Sabemos que buscar trabajo puede ser difícil. Es por eso que siempre nos esforzamos por facilitarlo. A continuación, hemos compilado una lista de 29 empresas increíbles que están contratando ahora.
Sigue leyendo, ordena tu currículum y consigue un nuevo trabajo en muy poco tiempo.
1. GlaxoSmithKline
Nuestra oficina
GSK se dedica a crear una población más saludable en todo el mundo mediante la investigación y el desarrollo de una amplia gama de productos innovadores en los ámbitos farmacéutico, de vacunas y de atención al consumidor. La compañía cuenta con operaciones comerciales en más de 150 países, así como 89 sitios de fabricación y centros de I + D en el Reino Unido, Estados Unidos y Bélgica.
En GSK, la gerencia tiene como objetivo apoyar, guiar y desarrollar personalmente a cada empleado. Las relaciones se establecen tan pronto como un nuevo empleado se une al equipo, y cada persona descubre que puede sacar tanto de la compañía como está dispuesto a poner en ella. GSK considera que esta filosofía crea un sentido de propiedad, responsabilidad y responsabilidad.
Vea sus trabajos abiertos en GlaxoSmithKline2. Target
Nuestra oficina
Target es una de las marcas más reconocidas y queridas del mundo. El gigante minorista obsesionado con los huéspedes es altamente considerado como un destino de compras preferido y conocido por su compromiso con la ciudadanía corporativa responsable y el apoyo comunitario. Pero el éxito de Target se basa en su voluntad de adaptarse a un mercado en evolución, adoptar nuevas tendencias y tecnología e invertir en ofrecer una calidad, valor y conveniencia sobresalientes. Con su creciente conjunto de marcas internas, énfasis en el diseño y la asequibilidad, y opciones de cumplimiento innovadoras, no es de extrañar que Target continúe sobresaliendo como uno de los minoristas líderes de Estados Unidos.
El enfoque de Target en la tecnología se extiende mucho más allá de la sede corporativa. Devolver a la gran comunidad tecnológica también es una prioridad. Target organiza una variedad de reuniones mensuales para discutir nuevas plataformas y tendencias de software y compartir las lecciones aprendidas con la comunidad tecnológica local. La compañía también ofrece programas para grupos típicamente subrepresentados en tecnología, datos e ingeniería. Por ejemplo, su exclusivo Programa de Inmersión de Gerente de Ingeniería ofrece capacitación en liderazgo en el trabajo a afroamericanas y mujeres interesadas en avanzar en sus carreras tecnológicas.
Vea sus trabajos abiertos en Target3. Estado de Connecticut
Nuestra oficina
Empleando a miles de servidores públicos dedicados a proporcionar un entorno seguro y próspero para los habitantes de Connecticut, el Estado de Connecticut está repleto de numerosos servicios educativos, culturales y recreativos que impactan positivamente a los ciudadanos y las empresas. Al cumplir esa misión, los empleados exitosos del estado de Connecticut disfrutan de estar en sintonía con su comunidad, hacer una contribución impactante a la sociedad y crear un futuro próspero para el estado.
Como el empleador más grande y más diversificado de Connecticut, los empleados pueden hacer casi cualquier cosa trabajando con el Estado de Connecticut. Operar en una amplia gama de industrias, desde bioquímica hasta tecnología de la información, ingeniería, aplicación de la ley, enfermería y trabajo social, es fácil para los posibles empleados encontrar una carrera profesional que resuene con ellos.
Vea sus trabajos abiertos en el estado de Connecticut4. Rheem
Nuestra oficina
La presencia de Rheem no solo es ubicua, sino que se puede sentir, literalmente. Esto se debe a que Rheem ha estado fabricando calentadores de agua, equipos de aire acondicionado, aparatos de calefacción, calentadores de piscinas y spas, y refrigeradores comerciales desde 1925. Con una variedad de marcas premium en campos comerciales y residenciales, los productos Rheem se encuentran en todo el mundo.
