Es la época más maravillosa del año.
¿Crees que solo estamos hablando de las vacaciones? Piensa otra vez. También es un buen momento para buscar un nuevo trabajo.
Echa un vistazo a estas 25 empresas increíbles que están contratando en este momento y prepárate para una carrera alegre y brillante.
1. Kroger
Nuestra oficina
La familia de compañías Kroger es mucho más que tiendas de abarrotes. Sus operaciones abarcan tiendas de abarrotes, centros de combustible, farmacias, joyerías y fabricación, y emplean a casi 443, 000 asociados en todo el país. La organización acepta los desafíos de las nuevas tecnologías y los cambios demográficos de los clientes, sin perder de vista la importancia de la amabilidad, la frescura y la conveniencia. Esta combinación de lo nuevo y lo antiguo crea una experiencia excepcional para el cliente, y también convierte a la familia de empresas Kroger en lugares donde a los empleados les encanta trabajar y aprender.
La familia de empresas Kroger lo dice en serio cuando dicen "venga a trabajar, quédese en una carrera". Después de todo, su CEO comenzó como empleado de cortesía de Kroger hace más de 40 años. La cultura de oportunidades y el compromiso con el desarrollo significan que no existe una trayectoria profesional singular para los asociados. Su ágil fuerza laboral colabora entre disciplinas y geografías, lo que permite a los asociados explorar nuevas formas de trabajo y probar los límites de una carrera profesional tradicional.
Vea sus trabajos abiertos en Kroger2. Facebook
Nuestra oficina
La misión de Facebook es dar a las personas el poder de construir una comunidad y acercar al mundo. A través de su familia de aplicaciones y servicios, Facebook está creando un tipo diferente de compañía que conecta a miles de millones de personas en todo el mundo, les brinda formas de compartir lo que más les importa y acerca a las personas. Ya sea creando nuevos productos o ayudando a una pequeña empresa a expandir su alcance, las personas en Facebook son constructores de corazón. Sus equipos globales están constantemente iterando, resolviendo problemas y trabajando juntos para capacitar a las personas de todo el mundo para construir una comunidad y conectarse de manera significativa.
Facebook facilita a sus empleados el desarrollo de nuevas habilidades y el crecimiento de sus carreras. Hay una gran cantidad de orientación y capacitación profesional, así como un equipo interno de aprendizaje y desarrollo que regularmente ofrece nuevos cursos sobre temas útiles como el manejo de prejuicios y la gestión de proyectos. Los empleados también adoran que puedan establecer sus propios horarios de trabajo flexibles y que su progreso se mida en términos de impacto, en lugar de horas.
Vea sus trabajos abiertos en Facebook3. Aeroespacial
Nuestra oficina
Es seguro decir que ir al espacio es un esfuerzo bastante complicado. Es por eso que los programas espaciales del gobierno estadounidense han estado buscando servicios técnicos y de asesoramiento independientes para The Aerospace Corporation desde 1960. Además de operar un centro de investigación y desarrollo financiado con fondos federales para la Fuerza Aérea de los Estados Unidos y la Oficina Nacional de Reconocimiento, The Aerospace Corporation ofrece su experiencia altamente calificada y su conocimiento de organizaciones que van desde la NASA hasta universidades y compañías comerciales.
¿Cuántas organizaciones pueden decir que ayudaron a poner a un hombre en la luna? La Organización Aeroespacial ciertamente puede, después de haber sido un proveedor confiable de información investigada para programas espaciales federales durante más de 50 años. Con un enfoque extremo en el éxito de la misión, Aerospace busca desarrollar y expandir continuamente su experiencia técnica en una amplia gama de temas relacionados con los viajes espaciales, desde la ingeniería de sistemas hasta la nueva tecnología de realidad virtual.
