¿Fue una de sus resoluciones de Año Nuevo encontrar un empleador súper innovador que lo capacite para estirar sus músculos creativos, perturbar industrias enteras y ampliar todos los días?
Bueno, tu año ha tenido un gran comienzo entonces. Las 27 compañías que hemos reunido en esta lista son increíblemente ingeniosas y progresistas. Y continúan abriendo nuevos caminos al confiar en los conocimientos, opiniones e ideas de sus empleados.
¿Crees que podrías llenar esos zapatos? Cada una de estas compañías está haciendo grandes contrataciones en este momento. Parece que estás a punto de marcar al menos una resolución de tu lista.
1. Dun & Bradstreet
Nuestra oficina
Desde 1841, Dun & Bradstreet ha estado ayudando a las empresas a mejorar el rendimiento comercial con sus datos y conocimientos, disponibles a través de Dun & Bradstreet Data Cloud y sus soluciones. Con estos conocimientos, generados a partir de más de 300 millones de registros comerciales, los clientes pueden acelerar los ingresos, reducir los costos, administrar el riesgo y transformar sus negocios.
Los gerentes de Dun & Bradstreet son difíciles de detectar ya que una jerarquía plana hace posible que todos sean líderes. La compañía descubrió que este enfoque realmente aumenta las capacidades creativas de todos en el equipo. "Es un entorno bastante dinámico", dice Eleanor Phipps, analista de negocios globales. "Hay mucha variedad en el trabajo que hacemos, y hay muchas oportunidades para explorar".
Vea sus trabajos abiertos en Dun & Bradstreet2. LegalZoom
Nuestra oficina
Desde su lanzamiento en 2001, LegalZoom ha ayudado a más de tres millones de familias y pequeñas empresas a gestionar sus necesidades legales. Desde los documentos del plan patrimonial hasta la formación comercial y el registro de marcas, LegalZoom ofrece soluciones legales basadas en brindar experiencias excepcionales al cliente. Al ofrecer acceso a abogados independientes con licencia, revisados por el cliente, LegalZoom es un socio confiable que pone la ley al alcance de todos.
LegalZoom permite a sus empleados, también llamados Zoomers, ser visionarios autorizados en sus roles al darles luz verde para ejecutar de manera innovadora su misión y sus tareas profesionales. LegalZoom permite a los empleados la libertad individual de explorar con curiosidad soluciones imaginativas y eliminar problemas legales desafiantes, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Vea sus trabajos abiertos en LegalZoom3. HomeAway
Nuestra oficina
HomeAway, líder mundial en la industria de alquiler de vacaciones, es el lugar para reservar casas de playa, cabañas y condominios con más de dos millones de lugares para alojarse en 190 países. El sitio facilita encontrar y reservar el alquiler de vacaciones perfecto para cualquier escapada, a menudo por menos del costo de un alojamiento tradicional en un hotel. HomeAway es parte de la familia de marcas del Grupo Expedia.
En HomeAway, hay creatividad a la vuelta de cada esquina y crecimiento en todas las direcciones. Decidida a convertir a los huéspedes de hotel que no dicen nada en inquilinos y exclusivos inquilinos de HomeAway, la compañía alienta a sus empleados a repensar lo probado y verdadero, ya que inspiran a las personas a aprovechar al máximo los viajes con sus servicios de alojamiento fenomenal.
Vea sus trabajos abiertos en HomeAway6. Upwork
Nuestra oficina
Con talentosos autónomos que ofrecen servicios en más de 3.500 áreas de experiencia en la plataforma, Upwork facilita la conexión de las empresas y los trabajadores independientes y el trabajo en equipo en proyectos que van desde el desarrollo web hasta la contabilidad. Las versiones de escritorio y móviles de la plataforma están disponibles, por lo que los clientes pueden ubicar, entrevistar, colaborar y pagar a los trabajadores independientes de forma rápida y segura para realizar el trabajo sin saltar a través de los aros.
Si bien los valores fundamentales son solo retóricas en algunas empresas, en Upwork son prioritarios. La compañía está buscando personas que inspiren un futuro laboral ilimitado, pongan a la comunidad en primer lugar, tengan un sesgo hacia la acción y formen equipos increíbles. Al llenar sus filas con personas inspiradas por la misión de la compañía, Upwork puede innovar continuamente.
