Un elemento común que se encuentra en casi todos los sitios web son las "páginas de biografía" para los empleados de esa empresa. En compañías muy grandes con cientos o incluso miles de empleados, es probable que estas páginas biológicas se limiten solo al equipo de administración o al consejo de administración de esa organización. Para las empresas más pequeñas con solo un puñado de empleados, sus sitios web a menudo incluyen páginas de biografía para cada empleado.
Independientemente del tamaño de su empresa o del número de páginas biológicas que contenga su sitio, hay algunos consejos que puede utilizar para mejorar esas páginas y hacerlas tan efectivas como sea posible.
Toma una buena foto
En primer lugar, las páginas de biografía de su sitio deben contener una foto de calidad de la persona para la que se encuentra esa página. Esto significa una foto que no solo tiene un tamaño y una resolución adecuados en función del diseño de la página en la que se usará, sino también una imagen que realmente se ve bien. Esto puede parecer una afirmación obvia, pero eche un vistazo a algunas de las fotos que las personas, incluso los profesionales de negocios bien establecidos, usan en línea y se dará cuenta de que no es tan obvio como parece.
Las tomas casuales tomadas en un evento donde otras personas en la foto deben ser recortadas nunca son apropiadas para usar en su página de biografía. Las fotos casuales a veces pueden ser apropiadas en un sitio, siempre y cuando se vean bien y sean de alta calidad, pero cualquier imagen que requiera que un diseñador recorte cuidadosamente a la persona que está a su lado para que salga de la imagen es algo de lo que debe moverse.
Recuerde, cuando alguien visita una página de biografía para aprender más acerca de alguien, lo primero que puede hacer es mirar la foto en esa página para que puedan ponerle una cara al nombre. Si esa foto es poco profesional y de mala calidad, inmediatamente se enviará un mensaje negativo a la persona que está viendo la página.
Información relevante detallada
Una página de biografía debe incluir información que sea relevante para el negocio y, lo que es más importante, para las personas que visitarán esa página. No se preocupe por ser modesto en estas páginas; este es un lugar donde debe enumerar con orgullo los premios, reconocimientos y logros que alguien haya recibido. Las personas que están viendo esta página son probablemente las que están considerando trabajar con su empresa y este empleado, por lo que no tenga miedo de arrojar algo de luz sobre ese empleado y el gran trabajo que realizan.
Añadir alguna personalidad
Si bien las calificaciones y logros profesionales de una persona deben incluirse en una página de biografía, no debe limitarse a la información profesional. Agregue algunos detalles personales a la página para ayudar a equilibrar todo el contenido centrado en el negocio.
Agregar algo de personalidad a una página de biografía ayuda a presentar el tema como algo más que un simple empleado de la empresa. Pinta una imagen de ellos como una persona real. Agregar información sobre los pasatiempos o intereses de alguien es una manera maravillosa de establecer una conexión con otros. Por ejemplo, mi propia página de biografía en el sitio web de mi empresa menciona que me gusta caminar y muestra una foto de mí al hacerlo en Islandia. A lo largo de los años, he conocido a muchas personas que han leído eso en mi página y me han preguntado sobre eso durante una reunión. Esto me ha permitido establecer una conexión con personas y tener excelentes conversaciones que no tienen nada que ver con el negocio que tenemos ante nosotros. Sin embargo, una vez que iniciamos los negocios, la relación que tenemos es más sólida debido a la conexión que hemos establecido, una conexión que no habría sido posible si no hubiera incluido información personal en nuestro sitio web.
Ahora, muchas personas argumentarán en contra de agregar información privada a la página de biografía de un sitio web porque consideran que es inapropiado. Hay, ciertamente, temas que pueden no ser adecuados para una página de biografía, pero eso no significa que no deban compartirse datos personales. Recuerde, las personas desean trabajar con otras personas que les gustan y con las que se pueden relacionar. Puede tomar medidas para alcanzar ese nivel de comodidad agregando algo de personalidad al contenido de la página de biografía de su sitio web.
Una nota importante: en algunos casos, las personas pueden sentirse incómodas al compartir demasiados detalles privados. Una vez tuve un compañero de trabajo que era reacio a agregar cualquier información sobre su familia al sitio web. Eso está bien. Nadie debe ser obligado a incluir ninguna información que les incomoda tener en línea. Trabaje con esas personas para encontrar información con la que puedan compartirlas en su página de biografía.
Incluir enlaces apropiados
Además de los tipos de información ya cubiertos, las páginas de biografía también deben incluir cualquier enlace que sea relevante para cualquier persona que desee aprender más sobre esa persona. Estos enlaces podrían ser a perfiles de redes sociales, como Linkedin, o podría ser a otros lugares en la Web. Por ejemplo, si un empleado es un diseñador que mantiene un sitio web de cartera o alguien que publica un blog, estos enlaces tienen sentido agregarlos a su página de biografía. También puede enlazar a otras páginas en su propio sitio web, como artículos en ese sitio que una persona ha creado.
Asegúrate de que sean móviles
Un último consejo para obtener mejores páginas de biografía: asegúrate de que sean compatibles con dispositivos móviles.
Muchas veces, te encontrarás con alguien en un evento de redes e intercambiarás tarjetas de negocios. Esa persona puede buscarlo en poco tiempo para aprender más sobre la persona que acaba de conocer, y puede hacerlo utilizando la computadora que llevan consigo en todo momento: su teléfono.Si su sitio y las páginas de la biografía de ese sitio no funcionan bien en ese teléfono, en el mejor de los casos causará una mala impresión y perderá el interés de esa persona por completo.
Los sitios web de hoy deben desarrollarse para funcionar bien en una amplia gama de tamaños de pantalla y dispositivos, probablemente utilizando un enfoque receptivo o, quizás, incluso un sitio web adaptable. Independientemente de las técnicas de desarrollo exactas que se utilicen en el sitio, si desea que las personas vean sus páginas de biografía, debe asegurarse de no ponerles una barrera al hacerlo. Una de esas barreras es una mala experiencia móvil, por lo tanto, asegúrese de que su sitio sea compatible con dispositivos móviles. ¡Sus visitantes, así como Google, se lo agradecerán!