Vea sus trabajos abiertos en el sector aeroespacial4. WW
Nuestra oficina
WW (anteriormente Weight Watchers) es una compañía de bienestar global y el programa de control de peso comercial líder en el mundo. Inspira a millones de personas a adoptar hábitos saludables para la vida real. A través de su atractiva experiencia digital y reuniones grupales cara a cara, los miembros siguen un programa habitable y sostenible que abarca una alimentación saludable, actividad física y una mentalidad positiva. Con más de cinco décadas de experiencia en la construcción de comunidades y una profunda experiencia en ciencias del comportamiento, WW tiene como objetivo brindar bienestar para todos.
La compañía ha crecido significativamente desde su fundación en 1963, y ahora opera en más de una docena de países de todo el mundo. El alcance internacional de la marca significa que tiene la capacidad de impactar a millones de personas de un conjunto diverso de antecedentes, y su Manifiesto Impact recientemente lanzado alinea a todos los empleados de WW en todo el mundo con los objetivos de la compañía para el futuro y el impacto que pretende tener. en el mundo.
Vea sus trabajos abiertos en WW5. Squarespace
Nuestra oficina
Squarespace capacita a millones de personas, desde individuos y artistas locales hasta empresarios que conforman las empresas más emblemáticas del mundo, para compartir sus historias y crear una presencia en línea impactante, elegante y fácil de administrar. El equipo de más de 800 personas de Squarespace tiene su sede en el centro de la ciudad de Nueva York, con oficinas en Dublín y Portland. Para conocer al equipo creativo de Squarespace, haga clic aquí.
No pasarás hambre por el crecimiento profesional en la oficina de Squarespace, y tu estómago tampoco estará gruñendo por comida de verdad. En cada uno de sus tres pisos, la compañía cuenta con cocinas completamente surtidas llenas de todo tipo de golosinas para que los empleados disfruten. Sin embargo, el almuerzo es el momento brillante de la compañía: el equipo disfruta de un almuerzo caliente, delicioso y gratuito todos los días. Los empleados pueden cenar en el café lleno de luz, en la azotea privada o en el bar, y para calmar su sed, pueden tomar un café helado de barril.
Vea sus trabajos abiertos en Squarespace6. Convocar
Nuestra oficina
Convoque diseños y servicios de lugares premium para trabajar, reunirse y organizar eventos inspiradores. A través de asociaciones estratégicas con propietarios comerciales prominentes, Convene opera una red de ubicaciones orientadas a la hospitalidad en edificios de oficinas de Clase A en las principales ciudades de EE. UU., Con planes de expandirse a nivel mundial. Convene ha recaudado $ 260 millones en fondos de capital hasta la fecha, y ha sido nombrada una de las 100 empresas más prometedoras de Estados Unidos por Forbes y un mejor lugar de trabajo por Inc. y la revista Fortune.
¿Quieres tomar posesión de tu trabajo? En Convene, el liderazgo hace que sea una prioridad contratar a personas puntuales que sean pensadores independientes y emprendedores que sepan cómo mantener a los clientes felices y hacer las cosas. Al formar un equipo de empleados estelares, la compañía se libera para enfocarse en temas más importantes que la microgestión constante.
Vea sus trabajos abiertos en Convene7. Peloton
Nuestra oficina
Fundada en 2012, Peloton se compromete a crear una experiencia de fitness innovadora y atractiva que haga que entrenar en casa sea una opción viable e inspiradora. A través de su combinación de contenido de acondicionamiento físico de estudio en vivo y el equipo de acondicionamiento físico en interiores más conectado tecnológicamente y avanzado, Peloton ofrece una variedad de entrenamientos en vivo y bajo demanda dirigidos por instructores de élite de Nueva York para llevar la emoción del ejercicio grupal directamente a sus miembros casas.
Tiene sentido que Peloton esté comprometido con el bienestar, la felicidad y el crecimiento de sus empleados, y la compañía realmente no deja piedra sin remover en ese sentido. Peloton ofrece una amplia gama de beneficios para ayudar con el desarrollo profesional y personal tanto dentro como fuera de la oficina, como programas de reembolso de matrícula e incluso asistencia para préstamos estudiantiles.