Rheem es un apasionado de la innovación en todos los aspectos de la empresa. Los equipos no solo están al tanto de las nuevas tecnologías de productos que pueden transmitir a los clientes, sino que también están buscando nuevas posibilidades de fabricación que agilicen la producción reduciendo costos y tiempo. Este enfoque constante en la innovación, junto con los diversos antecedentes del equipo y su disposición a colaborar, aseguran que Rheem continúe avanzando con sus productos.
Vea sus trabajos abiertos en Rheem5. Atlassian
Nuestra oficina
Atlassian crea software empresarial que ayuda a cada miembro de cada equipo y departamento a mantenerse en el camino, en el punto y en la cima de su juego. Atlassian desarrolla productos dirigidos a desarrolladores de software y gerentes de proyectos, incluida su primera aplicación, JIRA, que ayuda a rastrear problemas dentro de un proyecto, haciéndolo indispensable para los equipos de todo el mundo.
Atlassian se enorgullece de los valores fundamentales que ilustran su dedicación para hacer las cosas juntos, dentro y fuera de la oficina. Centrados en la construcción con corazón, ser un jugador de equipo y la apertura con el cliente y entre los miembros del equipo, estos valores fundamentales dictan a quién contrata Atlassian, cómo hace negocios y, en última instancia, qué crea.
Vea sus trabajos abiertos en Atlassian6. Cornerstone OnDemand
Nuestra oficina
Reclutar y retener candidatos de calidad es de vital importancia para las empresas exitosas de todo el mundo, razón por la cual Cornerstone OnDemand se dedica a proporcionar una excelente gestión del talento a las organizaciones que buscan encontrar y desarrollar empleados fenomenales. Con clientes como Walgreens, Starwood Hotels & Resorts y Xerox, Cornerstone se compromete a adoptar nuevas tecnologías y crecer continuamente.
Sirviendo a más de 30 millones de personas en 191 países y en 43 idiomas, Cornerstone se dedica no solo a brindar soluciones sobresalientes a sus clientes sino también a fomentar una cultura saludable de colaboración e innovación entre sus empleados. Desde días de playa hasta maratones y fiestas de lanzamiento de productos, Cornerstone cultiva oportunidades para la conexión, el desarrollo y el trabajo en equipo de los empleados.
Vea sus trabajos abiertos en Cornerstone OnDemand7. CBS Interactive
Nuestra oficina
CBS Interactive lleva la antorcha de entretenimiento e información a la era digital al capitalizar la tradición de la compañía de hacer accesibles historias fascinantes más allá de las páginas impresas o las pantallas de televisión. La red de contenido premium encabeza las listas como una de las 10 principales propiedades web globales, con diversas marcas distintivas que cubren todo, desde entretenimiento y tecnología hasta intereses y deportes especializados.
CBS Interactive sabe que cada persona empleada en la compañía espera avanzar en su profesión, no pasar toda su carrera estancada en un solo puesto. Entonces, con eso en mente, la organización ofrece todo tipo de oportunidades de aprendizaje, desde talleres hasta recursos en línea, para que las personas puedan desarrollar sus habilidades y moverse dentro de la empresa.
Vea sus trabajos abiertos en CBS Interactive8. Axon
Nuestra oficina
Axon es una red de dispositivos, aplicaciones y personas dedicadas que brindan a los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley la capacidad de operar de manera más inteligente y segura. Las cámaras corporales conectadas de la compañía y las herramientas de gestión de pruebas permiten a los agentes de policía trabajar de manera efectiva y transparente, mientras que sus armas inteligentes TASER protegen la vida sin tomarla.
Axon se encarga de contratar personas en las que se pueda confiar para realizar tareas de forma autónoma. El liderazgo está en su lugar para proporcionar los contextos correctos, las mejores herramientas tecnológicas y los recursos adicionales que los empleados pueden necesitar para completar proyectos sin ninguna burocracia o burocracia innecesaria que se interponga en el proceso creativo.
Vea sus trabajos abiertos en Axon9. Smartsheet
Nuestra oficina
Los empleados de Smartsheet trabajan como un solo equipo para remodelar el futuro de cómo funcionan las empresas. Independientemente del título del trabajo, los miembros del equipo son altamente motivados, emprendedores y tienen el poder de causar un impacto al convertir grandes ideas en acción. La cultura de Smartsheet se centra en ser y entregar lo mejor, y sus empleados reconocen que su éxito colectivo se basa en el compromiso y el respeto mutuo y con los clientes de la compañía.