Vea sus trabajos abiertos en Upwork7. Goldman Sachs
Nuestra oficina
En Goldman Sachs, sus habilidades y experiencias crearán un mundo de posibilidades para nuestros clientes. Desde la última salida a bolsa y los conocimientos del mercado hasta las inversiones en energía limpia e infraestructura, cada uno de nuestros equipos contribuye a las innovaciones que impulsan el progreso en todo el mundo. Haga las cosas posibles en goldmansachs.com/careers
¿Crees que sabes lo que es trabajar en Wall Street? Piensa otra vez. Goldman Sachs desafía todos los estereotipos conservadores y feroces que se te ocurren. Con un montón de salidas divertidas en equipo, un ambiente de colaboración y un énfasis en continuar innovando y sirviendo a sus clientes, Goldman Sachs rompe ese molde formal y sofocante.
Vea sus trabajos abiertos en Goldman Sachs9. CBS Interactive
Nuestra oficina
CBS Interactive lleva la antorcha de entretenimiento e información a la era digital al capitalizar la tradición de la compañía de hacer accesibles historias fascinantes más allá de las páginas impresas o las pantallas de televisión. La red de contenido premium encabeza las listas como una de las 10 principales propiedades web globales, con diversas marcas distintivas que cubren todo, desde entretenimiento y tecnología hasta intereses y deportes especializados.
Los empleados se dan cuenta rápidamente de que CBS Interactive tiene el beneficio de ser tanto una marca tradicional como un innovador de propiedades digitales impulsado por el crecimiento. Es por eso que la compañía ha cultivado una cultura donde los empleados se sienten cómodos empujándose a sí mismos. “Robusto y bullicioso son las únicas formas de describir la cultura. Es un lugar vibrante con tantas industrias para elegir, todo en el punto de la innovación real ", dice Owen Stretch, editor sénior de MetroLyrics.
Vea sus trabajos abiertos en CBS Interactive11. IDSS
Nuestra oficina
En 2012, dos expertos en seguridad y tecnología unieron fuerzas en previsión de las próximas necesidades de soluciones de puntos de control del mundo, y estaban dejando atrás las soluciones basadas en rayos X para siempre. Además de una misión impulsada por un propósito, IDSS ofrece un nuevo enfoque que utiliza el análisis True Dual Energy de las características del material, diseñado en un diseño rentable inspirado en la tomografía computarizada médica.
Al pensar un paso adelante, IDSS está haciendo posible que el público volador se eleve a nuevas alturas en términos de seguridad. Aunque los aeropuertos y las organizaciones como la TSA son los clientes directos de la compañía, los viajeros cotidianos son aquellos en los que IDSS se enfoca cuando se trata de construir una solución esencial para el transporte aéreo, y todo comienza antes de que las ruedas hayan abandonado el suelo.
Vea sus trabajos abiertos en IDSS13. Siglo siguiente
Nuestra oficina
Next Century se fundó el 4 de febrero de 2002, en respuesta directa a los ataques terroristas del 11 de septiembre. La compañía se ha comprometido a proporcionar soluciones de información crítica para proteger a los Estados Unidos y sus aliados mediante el acoplamiento de equipos de tecnología de élite con aplicaciones de software innovadoras, permitiendo a los usuarios finales tomar decisiones más inteligentes en situaciones difíciles.
Next Century ocupó el puesto n. ° 3 en la categoría de pequeñas y medianas empresas de los mejores lugares para trabajar 2018 de Glassdoor, compitiendo contra cientos de miles de empresas en la nación.
¿Solo un ejemplo de cómo Next Century fomenta una cultura centrada en la innovación? Cada dos semanas, los empleados se reúnen durante el almuerzo para escuchar a uno de sus compañeros de trabajo presente sobre una nueva tecnología que están utilizando o han estudiado recientemente. Siempre hay un gran intercambio de ideas, métodos y estrategias durante el intercambio. Recientemente se presentaron Machine Learning, Apache Airflow y Twitter Heron.
Vea sus trabajos abiertos en el próximo siglo14. Desbordamiento de pila
Nuestra oficina
Stack Overflow es la comunidad en línea más grande para que los programadores aprendan, compartan sus conocimientos y avancen en sus carreras. Los desarrolladores confían en Stack Overflow para ayudar a resolver problemas de codificación y usan Stack Overflow Talent para encontrar oportunidades de trabajo. Estamos comprometidos a hacer de Internet un lugar mejor, y nuestros productos tienen como objetivo enriquecer las vidas de los desarrolladores a medida que crecen y maduran en sus carreras.