Vea sus trabajos abiertos en Peloton8. Illumio
Nuestra oficina
Illumio, el líder en microsegmentación, evita la propagación de brechas dentro de los centros de datos y entornos en la nube. Empresas como Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce y Oracle NetSuite utilizan Illumio para reducir el riesgo cibernético y lograr el cumplimiento normativo. La Adaptive Security Platform® de Illumio protege de manera única la información crítica con mapas de dependencia y vulnerabilidad de aplicaciones en tiempo real junto con microsegmentación que funciona en cualquier centro de datos, nube pública o en implementaciones de nube híbrida en máquinas de virtualización y contenedores. Con presencia global en nueve países y contando, Illumio continúa creciendo en una industria nueva y próspera. Para obtener más información, visite www.illumio.com/what-we-do o siga @Illumio.
En Illumio, nunca te sentirás como otro diente en una rueda. Uno de los mayores beneficios de trabajar con esta empresa en crecimiento es el impacto general y directo que los empleados tienen sobre el producto y el negocio en general. Además, cada individuo tiene la oportunidad de trabajar entre departamentos para aprender nuevos aspectos de la empresa y el producto.
Vea sus trabajos abiertos en Illumio9. Empresa de verdadero valor
Nuestra oficina
True Value Company ayuda a los minoristas de todo el mundo a alcanzar la excelencia minorista de una manera que funcione para ellos y para sus comunidades locales. Como el único mayorista de línea dura en la industria con una marca reconocida a nivel nacional, True Value Company ofrece productos localmente relevantes, precios competitivos, una red expansiva de almacenes, análisis de inventario en profundidad y conocimientos innovadores de marketing. Con 13 centros de distribución regionales y aproximadamente 2, 500 asociados en 60 países, True Value se enfoca en ayudar a las tiendas independientes a crecer, obtener rentabilidad y mantenerse relevantes con sus comunidades.
True Value toma en serio el crecimiento de los empleados, el aprendizaje y el desarrollo profesional. La compañía ofrece a los empleados numerosas oportunidades diferentes para nivelar sus habilidades a través de la Universidad True Value, donde el personal puede inscribirse en una gran variedad de clases, almuerzos y programas de reembolso de matrícula.
Vea sus trabajos abiertos en True Value Company10. Investigación seria
Nuestra oficina
Earnest Research es una empresa de innovación de datos orientada a cambiar la forma en que los profesionales entienden el comportamiento del consumidor y del negocio. Al trabajar con socios de datos de clase mundial, la organización transforma los datos sin procesar en una fuente para que los profesionales de negocios e inversiones hagan mejores preguntas para que puedan tomar mejores decisiones. Earnest cree que en las manos adecuadas, los datos tienen el poder de cambiar la forma en que las personas trabajan.
Si bien Earnest está enfocado en el crecimiento de su negocio, su gente dedica tiempo a invertir en sus relaciones interpersonales. La compañía organiza regularmente actividades en la oficina y fuera del campus para relajarse y conocerse más allá del día a día. Eso puede incluir pizza y billar Vezzo o una partida de golf en la oficina, desafíos de Escape the Room, fiestas de cachorros en la oficina o nachos trascendentes en el Green Room, un pub local favorito.
Vea sus trabajos abiertos en investigación seria11. Newsela
Nuestra oficina
Newsela, una startup de tecnología educativa, se dedica a transformar la forma en que los estudiantes acceden al mundo a través de las palabras. El increíble equipo combina poderosos conocimientos tecnológicos con la experiencia del mundo real obtenida en las aulas, salas de redacción y la sala de juntas. Cinco días a la semana, Newsela publica artículos de noticias de alto interés en cinco niveles de complejidad para los grados 2 a 12, utilizando procesos únicos y exclusivos.
