo plazo, con una atención meticulosa a los detalles en todo, desde la interfaz de la plataforma hasta sus operaciones diarias.
Ellevest es una empresa en etapa inicial liderada por un equipo de líderes experimentados. Para una startup de rápido crecimiento, Ellevest se preocupa por los detalles, especialmente cuando se trata de crear un entorno donde un equipo diverso de personas pueda prosperar. Ellevest considera que la cultura es mucho más que su refrigerador de vinos y su hermosa oficina. Cuando se trata de contratar personal, el equipo busca un agregado cultural, en lugar de adecuado, para garantizar que diversas perspectivas funcionen nivelando el campo de juego en las finanzas.
Vea sus trabajos abiertos en Ellevest22. Asana
Nuestra oficina
Asana es una plataforma líder que ayuda a los equipos a organizar y administrar todo su trabajo, desde pequeños proyectos hasta iniciativas estratégicas. Con sede en San Francisco, California, Asana tiene más de 50, 000 organizaciones de pago y millones de usuarios en 195 países. Clientes como AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media y Zalando usan Asana para administrar todo, desde campañas de marketing hasta lanzamientos de productos y objetivos de la compañía.
Asana brinda a sus empleados autonomía para administrar horarios de trabajo individuales, lo que permite que todas las Asanas tengan una vida fuera de sus carreras, y les da a los padres que trabajan tiempo libre para atender las responsabilidades familiares. Al hacer hincapié en las pasiones en lugar de golpear el reloj, Asana permite a sus equipos trabajar con diligencia pero de manera flexible a un ritmo saludable, apoyando un agradable equilibrio entre el trabajo y la vida sin agotarse.
Vea sus trabajos abiertos en Asana23. GEICO
Nuestra oficina
Representante de Government Employees Insurance Company, GEICO se fundó originalmente en 1936 para proporcionar un seguro de calidad para empleados gubernamentales y militares. Hoy, GEICO ha mantenido viva su tradición de servicio excepcional, pero ha ampliado su cobertura. GEICO presta servicios a más de 14 millones de personas en los Estados Unidos y ofrece una amplia gama de pólizas, desde automóviles hasta propietarios de viviendas y seguro contra robo de identidad.
GEICO trabaja arduamente para lograr un equilibrio entre el trabajo y el juego, e incluso apoya las pasiones post-trabajo de sus asociados. ¿Te encanta correr? GEICO patrocina una serie de carreras cada año en lugares de todo el país, y cubre el registro de empleados interesados, lo que les permite competir de forma gratuita mientras persiguen la emoción de la victoria.
Vea sus trabajos abiertos en GEICOAquí en The Muse, nos asociamos con muchas grandes compañías para brindarle información privilegiada en sus oficinas y listados de trabajos increíbles. Estos empleadores nos pagan para ser presentados en el sitio, pero estas marcas dignas de Muse hicieron esta lista no solo porque quieren ser incluidos, sino porque su cultura, políticas y comentarios de los empleados nos mostraron que merecían serlo.
¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