Se sabe que los empleados de Smartsheet son emprendedores y están listos para trabajar duro y obtener resultados. Debido a que la organización está creciendo y opera a un ritmo tan rápido, también es importante que los empleados sean innovadores y estén dispuestos a desafiar el status quo al traer nuevas ideas a la mesa. Las ideas bien pensadas no solo son bienvenidas en Smartsheet, sino que se aceptan. Y, esas ideas son valoradas, independientemente de si usted es un empleado fijo o nuevo en el equipo.
Vea sus trabajos abiertos en Smartsheet10. CapTech
Nuestra oficina
CapTech es una firma nacional de consultoría en tecnología y gestión que se asocia con algunas de las empresas más exitosas del mundo para diseñar, desarrollar y administrar soluciones técnicas y digitales que deleiten a los clientes, generen conocimientos y cumplan objetivos estratégicos. CapTech tiene una pasión por impulsar la innovación y el crecimiento de sus clientes. Su enfoque de colaboración ofrece soluciones personalizadas que maximizan el impacto de las inversiones de los clientes.
CapTech tiene como objetivo cerrar la brecha entre los negocios y la tecnología al traer consultores expertos a cada compromiso para desarrollar una comprensión profunda de los objetivos y activos únicos de cada cliente. Este enfoque práctico fomenta una relación de confianza con los clientes: es una de las razones por las que CapTech está continuamente en la lista Inc. 500/5000.
Vea sus trabajos abiertos en CapTech11. Tecnologías Procore
Nuestra oficina
Procore comenzó como una solución de software para los problemas de la vida real que el CEO de Procore encontró durante la construcción de la casa de su familia. Desde ese comienzo, Procore se ha convertido en el proveedor del software de gestión de la construcción más utilizado en la industria. Procore atiende a clientes de todo el mundo, proporcionándoles software basado en la nube que aumenta la eficiencia y la rentabilidad.
Una de las primeras cosas que los empleados de Procore a menudo mencionan es la ubicación de la sede de la compañía, en un pintoresco acantilado con vista al Océano Pacífico. Más allá de ese beneficio pintoresco, los empleados de Procore realmente valoran su sentido de conexión con la comunidad, como lo demuestran las amistades genuinas entre sus equipos y su sentimiento compartido de inversión personal en la empresa.
Vea sus trabajos abiertos en Procore Technologies12. Ingeniería KDM
Nuestra oficina
Propiedad y fundada por una ingeniera eléctrica, KDM Engineering se propuso crear la mejor firma de diseño de distribución primaria y gestión de proyectos que el área de Chicago había visto. La organización tiene como objetivo diferenciarse en atención al detalle, servicio al cliente de primer nivel y entregas a tiempo y por debajo del presupuesto, todo continuando desarrollando un equipo de ingenieros diversos y experimentados.
KDM Engineering se esfuerza por crear una atmósfera de trabajo donde los empleados puedan prosperar por su propia cuenta y sin estrés. La compañía cree que en la nueva era y estilo de cultura laboral, un espacio de oficina relajado equivale a una mayor productividad, y una mayor productividad equivale a empleados más seguros, que completan proyectos con resultados más impresionantes.
Vea sus trabajos abiertos en KDM Engineering13. CarGurus
Nuestra oficina
CarGurus cree que una experiencia de compra de automóviles transparente es mejor para compradores y vendedores por igual, y más de 20 millones de visitantes únicos mensuales al sitio y la aplicación móvil están de acuerdo. Con sede en las afueras de Boston, CarGurus combina la sensación de una startup con una perspicacia empresarial comprobada y un crecimiento sostenible. La pasión del equipo por los datos impulsa el desarrollo de nuevos productos y los avances en ingeniería.
Muchos empleados consideran que el estilo de gestión de CarGurus es un soplo de aire fresco porque queda fuera del típico molde "corporativo". Es de apoyo, fácilmente disponible y práctico. La alta gerencia es abierta y accesible, y confía en los empleados para que hagan lo mejor sin microgestión. La flexibilidad y la inversión personal de los empleados fomentan un ambiente de comunidad.