Con la mayor comunidad de desarrolladores de software en Internet, Stack Overflow ya ha hecho grandes olas, y los empleados saben que la compañía apenas está comenzando. "Lo que me emociona sobre el futuro aquí es la gran oportunidad que tenemos en el mercado. Somos este recurso increíblemente poderoso", dice Rachel Boyman, Gerente de Cuentas Estratégicas, Stack Overflow Careers.
Vea sus trabajos abiertos en Stack Overflow15. Glaukos Corporation
Nuestra oficina
Desde su lanzamiento de iStent®, un dispositivo que puede ayudar a reducir la presión ocular y puede reducir la dependencia de los medicamentos para el glaucoma, Glaukos ha sido pionero en la cirugía de glaucoma microinvasivo, o MIGS, para revolucionar el paradigma tradicional de tratamiento y manejo del glaucoma. Glaukos combina una investigación sólida, ingenieros creativos y un estilo de gestión flexible para crear productos que mejoren la vida de los pacientes a escala global.
Revolucionar el tratamiento tradicional del glaucoma requiere mucha innovación. Afortunadamente, los empleados de Glaukos no tienen miedo a los desafíos, se inspiran en ellos. "Tenemos una cartera sólida y nuevos proyectos en los que estamos trabajando todos los días, y eso me emociona mucho sobre lo que sucederá en los próximos 10 años", explica Jorge López, Gerente de Control de Calidad.
Vea sus trabajos abiertos en Glaukos Corporation18. Medidata
Nuestra oficina
Medidata diseña un software analítico que ofrece una experiencia incomparable en el desarrollo de terapias a compañías farmacéuticas, grupos de biotecnología, firmas de dispositivos médicos, centros médicos académicos y organizaciones de investigación por contrato en todo el mundo. Con oficinas en los Estados Unidos, Japón, China, Corea del Sur, Singapur y el Reino Unido, Medidata brinda oportunidades globales para que pacientes, médicos y profesionales de las ciencias de la vida colaboren en proyectos que resulten en un tratamiento y atención más inteligentes y precisos.
Como una compañía tecnológica en crecimiento y de ritmo acelerado, Medidata ofrece un entorno de trabajo atractivo e intelectualmente estimulante. La compañía siempre está buscando candidatos que tengan un fuerte apetito por aprender. “Las personas que sobresalen en Medidata pueden aprender rápidamente y seguir el ritmo de los proyectos rápidos. Poder abrazar el cambio y estar abierto a nuevas ideas es una ventaja para usted ”, comparte Daphnee Geyer, ingeniera sénior de aplicaciones.
Vea sus trabajos abiertos en Medidata19. Big Fish Games
Nuestra oficina
Big Fish Games se dedica a mejorar la vida a través del juego excepcional. En Big Fish, los miembros del equipo no son solo una pequeña pieza de algo grande, sino que son una gran parte de algo especial. Los empleados se desafían a sí mismos a ser creativos en todo lo que hacen. Desde la forma en que piensan, hasta la forma en que juegan, desde la forma en que resuelven problemas, hasta la forma en que colaboran: todo es una oportunidad para generar un impacto. Lo divertido es trabajar juntos para construir algo más grande que ellos mismos y hacer algo grandioso.
Aunque Big Fish Games es una compañía de rápido crecimiento, se esfuerza por mantener una atmósfera ágil de inicio. La compañía tiene una política de puertas abiertas, que permite a los empleados acceder fácilmente a cualquier orientación o estímulo que puedan necesitar para perseguir sus grandes ideas. Los gerentes tienen un interés personal en todos los proyectos de los empleados, ofreciendo un amplio asesoramiento y apoyo cuando se les solicite.
Vea sus trabajos abiertos en Big Fish Games20. Kohl's
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Kohl's es un minorista omnicanal con más de 1, 100 tiendas surtidas con productos increíbles, incluidas marcas nacionales y exclusivas que nuestros clientes conocen y aman. El propósito de la compañía es inspirar y empoderar a las familias para que lleven una vida plena, con el objetivo de ser el minorista más atractivo de Estados Unidos. Los equipos de tecnología de Kohl's exploran, diseñan y desarrollan nuevas formas de hacer que las experiencias de compra sean sencillas y sin esfuerzo al aprovechar innovaciones audaces que superan los límites y revolucionan la forma en que los clientes compran.
