¿Qué quieres de tu carrera? Lo más probable es que es más que un cheque de pago.
Si cosas como el significado y el cumplimiento se ubican en algún lugar cerca de la parte superior de su lista, tiene suerte. Estas 27 compañías tienen misiones gratificantes y orientadas a un propósito que les permiten a sus empleados hacer una diferencia real y medible.
¿Suena como algo de lo que quieres ser parte? Buenas noticias: todas estas empresas están haciendo grandes contrataciones en este momento. ¡Es hora de pulir ese currículum!
1. Clearlink
Nuestra oficina
Clearlink combina servicios de marketing digital y conversión de ventas para agregar valor a los clientes de una marca al ofrecer un enfoque de servicio integral. Establecido en 2003, Clearlink emplea a más de 1, 500 vendedores, tecnólogos y profesionales de ventas en tres ubicaciones en Salt Lake City, UT, Orem, UT y Scottsdale, AZ. Clearlink se asocia con algunas de las principales marcas del mundo, incluidas AT&T, CenturyLink, Travelers, Safeco y DISH, para ampliar su alcance y profundizar las ideas de los clientes.
Muchos equipos utilizan la cultura como un punto de venta, pero Clearlink lo considera esencial para toda la estrategia comercial y el éxito de la empresa. Las ventajas excelentes ayudan, pero son las experiencias más profundas y significativas las que demuestran cuán dedicados son los encargados de tomar decisiones con las personas. Cuando se trata de salud, aprendizaje y creación de recuerdos duraderos, Clearlink no deja piedra sin remover.
2. Grupo de seguros CSAA
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CSAA Insurance Group es uno de los principales grupos de seguros de propiedad y accidentes de líneas personales en los Estados Unidos, que ofrece automóviles, propietarios de viviendas y otras líneas de seguros a los miembros de AAA a través de asociaciones con clubes AAA en 23 estados y Washington, DC. Una organización de costa a costa que atiende a casi 17 millones de miembros de AAA, la compañía aspira a ser la aseguradora número uno en todos los mercados a los que sirve.
En CSAA Insurance Group, los empleados están profundamente motivados por el propósito de ayudar a los clientes. Por ejemplo, cuando los incendios forestales del norte de California estallaron el otoño pasado, los empleados se pusieron en acción para ayudar a los afectados por los incendios, resolviendo reclamos, encontrando viviendas temporales y comenzando el proceso de reconstrucción. Muchos empleados también se ofrecieron como voluntarios para ayudar a las víctimas en el centro de evacuación de Santa Rosa. Como dijo un empleado de Reclamaciones: “Esto no es solo un negocio. Hay vidas humanas siendo afectadas. Todo es práctico ”. Para respaldar el profundo compromiso de la compañía con la comunidad, los empleados reciben 24 horas de tiempo libre remunerado anualmente para ser voluntarios, lo que resulta en una tasa de voluntariado de empleados del 99% en 2017.
Vea sus trabajos abiertos en CSAA Insurance Group3. Andela
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Fundada en 2014, Andela es una red de líderes tecnológicos dedicados a promover el potencial humano. Al buscar y apoyar a los principales desarrolladores de software en África, Andela no solo crea oportunidades de carrera en un mercado sin explotar, sino que también ayuda a las empresas a reunir equipos de ingeniería de alto rendimiento para el futuro. Con un ligero giro en las iniciativas tradicionales de adquisición de empleados, Andela puede estimular simultáneamente los ecosistemas de la industria tecnológica y resolver la creciente escasez mundial de talento tecnológico.
Los empleados de Andela saben que tienen un profundo impacto todos los días, y los miembros del equipo tienen un gran sentido de satisfacción al ayudar al talento técnico superior del continente africano a obtener sus propios roles a tiempo completo. "Somos personas apasionadas que hacemos mucho durante el día y nos divertimos mucho", agrega el COO y cofundador de Andela.
Vea sus trabajos abiertos en Andela4. Aspect Ventures
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En 2014, Aspect Ventures comenzó a intervenir en los viajes empresariales para cerrar la brecha entre Seed y la financiación en etapas posteriores, y no hay un equipo mejor para ayudar a convertir grandes ideas en empresas extraordinarias. De hecho, el valor que Aspect Ventures aporta trasciende las cantidades monetarias, ya que el equipo está compuesto por empresarios e inversores de mucho tiempo que comparten ideas invaluables que ayudan a actualizar más que el resultado final.