Los empleados de Newsela están capacitados por sus respectivos gerentes para llevar sus ideas y creatividad a la construcción de la empresa y sus productos. Con un ambiente de colaboración y un enfoque de gestión sin intervención, los miembros del equipo de la organización consideran la gestión como sus defensores personales, apoyándolos para tomar decisiones independientes y guiándolos hacia adelante en sus carreras.
Vea sus trabajos abiertos en Newsela12. PrintFleet
Nuestra oficina
En los primeros días de PrintFleet, existía bajo el paraguas de una empresa de fabricación de tóner. Sin embargo, el seguimiento de la demanda y el análisis de las métricas clave del dispositivo con el software dieron forma a la empresa en lo que es hoy: el primero en ofrecer evaluaciones rápidas y una aplicación integral de monitoreo de impresión remota. Las ofertas basadas en datos de rápido crecimiento de la compañía son reconocidas como soluciones líderes en la industria en el campo de la gestión de impresión.
Los empleados de PrintFleet adoran la oportunidad de involucrarse en todo tipo de proyectos diferentes. Pero, ¿otro aspecto que aprecian? Las horas de trabajo flexibles y el énfasis extremo de la compañía en el equilibrio trabajo-vida. Además de los horarios ajustables, PrintFleet también contrata talento y potencial, suponiendo que la capacitación llene los vacíos específicos de la compañía antes de que las personas tengan plena autonomía.
Vea sus trabajos abiertos en PrintFleet13. CSC
Nuestra oficina
CSC ® es el proveedor líder mundial de servicios comerciales, legales, impositivos y de marca digital para empresas de todo el mundo. Desde mantener a las empresas en cumplimiento y optimizar las operaciones, hasta proteger y promover las marcas en línea, CSC utiliza su experiencia y un enfoque personal para crear una ventaja competitiva que ayude a los clientes a rendir al máximo. Con sede en Wilmington, Delaware, CSC tiene oficinas en los Estados Unidos, Canadá, Europa y la región de Asia y el Pacífico.
Visite www.cscglobal.com/careers para obtener más información.
Ser genuino es un valor central de la empresa (los empleados de CSC adoptan un enfoque directo, abierto y honesto entre ellos) y los líderes ofrecen comentarios en tiempo real. Los solicitantes deben estar preparados para responder preguntas sobre integridad, resolución de problemas y trabajar en equipo, pero el mejor consejo para alguien que se entrevista es venir preparado y ser auténtico.
Vea sus trabajos abiertos en CSC14. Desgravación fiscal de Optima
Nuestra oficina
Los expertos con experiencia que trabajan en Optima Tax Relief ayudan a los clientes que tienen dificultades para realizar pagos de impuestos estatales o del IRS. La compañía se especializa en casos en que están involucrados embargos salariales, gravámenes bancarios y gravámenes, utilizando un enfoque único de dos fases que brinda a las personas una claridad, control y resultados incomparables a medida que avanzan para resolver sus problemas fiscales. No es de extrañar que Optima haya sido incluida en la lista de "Empresas privadas de más rápido crecimiento" de la revista Inc. ¡cuatro años seguidos!
Optima es grande en la participación de caridad en la comunidad. Cada mes, un departamento diferente tiene el privilegio de elegir una nueva organización benéfica. Los equipos organizan eventos como eventos sociales de helados y concursos de lanzamiento de pasteles, y donan todas las ganancias a una organización benéfica elegida. La compañía considera que esta es una forma fantástica de divertirse mientras retribuye. No es de extrañar que Optima haya sido incluida en la lista de "Empresas privadas de más rápido crecimiento" de la revista Inc. ¡cuatro años seguidos!