Vea sus trabajos abiertos en CarGurus14. Redes de Palo Alto
Nuestra oficina
En Palo Alto Networks, los empleados están ganando la batalla contra las amenazas de ciberseguridad. La organización impulsa una visión innovadora de prevención diferente de cualquier otro lugar, obligando a la industria y al mundo a cambiar la forma en que piensa sobre la protección. Con una cultura que abarca la autenticidad, la colaboración y la innovación innovadora, el equipo de Palo Alto Networks es diferente a cualquier otro en el mundo, ya que protege la forma de vida digital.
Palo Alto Networks se esfuerza por garantizar que cada nuevo ingeniero que incorporen esté lo más preparado posible para los proyectos futuros. La compañía incluso ha diseñado su propio programa de incorporación, la Academia de Servicios Profesionales, donde cada nuevo asociado participa en un curso de seis semanas que enseña las mejores prácticas para estar en el terreno con los clientes y cómo compartir el conocimiento con los demás de manera efectiva.
Vea sus trabajos abiertos en Palo Alto Networks15. Backcountry.com
Nuestra oficina
La misión de Backcountry es conectar a las personas con sus pasiones ofreciendo equipos y prendas de primera calidad cuidadosamente seleccionados que potencian la aventura moderna. Los empleados son ávidos esquiadores, campistas, excursionistas, ciclistas de montaña, escaladores y mucho más, y utilizan este conocimiento de primera mano para equipar a los clientes e inspirarlos a salir al aire libre.
Con el aire libre a solo una pared de distancia, un día típico en Backcountry debe incluir actividades al aire libre. Desde viajes de esquí de empresa hasta excursiones en bicicleta, Backcountry lleva el aire libre a lo cotidiano. En la oficina, los empleados traen a sus perros al trabajo y se los alienta a compartir sus pasiones: esta empresa demuestra que es posible el equilibrio entre el trabajo y la vida.
Vea sus trabajos abiertos en Backcountry.com16. Thomson Reuters
Nuestra oficina
Thomson Reuters es un proveedor confiable de noticias, información y herramientas esenciales para los profesionales que hacen que el mundo funcione. Los clientes de Thomson Reuters operan en arenas complejas que hacen avanzar a la sociedad: impuestos, leyes, cumplimiento, gobierno y medios de comunicación. En una era digital disruptiva, ayudan a los profesionales a reinventarse.
Thomson Reuters se esfuerza por construir una cultura que fomente y permita la innovación. Reconociendo que la creatividad y los entornos democráticos van de la mano, se alienta a los empleados de todos los niveles de la organización a contribuir con sus propias ideas, y la empresa asigna recursos y fondos para inspirar el espíritu empresarial desde adentro.
Vea sus trabajos abiertos en Thomson Reuters17. Gaviota científica
Nuestra oficina
Seagull Scientific siempre ha hecho una cosa, y lo ha hecho excepcionalmente bien. Su software BarTender® transforma la información en etiquetas, códigos de barras, etiquetas RFID, tarjetas inteligentes y documentos que impulsan los negocios. BarTender ayuda a los clientes de todo el mundo a habilitar la seguridad, la eficiencia y el cumplimiento mediante un diseño sencillo y potente, impresión bajo demanda rápida y precisa, control integral del sistema, integración directa y soporte técnico legendario. Con sede en Bellevue, Washington, con sucursales en Madrid, Taipei y Tokio, el software de Seagull Scientific se utiliza en más de 150 países y en prácticamente todas las industrias. Los empleados de Seagull son serviciales, conocedores, curiosos, motivados y responsables.
Desde el CEO hasta el nuevo empleado, todas las personas de Seagull Scientific se interesan genuinamente en conocerse. Los divertidos eventos sociales son una gran parte de la cultura de la empresa. Los colegas de todos los departamentos disfrutan de tener la oportunidad de socializar, conocer gente nueva, conocerse mejor y discutir intereses comunes que van desde el deporte hasta la física cuántica.