Tendrá dificultades para encontrar un trabajo que sea más gratificante o satisfactorio que uno que implique despegar nuevas empresas que lo merezcan. "Estar allí, en la planta baja, para ayudar a resolver y lanzar las ideas centrales es el tipo de participación esencial que me inspira", dice Theresia Gouw, cofundadora.
Vea sus trabajos abiertos en Aspect Ventures5. Epsilon
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Después de determinar el público ideal de una marca y crear mensajes para atraer a esos clientes, Epsilon ayuda a conectarse con ellos para negocios a largo plazo, con un sentido de lealtad para igualar. La compañía de marketing global considera que los datos relevantes, las soluciones tecnológicas y los servicios creativos son una tienda de marketing integral que lidera el camino en el marketing moderno exitoso.
Los empleados de Epsilon prosperan bajo un estilo de gestión abierto que combina los registros individuales con el reinado gratuito en las tareas diarias. La combinación de instrucciones de objetivos finales con un término medio flexible permite a los empleados aprender más rápido y sentir la satisfacción de sus logros. ¿El resultado? Una empresa llena de buscadores y líderes que no tienen miedo de probar nuevas rutas.
Vea sus trabajos abiertos en Epsilon6. Checkr
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Checkr tiene como objetivo construir un futuro más justo al mejorar la comprensión del pasado. Por lo tanto, la compañía proporciona verificaciones de antecedentes modernas y conformes para empresas globales y nuevas empresas, con un enfoque filantrópico en ayudar a las personas con antecedentes penales anteriores a hacer un segundo comienzo a través del empleo remunerado. Hasta la fecha, más de 3.000 empresas confían en Checkr para sus exámenes de antecedentes.
La misión de Checkr es "construir un futuro más justo mejorando la comprensión del pasado". La compañía fue fundada en reacción a una conciencia sobre la discriminación prevaleciente en la industria de verificación de antecedentes. Checkr tiene como objetivo eliminar el sesgo en los informes de antecedentes, especialmente en relación con las personas con antecedentes penales. ¡Hable acerca de encontrar un trabajo donde sepa que está haciendo una verdadera diferencia!
Vea sus trabajos abiertos en Checkr8. AT&T
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AT&T se complace en anunciar la expansión de sus servicios de entretenimiento y contenido. La compañía es el mayor proveedor de televisión de pago en los Estados Unidos y se encuentra entre los más grandes del mundo. La compañía utiliza su amplia cobertura de medios y servicios de alta velocidad para llegar a más de 60 millones de ubicaciones para ofrecer espectáculos de horario estelar, eventos deportivos y películas a clientes de todo el mundo.
Desde ver a mujeres en puestos ejecutivos de alto rango hasta la satisfacción y seguridad que conlleva trabajar para un nombre familiar, los empleados de AT&T encuentran muchas razones para cumplir con su trabajo. "Es una verdadera sensación de orgullo y logro cuando trabajas para una empresa como AT&T que ves marcada en todas partes y que todos conocen", dice Allison Hawks, Especialista Senior, Programa de Desarrollo Tecnológico.
Vea sus trabajos abiertos en AT&T9. iVision
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iVision es un equipo de creadores, planificadores e innovadores que apuntan a "Engineer the Future Today" ®. Estos tomadores de riesgos están empujando los límites tecnológicos desde donde están hasta donde pueden estar, abrazando todo tipo de desafíos técnicos. iVision está remodelando la integración y gestión de la tecnología.
En iVision, los empleados se sienten muy convencidos de superar los límites y tener un impacto real en el panorama tecnológico. “Este no es solo un trabajo para nosotros. Expresamos nuestra pasión todos los días porque amamos a las personas con las que trabajamos y nos encanta servir a nuestros clientes al más alto nivel ”, dice el Gerente de Práctica de Infraestructura Convergente de iVision.
Vea sus trabajos abiertos en iVision10. piloto
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Pilot cree que un ISP debería ofrecer una experiencia rápida y fácil, por lo que la compañía ofrece un servicio de atención al cliente fácil de usar, una garantía de tiempo de actividad del 100% y ningún contrato restrictivo.
A todos los empleados de Pilot les apasiona proporcionar el internet de oficina más rápido y confiable a precios competitivos, y crear una experiencia de usuario que sea humana, amigable y justa. Los empleados reciben capacitación en todos los equipos y departamentos para comprender que una mejor conexión a Internet comienza con empatía, compasión y responsabilidad, valores que todo el equipo siente firmemente.