Vea sus trabajos abiertos en Optima Tax Relief15. WSGR
Nuestra oficina
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati se ha asociado con las empresas más innovadoras del mundo durante más de 50 años. De hecho, sus clientes incluyen líderes en las industrias de tecnología, ciencias de la vida, energía renovable, medios y entretenimiento, comunicaciones y servicios financieros, entre otros. Con 11 oficinas en todo el país, más oficinas en China y Europa, WSGR es un proveedor líder de servicios legales en todo el mundo.
WSGR tiene una cultura de oficina que fomenta la participación y el trabajo en equipo. Los empleados valoran el hecho de que se sienten respaldados por la gerencia, se les da oportunidades para el desarrollo profesional y pueden tener voz en los procesos de toma de decisiones. Ah, y la barra de espresso en el lugar ciertamente tampoco duele.
Vea sus trabajos abiertos en WSGR16. DMC Atlanta
Nuestra oficina
Fundada en 2003 con solo ocho personas, DMC Atlanta ha crecido a más de 700 empleados en 50 oficinas en todo el país a través de una filosofía basada en los resultados y un compromiso de llevar a sus clientes clientes de por vida. En los próximos años, DMC espera expandirse a cientos de nuevas oficinas en todo el país, y luego en todo el mundo.
El equipo de DMC Atlanta trabaja duro para ayudarse mutuamente a lograr sus objetivos. Esto significa que siempre debe registrarse para hacerse responsables mutuamente y darse consejos mutuamente para mantenerse en el camino. El equipo cree en enseñar constantemente a los nuevos miembros y aprender cosas nuevas para ser mejores empleados y, en última instancia, mejores líderes.
Vea sus trabajos abiertos en DMC Atlanta17. Viventium
Nuestra oficina
Viventium crea soluciones de gestión de capital humano personalizadas y fáciles de usar, que incluyen nómina, recursos humanos, adquisición de talentos y tiempo y asistencia, que brindan a los clientes análisis inmejorables e información comercial oportuna. Los tres pilares de software, servicio y poder de elección de Viventium impulsan su compromiso de brindar un servicio extraordinario a sus clientes, con cada empleado trabajando para lograr ese objetivo. De esta manera, Viventium puede detectar posibles problemas, así como áreas de mejora, para alertar a las empresas sobre los problemas antes de que surjan.
Visite www.viventium.com para obtener más información.
En Viventium, abundan las relaciones mentor-mentoreado, en lugar de las relaciones gerenciales-empleados. Liderazgo y empleado, o de igual a igual, todos se enorgullecen personalmente de transmitir cualquier conocimiento que tengan en un área que otros buscan aprender. Las parejas a menudo programan reuniones individuales para discutir desafíos y ofrecer consejos sobre cómo avanzar personal y profesionalmente.
Vea sus trabajos abiertos en Viventium18. Ciudad de Fort Worth
Nuestra oficina
Fundada en 1849, Fort Worth, Texas, es una de las ciudades de más rápido crecimiento del país, actualmente cuenta con una población de más de 800, 000 personas. Las oficinas de la ciudad y los recursos en línea son la ventanilla única de la comunidad para todo lo relacionado con el área, incluido el desarrollo, los permisos, el transporte, la basura, el reciclaje, los servicios sociales, los servicios públicos, los registros públicos, los animales y más.
La Ciudad de Fort Worth sabe de primera mano exactamente cuán genial es su comunidad, y alienta a los empleados a salir y aprovechar todo. Los gerentes siempre están felices de trabajar con personas que solicitan tiempo libre, fomentando una verdadera sensación de equilibrio entre la vida laboral y personal donde los empleados también pueden experimentar actividades interesantes en la ciudad.
Vea sus trabajos abiertos en la ciudad de Fort Worth19. Elluciano
Nuestra oficina
Ellucian diseña tecnología que impulsa la misión educativa de colegios y universidades de todo el mundo. Inspirados en ese objetivo, los empleados de Ellucian prosperan como parte de un equipo global de alto rendimiento. Juntos, el equipo ofrece una experiencia moderna, conectada y líder en la industria para los estudiantes de hoy y las instituciones de educación superior.