Vea sus trabajos abiertos en Seagull Scientific18. Informes del consumidor
Nuestra oficina
Todos los días, en cada trabajo, el equipo de CR marca la diferencia para los consumidores y la sociedad. Ya sea probando productos en sus laboratorios o autos en la pista, exponiendo estafas a través de investigaciones intrépidas o abogando por políticas que sirvan y protejan los intereses de los consumidores, CR tiene un impacto en la vida de las personas. Consumer Reports, una voz confiable e independiente en la que el público puede confiar, continúa su tradición de servicio utilizando las herramientas del siglo XXI: tecnología digital de vanguardia, análisis sofisticado y un enfoque basado en evidencia para la toma de decisiones.
Consumer Reports, o CR, trabaja por la verdad, la transparencia y la equidad en el mercado. Una fuente confiable de información, CR utiliza investigación independiente y rigurosa, conocimiento del consumidor, periodismo y experiencia en políticas y defensa para informar las decisiones de compra de los consumidores, mejorar los productos y servicios y nivelar el campo de juego para los consumidores.
Vea sus trabajos abiertos en Consumer Reports19. Funko
Nuestra oficina
Fundada en 1998 como una compañía de cabezones, Funko ha crecido exponencialmente a lo largo de los años, tanto en misión como en capacidad, para convertirse en el creador del Pop más ubicuo e instantáneamente reconocible. coleccionables para los personajes más emblemáticos de la cultura popular. Con amplias licencias junto con una red de distribución masiva, el futuro de Funko solo está mejorando.
Los empleados de Funko tienen el placer especial de poder dedicar su tiempo a crear productos que hagan felices a las personas. Tienen la oportunidad aún más rara de ver esto en acción. Con la presencia de Funko en las principales convenciones de fanáticos, los creadores de Funko pueden ver de primera mano cómo reaccionan los fanáticos durante las principales revelaciones de productos secretos.
Vea sus trabajos abiertos en Funko20. Schoology
Nuestra oficina
Fundada en 2009, Schoology está colocando la colaboración en el centro de la experiencia de aprendizaje con un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) fácil de usar que conecta a las personas, el contenido y los sistemas que alimentan la educación. Millones de estudiantes, profesores y administradores de más de 60, 000 escuelas K-12 e instituciones de educación superior en todo el mundo usan Schoology para avanzar en lo que es posible en la educación.
Para obtener más información, consulte Schoology en Youtube.
Los empleados de Schoology describen la oficina como rápida, pero liviana, relajante y positiva. En un día cualquiera, se puede encontrar compañeros de trabajo montando patinetas por los pasillos o equipos casualmente charlando o jugando juegos de billar durante un almuerzo social. Aun cuando los empleados trabajan duro para mejorar los desafíos más difíciles de la educación, siempre hacen un tiempo de calidad para disfrutar de la compañía del otro.
Vea sus trabajos abiertos en Schoology21. Sinclair Broadcast Group
Nuestra oficina
Como una de las compañías de transmisión de televisión más grandes y diversificadas de la industria, Sinclair Broadcast Group conecta a las personas con el contenido en todas partes. Con más de 80 ubicaciones en todo el país, Sinclair tiene afiliaciones con todas las principales redes de TV y participa en la propiedad, operación y prestación de servicios de venta para más estaciones de televisión que cualquier otra compañía, además de ser el proveedor de noticias local líder en el país.
Sinclair Broadcast Group tiene la misión de conectar a las personas con contenido en todas partes. La compañía valora la verdad y la honestidad, y ha sido una fuente de noticias confiable durante décadas. Trabajar en una de las divisiones de la compañía se siente como trabajar con la familia: los colegas y los mentores se convierten en amigos para toda la vida, y entregar las noticias se convierte en un proceso divertido y atractivo.
Vea sus trabajos abiertos en Sinclair Broadcast Group22. Squarespace
Nuestra oficina
Squarespace capacita a millones de personas, desde individuos y artistas locales hasta empresarios que conforman las empresas más emblemáticas del mundo, para compartir sus historias y crear una presencia en línea impactante, elegante y fácil de administrar. El equipo de más de 800 personas de Squarespace tiene su sede en el centro de la ciudad de Nueva York, con oficinas en Dublín y Portland. Para conocer al equipo creativo de Squarespace, haga clic aquí.