Vea sus trabajos abiertos en Pilot11. Bridgespan
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The Bridgespan Group es una organización global sin fines de lucro que colabora con líderes, organizaciones y filántropos impulsados por la misión para romper los ciclos de pobreza y mejorar drásticamente la calidad de vida de los necesitados.
Apasionado por encontrar soluciones para garantizar la igualdad de oportunidades y los derechos humanos y civiles fundamentales, Bridgespan concentra sus esfuerzos en cuatro campos generales: la educación; niños, jóvenes y familias; salud pública; y desarrollo global.
Los servicios de la organización incluyen consultas con organizaciones sin fines de lucro y filántropos, apoyo para el desarrollo de liderazgo y desarrollo y intercambio de ideas, todo con el objetivo de aumentar el impacto social.
Trabajar en Bridgespan es una oportunidad para tener un impacto directo en los problemas que afectan a grandes grupos de personas en todo el mundo. Eso es algo que atrae a una amplia gama de personas talentosas que quieren marcar la diferencia. Y abordar los problemas difíciles para los clientes en el sector sin fines de lucro ofrece estimulantes desafíos intelectuales.
Vea sus trabajos abiertos en Bridgespan12. PFN
Nuestra oficina
A través de una red de 3, 800 empleados en cientos de oficinas en los EE. UU., Canadá y el Reino Unido, NFP es un corredor y consultor de seguros líder que brinda beneficios a los empleados, propiedades y accidentes, jubilación y soluciones individuales para clientes privados a través de sus filiales y afiliados con licencia. . El alcance expansivo de la compañía permite a sus productores de ventas acceder a las aseguradoras, proveedores e instituciones financieras mejor calificadas de la industria, mientras que los empleados locales adaptan las soluciones para satisfacer las diversas necesidades de los clientes.
Desde el almuerzo y el aprendizaje y el liderazgo de apoyo hasta los días de apreciación de los empleados y los horarios flexibles, no encontrará escasez de beneficios y beneficios en la oficina de NFP. Y ese énfasis en las personas es una de las muchas cosas que los empleados consideran particularmente satisfactorias. "NFP es una de las primeras compañías para las que he trabajado que sabe que si no valoras a tus empleados, no se quedarán", comparte un administrador de cuentas.
Vea sus trabajos abiertos en NFP13. Avanade
Nuestra oficina
Avanade ofrece servicios digitales innovadores y basados en la nube, soluciones comerciales y experiencias basadas en el diseño a través del poder de las personas y el ecosistema de Microsoft. Su gente puede combinar su experiencia en la industria y su pensamiento audaz y fresco con las mejores tecnologías para ayudar a impulsar la transformación y el crecimiento tanto para clientes como para clientes. Avanade actualmente conecta a 30, 000 personas en 24 países.
Si bien hay muchas ventajas y oportunidades para el crecimiento y el desarrollo en la oficina de Avanade, lo que más aprecian los empleados es la oportunidad de usar sus habilidades para impulsar a toda la industria hacia adelante. "La tecnología se está volviendo cada vez más interesante, y eso significa que hay mucho espacio para ser realmente innovadores y trabajar en algunos proyectos innovadores", dice el Gerente de Diseño de Experiencia de Avanade.
Vea sus trabajos abiertos en Avanade15. Edmodo
Nuestra oficina
Creado para llevar la educación al siglo XXI, Edmodo es ahora la red de aprendizaje social K-12 número uno en el mundo. La plataforma ofrece a los estudiantes y padres la forma más segura y fácil de conectarse con los educadores en un solo lugar. Hasta la fecha, Edmodo ha conectado aulas, escuelas y distritos con más de 80 millones de miembros en 210 países. Edmodo está respaldado por inversores de primer nivel, incluidos Greylock y Benchmark, con el fundador de LinkedIn, Reid Hoffman, como presidente.
A los empleados les encanta saber cómo su trabajo impacta la educación, así como la vida de los estudiantes, maestros y padres en todo el mundo. Cada dos jueves, la reunión de personal completo de Edmodo comienza con una presentación de un maestro de Edmodo para compartir cómo usan la plataforma en su salón de clases. Los maestros se unen por Skype, y se alienta al personal a elegir sus cerebros, haciendo tantas preguntas como el tiempo lo permita.
Vea sus trabajos abiertos en Edmodo16. Entelo
Nuestra oficina
Entelo ayuda a las empresas a reclutar a los mejores talentos. Utilizando análisis predictivos, escucha conductual y señales sociales, Entelo ayuda a las empresas a identificar, calificar e interactuar con los candidatos.