En Kohl's, se alienta a los asociados a tomar sus carreras en sus propias manos aprovechando las oportunidades cotidianas. Desde presentaciones de líderes tecnológicos nacionales y programas de tutoría hasta charlas de desarrollo con ejecutivos, Kohl's se compromete a crear un entorno para que los asociados crezcan, lideren y aprendan. La compañía sabe que los empleados que reciben apoyo son los que están impulsados a innovar.
Vea sus trabajos abiertos en Kohl's22. rebelde
Nuestra oficina
Fundada en 2006, Unruly proporciona valor a las marcas y editores al hacer que sus videos se vean, compartan y amen. La compañía aporta inteligencia emocional a la publicidad digital, ayudando al 91% de las marcas Ad Age 100 a inspirar a su público. Unruly cree en el poder de la emoción en las campañas de marketing para impulsar la respuesta del consumidor y maximizar el impacto.
El trabajo de Unruly es innovador, lo que significa que a menudo se gana un lugar con orgullo en el espacio de trabajo de la compañía, con el Future Video Lab como un punto destacado que tanto los empleados como los clientes de Unruly disfrutan. Una cultura de transparencia y colaboración impregna la oficina, y las grandes ideas son bienvenidas desde cualquier lugar.
Vea sus trabajos abiertos en Unruly23. Contracción
Nuestra oficina
Fundada en 2011, Twitch se propuso crear una plataforma de video social y comunitario para jugadores, desarrolladores y editores, y rápidamente se convirtió en el medio de comunicación más popular de su tipo. Hoy, 1, 7 millones de emisoras de Twitch transmiten videos a más de 100 millones de espectadores cada mes, lo que representa una nueva red social atractiva que conecta a amigos y fanáticos con contenido único.
A medida que Twitch continúa creciendo, el liderazgo se esfuerza por mantener una mentalidad y cultura de inicio. La administración es práctica en asesoramiento, soporte y disponibilidad, pero no se trata de estilo de trabajo. Los gerentes descubren que los empleados que son libres de resolver los problemas a su manera se convierten en grandes activos a medida que la empresa continúa innovando en el futuro.
Vea sus trabajos abiertos en Twitch26. Socios de DentalOne
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Dental One apoya más de 160 prácticas en 13 estados, una misión que comenzó en 1981. Incluso entonces, los pioneros de Dental One reconocieron el valor de asociarse con prácticas tecnológicamente avanzadas y médicos con visión de futuro para superar los límites de la atención al paciente. Hoy, esa misión aún es cierta, y está allanando el camino para los principales hitos de la industria que el equipo puede ver a la vuelta de la esquina.
Dental One se mantiene a la vanguardia de su campo porque reconoce el valor de asociarse con prácticas tecnológicamente avanzadas y médicos innovadores para superar los límites de la atención al paciente. Este enfoque único permite que Dental One brinde a los clientes más servicios, más flexibilidad y más comodidad. "Lo que hacemos se puede resumir en tres palabras: inspiración, innovación y crecimiento. Eso es lo que guía nuestro viaje como empresa, y eso es lo que aportamos a cada práctica que apoyamos", dice el CEO, Tom Marler.
Vea sus trabajos abiertos en los socios de DentalOne27. HP
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HP tiene como objetivo crear tecnología que mejore la vida de todos, en todas partes. Gracias a las experiencias de ingeniería que sorprenden, HP tiene el legado de ampliar los límites de la tecnología para ofrecer innovaciones que enriquecen la vida y cambian el mundo en todo momento. La compañía cree que el principal impulsor de su éxito ha sido y siempre será el poder de su gente: HP considera que su comunidad global de empleados diversa e inclusiva es una de sus mayores fortalezas y lo que realmente lo diferencia en el mercado.
HP es líder en la industria de la tecnología con oficinas en todo el mundo. El objetivo de la compañía es diseñar un equipo que cree experiencias únicas y reinvente la forma en que el mundo funciona, juega y, en última instancia, vive. Por eso no sorprende que HP haya sido nombrada recientemente como una de las empresas más innovadoras de la industria.
Vea sus trabajos abiertos en HP¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