Squarespace apoya a sus clientes las 24 horas, los 7 días de la semana, a través de chat en vivo, correo electrónico y guías de ayuda. También lleva a cabo seminarios web semanales en vivo y talleres mensuales en persona para el cliente desde todas sus oficinas. El equipo se conecta con los usuarios y les brinda la orientación que necesitan para aprovechar al máximo la plataforma Squarespace. Es una forma satisfactoria de ayudar a los clientes, que van desde diseñadores expertos en tecnología hasta propietarios de pequeñas empresas que crean su primer sitio web.
Vea sus trabajos abiertos en Squarespace23. Taboola
Nuestra oficina
Operando desde oficinas en Tel Aviv, Los Ángeles, Londres, Bangkok, Nueva Delhi, Tokio, Sao Paulo, Shanghái, Pekín, Seúl y Estambul, Taboola es sin duda una de las plataformas de descubrimiento en línea más grandes del mundo. Al asociarse con editores, comercializadores y agencias de publicidad de todo el mundo, la compañía aumenta la retención de usuarios para los sitios de los clientes, monetiza efectivamente el tráfico y distribuye contenido de calidad a audiencias específicas.
Junto con beneficios increíbles, como un almuerzo servido todos los viernes y una divertida sala de juegos donde los empleados pueden tomar un descanso, una de las mejores partes de Taboola es la excelente relación que los empleados tienen con sus gerentes. En Taboola, los gerentes promueven la independencia, pero siempre están disponibles como un recurso cuando los compañeros de equipo necesitan asesoramiento, lo que permite a los empleados obtener constantemente comentarios y aprender habilidades valiosas.
Vea sus trabajos abiertos en Taboola24. VIZIO
Nuestra oficina
Desde 2003, VIZIO ha dado vida a la electrónica inteligente e innovadora, y al mercado, para que las personas puedan experimentar las cosas que aman con una calidad incomparable. Hoy en día, los televisores, pantallas, dispositivos de audio y otros productos electrónicos de consumo más vendidos de la compañía continúan alineándose con la misión de la marca de crear productos maravillosamente simples que redefinen "inteligente" mientras ponen al consumidor primero. Más allá de ofrecer productos electrónicos innovadores y de calidad, VIZIO está creando oportunidades profesionales para que los ingenieros trabajen con una plataforma de análisis de datos de próxima generación, que está trabajando para recopilar datos significativos y cambiar la forma en que funciona la industria.
Para una marca multimillonaria cuyo nombre es sinónimo de tecnología e innovación, VIZIO tiene una cultura colaborativa, abierta y empresarial que inspira a los empleados a aportar ideas únicas para ayudar a impulsar el negocio y crear las mejores soluciones para los consumidores. Los productos pueden tener que ver con la tecnología, pero la compañía tiene que ver con su gente, lo que se demuestra por el hecho de que VIZIO promueve desde dentro y fomenta el trabajo en equipo interfuncional.
Vea sus trabajos abiertos en VIZIO25. Sistemas abiertos de salud
Nuestra oficina
En 2011, Open Systems Healthcare abrió sus puertas para hacer las cosas de la manera correcta, una misión inspirada en la experiencia del equipo fundador con estándares deslucidos de la industria. Ahora, como proveedor de personal de atención médica en el hogar que no se conforma con un nivel inferior, Open Systems permite a las personas recibir atención en el hogar, enfermería especializada y servicios de comportamiento que restauran la independencia y llenan las brechas entre las enfermeras médicas y los cuidadores familiares.
El soporte es el nombre del juego de liderazgo en Open Systems, y los gerentes son los primeros en enfatizar la motivación, el establecimiento de objetivos y el desarrollo profesional. Este enfoque de arriba hacia abajo para ayudar a los empleados a prosperar también se revisa anualmente entre los gerentes. Además, el proceso de capacitación bien desarrollado de la compañía y las líneas abiertas de comunicación significan que el personal puede enfocarse en asumir nuevas responsabilidades y progresar dentro de la compañía.