Entelo organiza reuniones semanales en toda la empresa para discutir el progreso de la organización. Se alienta al personal a hablar con sus gerentes sobre sus objetivos, pero el progreso no se detiene allí. Cuando los reclutadores contratan a través del software Entelo, la compañía dona un año de instrucción de código a una mujer joven. Entelo y sus empleados se dedican a enriquecer a su comunidad con oportunidades de voluntariado e igualación caritativa.
Vea sus trabajos abiertos en Entelo17. City of Hope
Nuestra oficina
Fundada en 1913, City of Hope es uno de los únicos 49 centros integrales de cáncer en la nación, según lo designado por el Instituto Nacional del Cáncer. El papel de la organización como líder en atención al paciente, investigación básica y clínica, y la traducción de la ciencia en beneficio tangible es ampliamente reconocido. Cada descubrimiento que hace City of Hope, y cada nuevo tratamiento que crea, brinda a las personas la oportunidad de vivir más, mejor y más plenamente.
Para los empleados de City of Hope, el trabajo profesional es muy personal. Ser parte de un movimiento para ayudar a encontrar curas para los pacientes significa hacer una diferencia significativa en la vida de las personas, o incluso en la salud de los miembros de la familia. Todos, desde los investigadores hasta los equipos de TI que avanzan proyectos de salud indirectamente al personal de enfermería que atiende directamente a los pacientes, ven el valor que cambia la vida en el significativo trabajo de City of Hope.
Vea sus trabajos abiertos en City of Hope18. HelloSign
Nuestra oficina
HelloSign cree que la forma en que se hacen los negocios hoy está rota. Es por eso que la compañía se dedica a simplificar el trabajo para todos, desde pequeñas empresas hasta grandes empresas. Millones de personas y más de 60, 000 compañías en todo el mundo confían en la plataforma HelloSign, que incluye eSignature, flujo de trabajo digital y soluciones eFax, para automatizar y administrar sus transacciones comerciales más importantes.
Los empleados de HelloSign creen que la forma en que se hacen los negocios hoy está rota, por eso se dedican a simplificar el trabajo para todos. Con un fuerte enfoque en la experiencia del usuario y un deseo de innovación, HelloSign tiene la misión de eliminar la fricción de hacer el trabajo. Y HelloSign también se enorgullece de su diversidad y su cultura de empresa, lo que fomenta la empatía, la mejora constante y la transparencia activa. Debido a que estos valores fundamentales guían cada decisión tomada en HelloSign, puede sentirse bien al unirse a una empresa que opera con integridad y se esfuerza por facilitar la vida de todos.
Vea sus trabajos abiertos en HelloSign22. equinoccio
Nuestra oficina
Equinox ofrece a los miembros instalaciones de salud y bienestar donde las comodidades y servicios de clase mundial impulsan la experiencia. Cada ubicación del club está totalmente equipada con fuerza, ejercicios cardiovasculares y pisos de ejercicios funcionales, así como estudios dedicados para clases grupales populares y exclusivas. Los bares de jugos, los cafés, las salas de estar y las toallas de eucalipto muy apreciadas acentúan la experiencia del miembro en cada club. El personal de Equinox es profundamente hospitalario, mientras que el talento de instructor / entrenador utiliza su experiencia en el estado físico para entrenar a los Miembros a maximizar su potencial.
Equinox sabe que un entorno de trabajo satisfactorio es aquel en el que el trabajo duro es reconocido y recompensado. Afortunadamente, ese es un pilar central de la cultura de la compañía. “Aquí en Equinox, si tienes integridad y estás dispuesto a trabajar duro, no hay límite para lo que puedes hacer. Me impresionaron mucho las personas que conocí que son vicepresidentes o directores regionales que comenzaron como asociados de mantenimiento o recepción ”, explica Gisela Delgado, directora de operaciones creativas.
Vea sus trabajos abiertos en Equinox23. Ruta de retorno
Nuestra oficina
Las empresas necesitan datos para tomar decisiones. Impulsadas por la plataforma de datos de correo electrónico más poderosa del mundo, las soluciones de Return Path proporcionan la información que las empresas necesitan para establecer conexiones más cercanas con sus clientes, defender su marca contra amenazas y tomar decisiones comerciales confiadas y progresistas. Return Path proporciona los datos y el análisis para que las empresas construyan con tranquilidad.