Ellucian ofrece una miríada de diferentes programas y beneficios diseñados para apoyar a todo el empleado. Su innovador programa de bienestar, THRIVE, ayuda a crear una fuerza laboral equilibrada, completa y comprometida al enfocarse en cinco elementos clave: financiero, social, de propósito, comunitario y físico. En la práctica, el paquete integral de beneficios de Ellucian incluye licencia caritativa pagada, licencia parental pagada, un programa de asistencia educativa, un programa de equilibrio trabajo-vida, seguro de mascotas y mucho más.
Vea sus trabajos abiertos en Ellucian20. Revistas Hearst
Nuestra oficina
Hearst Magazines, una división de Hearst, es el editor más grande de revistas mensuales en los Estados Unidos. Con 25 títulos dinámicos líderes en la industria, incluidos Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Men's Health, Women's Health, Good Housekeeping, HGTV Magazine y O, The Oprah Magazine, Hearst Magazines llega a casi 137 millones de lectores y visitantes del sitio cada mes. más de dos tercios de todas las mujeres y mujeres milenarias en el país. La compañía publica cerca de 300 ediciones y 200 sitios web en todo el mundo. Hearst Magazines Digital Media llega a casi 100 millones de visitantes al sitio cada mes y más de 240 millones de seguidores en redes sociales a través de sus 25 marcas digitales. Su cartera también incluye Sweet, una colaboración con Snapchat en su plataforma Discover.
En Hearst, la colaboración es clave, con aquellos en roles de liderazgo que regularmente asesoran al personal junior mientras se esfuerzan por crear una atmósfera donde compartir ideas y soluciones no solo sea alentado sino esperado. Los equipos trabajan juntos con el objetivo común de crear las mejores marcas de medios que puedan: atractivo, entretenido, informativo y completamente inventivo.
Vea sus trabajos abiertos en las revistas Hearst21. Matthews Real Estate Investment Services
Nuestra oficina
Matthews REIS se erige como una de las firmas de corretaje de más rápido crecimiento en el país, con una clasificación superior en ventas minoristas anuales y una reputación excepcional para centros comerciales, minoristas STNL, multifamiliares, arrendamiento, administración, disposición de cartera y transacciones de intercambio 1031. Sin embargo, estos logros son solo la mitad de la imagen: dado que el marketing en tiempo real y la excelente calidad de ventas se suman a las relaciones con los compradores, todos los involucrados pueden esperar más.
Los líderes de Matthews REIS valoran el desarrollo profesional a largo plazo en lugar de victorias rápidas, por lo que los agentes senior y los líderes ejecutivos pasan tiempo asesorando a los empleados junior a través de sesiones individuales y un programa de tutoría formal, complementado con conferencias de la industria. Sin embargo, esto no limita que los empleados presenten sus propias ideas nuevas o sean dueños de proyectos. La administración a menudo compara el trabajo diario de una persona con el funcionamiento de negocios individuales.
Vea sus trabajos abiertos en Matthews Real Estate Investment Services22. El grupo Meet
Nuestra oficina
Meet Group (Nasdaq: MEET) es una cartera de aplicaciones móviles de rápido crecimiento diseñada para satisfacer la necesidad universal de conexión humana. Mediante el uso de productos innovadores y ciencia de datos sofisticada, The Meet Group mantiene a sus más de 4.5 millones de usuarios activos móviles diarios comprometidos y origina innumerables chats casuales, amistades, citas y matrimonios. Meet Group ayuda a los anunciantes a llegar a clientes a escala global con cientos de millones de impresiones diarias de anuncios móviles.