Vea sus trabajos abiertos en Open Systems Healthcare26. First Western
Nuestra oficina
First Western es un banco privado y una compañía fiduciaria que ofrece soluciones integrales de planificación patrimonial para las necesidades personales, comerciales y filantrópicas de una persona. Las oficinas de la firma en Colorado, Arizona, California y Wyoming ofrecen soluciones financieras a medida, desde la gestión de inversiones y la planificación de la jubilación hasta los servicios de seguros e hipotecas, así como el acceso completo a un equipo de expertos locales.
Cuando First Western Trust contrata nuevos asociados, la empresa busca miembros del equipo que puedan encajar en la cultura única. Los equipos de First Western están impulsados por la comprensión y el compromiso con seis principios operativos. Estos principios son "Trae nuestro juego A", "Impulsa el éxito", "Trabaja con un propósito", "Busca nuevas soluciones", "Actúa con confianza y respeto" y "Las palabras importan".
Vea sus trabajos abiertos en First Western27. DigitalOcean
Nuestra oficina
DigitalOcean tiene como objetivo proporcionar la plataforma en la nube más fácil para implementar, administrar y escalar aplicaciones de cualquier tamaño, eliminando la fricción de la infraestructura y proporcionando previsibilidad para que los desarrolladores y sus equipos puedan pasar más tiempo creando software que los clientes adoran. Con una comunidad de 3.5 millones de desarrolladores y 12 centros de datos en todo el mundo, DigitalOcean tiene oficinas en Nueva York y Cambridge, y empleados remotos en todo el mundo.
DigitalOcean ha interrumpido el mercado de infraestructura en la nube al deleitar a la comunidad de desarrolladores con una experiencia perfecta. La compañía se enorgullece de construir una infraestructura poderosa para proporcionar a los clientes el rendimiento y la confiabilidad que necesitan para ejecutar sus aplicaciones en producción a escala. Al proporcionar soluciones simples y potentes, DigitalOcean se está convirtiendo rápidamente en la capa de infraestructura para todos los desarrolladores de software del mundo.
Vea sus trabajos abiertos en DigitalOcean28. AppNexus
Nuestra oficina
AppNexus, una compañía de Xandr, permite y optimiza la venta y compra en tiempo real de publicidad digital. La poderosa plataforma de toma de decisiones en tiempo real de la compañía admite productos básicos que permiten a los editores maximizar el rendimiento, al tiempo que ayuda a los vendedores y agencias a aprovechar los datos y el aprendizaje automático para ofrecer campañas inteligentes y personalizadas.
¿Por qué elegir AppNexus? La misión de la compañía es hacer que la publicidad sea importante. Requiere resolver problemas grandes y sistémicos con creatividad y agilidad. Lo hacen reuniendo a personas inteligentes con diversos antecedentes y perspectivas, y brindándoles la oportunidad de poseer iniciativas críticas.
Vea sus trabajos abiertos en AppNexus29. BCG Digital Ventures
Nuestra oficina
BCG Digital Ventures tiene como objetivo insertar la innovación basada en startups en el mundo corporativo. La organización crea nuevos grupos de ganancias para sus socios corporativos y transforma a las corporaciones en fuerzas de mercado disruptivas revitalizando sus modelos actuales con nuevos diseños y tecnología, gestión sofisticada de productos e iniciativas comerciales revolucionarias.
La gente de BCG Digital Ventures es muy abierta sobre sus peculiaridades, ya sea pintar murales, diseñar productos electrónicos o modelar en 3D. Los empleados también disfrutan de sesiones improvisadas en toda la empresa, innumerables programas de capacitación y desarrollo profesional y el Día Diverge, un evento donde los empleados pueden conectarse a la ciudad y explorar lo que sucede en varias empresas.
Vea sus trabajos abiertos en BCG Digital VenturesAquí en The Muse, nos asociamos con muchas grandes compañías para brindarle información privilegiada en sus oficinas y listados de trabajos increíbles. Estos empleadores nos pagan para ser presentados en el sitio, pero estas marcas dignas de Muse hicieron esta lista no solo porque quieren ser incluidos, sino porque su cultura, políticas y comentarios de los empleados nos mostraron que merecían serlo.
¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