¿Uno de los muchos aspectos que los empleados de Return Path encuentran particularmente gratificante? El liderazgo de confianza que proporciona mucha autonomía y la capacidad de los miembros del equipo para conducir sus propios proyectos. "Tratamos a las personas como propietarios y esperamos que administren su tiempo, lo que sea necesario para hacer su trabajo", comparte Shawn Nussbaum, CTO.
Vea sus trabajos abiertos en el camino de regreso24. WSGR
Nuestra oficina
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati se ha asociado con las empresas más innovadoras del mundo durante más de 50 años. De hecho, sus clientes incluyen líderes en las industrias de tecnología, ciencias de la vida, energía renovable, medios y entretenimiento, comunicaciones y servicios financieros, entre otros. Con 11 oficinas en todo el país, más oficinas en China y Europa, WSGR es un proveedor líder de servicios legales en todo el mundo.
Con clientes en una amplia gama de industrias, desde energía y medios de comunicación hasta los sectores farmacéutico y tecnológico, WSGR es un nombre confiable en servicios legales, con prácticas que incluyen corporativos, antimonopolio, propiedad intelectual, regulación y litigios. Trabajar en WSGR brinda la oportunidad de ser parte de un equipo de apoyo que busca extender el legado de la empresa de un excelente servicio al cliente.
Vea sus trabajos abiertos en WSGR25. Galileo
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Desde 2002, Galileo ha inspirado formas colaborativas para sobresalir al hacer que los programas educativos de campamentos de verano estén disponibles dentro de las comunidades. Galileo se esfuerza por impulsar la creatividad y la innovación en los niños fomentando y explorando sus talentos intelectuales. El potencial de cada campista individual está conformado de manera brillante por excelentes equipos de instructores, consejeros y pasantes, utilizando herramientas de aprendizaje listas para usar que incorporan arte, ciencia, tecnología y juegos al aire libre.
Según los empleados, trabajar en Galileo es realmente un beneficio mutuo integral. Con una increíble dirección profesional de la gerencia y compañeros de trabajo, y empleados enfocados en la misión, ningún objetivo está fuera de alcance. El ambiente familiar y amigable con los animales de Galileo, la dedicación para fomentar la inventiva y la excelencia, y la capacidad de impactar positivamente a miles de niños hacen que cada día sea una experiencia profesional invaluable y significativa. Aún mejor, Galileo tiene oportunidades tanto durante todo el año como estacionales.
Vea sus trabajos abiertos en Galileo26. Ultimate Software
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En Ultimate Software, las personas realmente son lo primero. La compañía cree firmemente en el trabajo en equipo, y alienta y confía en su gente para llegar más alto, aprender más y alcanzar su potencial. Un proveedor líder en la nube de soluciones de gestión de capital humano, el galardonado UltiPro de Ultimate ofrece soluciones de gestión de recursos humanos, nómina, talento, compensación y tiempo y mano de obra que permiten a las personas trabajar de manera más eficaz. Fundado en 1990, el equipo de Ultimate ha crecido a más de 5, 000 personas.
Escuchará la frase "poner a las personas primero" en la oficina de Ultimate bastante. Y es esa misión la que mantiene a los empleados trabajando duro. “Ultimate Software ayuda a las empresas a poner en primer lugar su activo más importante: su personal. Desarrollamos productos y brindamos servicios que permiten a las corporaciones comprender mejor y fomentar el potencial de sus personas ”, explica Ted Vukelich, vicepresidente de servicios técnicos.
Vea sus trabajos abiertos en Ultimate Software27. Getty Images
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Como el recurso que las personas eligen para descubrir y compartir contenido visual vibrante, Getty Images es el líder mundial en comunicación visual y presta servicios a clientes creativos, comerciales y de medios en casi 200 países. Al colaborar con los mejores fotógrafos y camarógrafos del mundo, más de 200, 000 de ellos, Getty Images proporciona una cobertura integral de los principales acontecimientos en todo el mundo, contando historias a través de imágenes. Hoy, se erige como el archivo comercial más grande del mundo, con más de 200 millones de activos.
Getty Images se siente más como una startup estrechamente unida de lo que la gente podría esperar de una marca mundial reconocida. La compañía cree en el poder de las imágenes: su misión es mover el mundo con imágenes. Getty se esfuerza por ser uno de los mejores lugares para trabajar a nivel mundial, con énfasis en aprovechar las oportunidades y superar los límites.
Vea sus trabajos abiertos en Getty Images¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