Debido al tamaño y la estructura plana de The Meet Group, los miembros del equipo también se benefician profesionalmente de una cultura de colaboración con una fuerte tradición de innovación. De hecho, muchos empleados están conectados a iniciativas prácticas como hackatones y talleres internos, aunque los recorridos en Segway por la ciudad, los masajes gratuitos en sillas y el picnic anual de la compañía también están en la mezcla.
Vea sus trabajos abiertos en el grupo Meet23. Corporación Argen
Nuestra oficina
Argen, una empresa familiar, se dedica a mejorar la vida de las personas a través de servicios y productos innovadores para la odontología. Con un negocio fundamental como el mayor fabricante mundial de aleaciones dentales de metales preciosos, Argen ha realizado inversiones estratégicas en impresión 3D y otras tecnologías, posicionándose como el proveedor final de soluciones digitales para laboratorios dentales de todos los tamaños.
A pesar del tremendo y continuo crecimiento de Argen como compañía, Argen mantiene una atmósfera de pequeña empresa con colegas muy unidos y un CEO atractivo que conoce a los empleados por su nombre. Además, a los empleados les encanta sentir que su trabajo tiene un valor real: dicen que la mayor recompensa es poder contribuir a la creación de sonrisas hermosas y saludables.
Vea sus trabajos abiertos en Argen Corporation24. The Washington Post
Nuestra oficina
Fundada en 1877, la publicación ganadora del Premio Pulitzer 65 es una de las compañías de medios y tecnología de medios más reconocidas del mundo. Comprada por el fundador de Amazon Jeff Bezos en 2013, y nombrada la octava compañía de medios más innovadora en 2018 por Fast Company, y aún en la lista de hoy, The Post ha surgido, interrumpiendo la era del periodismo al posicionarse como el líder en tecnología.
"Existe esta actitud descarada y positiva y la voluntad de experimentar e inclinarse fuertemente hacia el futuro de nuevas ideas", dice Joey Marburger, Director de Producto. En The Washington Post, no hay una pequeña orden jerárquica o una burocracia obsoleta que frena a las personas o las ideas. Es común ver a un desarrollador junior trabajando junto a un editor senior como iguales en un proyecto. Es un lugar donde se lanzan constantemente nuevas y emocionantes ideas a la oscuridad de la posibilidad, para descubrir cuáles resuenan más.
Vea sus trabajos abiertos en el Washington Post25. Desbordamiento de pila
Nuestra oficina
Stack Overflow es la comunidad en línea más grande y confiable para que los desarrolladores aprendan, compartan sus conocimientos y desarrollen sus carreras. Nuestros productos y servicios se centran en marketing de desarrolladores, reclutamiento técnico e intercambio de conocimientos empresariales. Como primera cultura remota, los empleados tienen la autonomía para realizar su trabajo a su manera. Pero también se espera que sean colaborativos y estén listos para aprender sobre las ideas de los demás, lo cual solo es posible a través de una comunicación abierta y honesta. Los empleados también disfrutan de un paquete de beneficios excepcional, que incluye una generosa cobertura de atención médica y una sólida política de licencia parental remunerada, para promover la armonía entre el trabajo y la vida.
Una cultura remota e impulsada por la comunidad determina cómo los empleados se divierten y hacen el trabajo. La exploración, en términos de trayectorias profesionales y viajes, es una ventaja importante, junto con iniciativas de diversidad e inclusión organizadas por tres comités internos distintos. Más allá de la oficina, los empleados participan en almuerzos comunales y reuniones ocasionales, pero las reuniones virtuales y los viernes de Bev Bash también ofrecen mucho tiempo social.
Vea sus trabajos abiertos en Stack OverflowAquí en The Muse, nos asociamos con muchas grandes compañías para brindarle información privilegiada en sus oficinas y listados de trabajos increíbles. Estos empleadores nos pagan para ser presentados en el sitio, pero estas marcas dignas de Muse hicieron esta lista no solo porque quieren ser incluidos, sino porque su cultura, políticas y comentarios de los empleados nos mostraron que merecían serlo.
¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
