¿Cómo va ese viejo dicho? ¿Año nuevo, trabajo nuevo?
Muy bien, tal vez eso no sea todo. Pero, de cualquier manera, no podemos evitar pensar que el comienzo de un nuevo año es el momento perfecto para encontrar un nuevo concierto que te encantará.
¿Dónde deberías comenzar? No tiene escasez de opciones, comenzando con estas 29 empresas increíbles que están comenzando el año nuevo haciendo algunas contrataciones importantes.
1. Booking.com
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Se puede hacer mucho en Booking.com. Los usuarios pueden buscar y reservar cualquier tipo de alojamiento, desde más de 28 millones de listados en más de 130, 000 destinos. Pueden encontrar cosas divertidas que hacer mientras están allí. Y cuando se trata de moverse, ya sea desde y hacia el aeropuerto, o un juego de ruedas para explorar, Booking.com también lo tiene cubierto.
Si bien es posible que no se dé cuenta, Booking.com es uno de los sitios de comercio electrónico más grandes del planeta. De hecho, este líder de viajes emplea a más de 15, 500 personas en todo el mundo (¡y sigue creciendo!). Con aproximadamente la población de Filadelfia que reserva habitaciones en su sitio cada 24 horas, no es sorprendente que el número de empleados de la compañía crezca aún más en 2018, lo que lo convierte en el lugar perfecto para apropiarse de su carrera.
3. Cornerstone OnDemand
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Reclutar y retener candidatos de calidad es de vital importancia para las empresas exitosas de todo el mundo, razón por la cual Cornerstone OnDemand se dedica a proporcionar una excelente gestión del talento a las organizaciones que buscan encontrar y desarrollar empleados fenomenales. Con clientes como Walgreens, Starwood Hotels & Resorts y Xerox, Cornerstone se compromete a adoptar nuevas tecnologías y crecer continuamente.
Cornerstone se dedica no solo a brindar soluciones sobresalientes a sus clientes, sino también a fomentar una cultura saludable entre sus empleados, lo que se traduce en mucha energía y entusiasmo en la oficina. “Una de mis cosas favoritas sobre Cornerstone es solo la energía. Hay muchas personas fantásticas en esta empresa, y muchas personas aportan tanta pasión y entusiasmo a su trabajo. Es simplemente infeccioso ”, dice Jordan Sugar, gerente de producto.
Vea sus trabajos abiertos en Cornerstone OnDemand4. GCG
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GCG es un equipo de ex abogados, así como paralegales, expertos en finanzas y banca, ingenieros de software, especialistas en avisos legales internos, artistas gráficos y especialistas en servicio al cliente que brindan servicios de administración de reclamos a firmas de abogados, corporaciones y tribunales para acción de clase, bancarrota, agravio masivo y acuerdos regulatorios, así como programas de respuesta de violación de datos.
En GCG, los empleados son los mayores recursos. La compañía busca continuamente nuevas formas de involucrar, desarrollar y reconocer al equipo. GCG alienta a los empleados a tomar posesión de su crecimiento y desarrollo profesional: las habilidades de los empleados para educarse y experimentar todo lo que GCG tiene para ofrecer les dan la exposición que necesitan para crecer en sus carreras.
Vea sus trabajos abiertos en GCG5. Noticias
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DealNews tiene como objetivo ofrecer a los consumidores las mejores ofertas a menor precio en Internet, garantizadas. La compañía trabaja con las marcas más reconocidas del mundo para promover productos electrónicos, ropa, restaurantes, viajes y más a través de herramientas virtuales que, en última instancia, hacen crecer la base de clientes de un cliente y al mismo tiempo ofrecen grandes ofertas de productos de calidad a los compradores en línea.
Aunque existe una jerarquía en DealNews, los compañeros de trabajo operan más como un equipo que trabaja hacia una meta colectiva. Los empleados se sienten cómodos al acercarse a una persona de cualquier título, en cualquier momento, para compartir ideas o inquietudes, y todos trabajan juntos para crear e implementar iniciativas que puedan hacer avanzar a la empresa hacia el futuro.
Vea sus trabajos abiertos en Dealnews6. DealerSocket
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DealerSocket crea un paquete de software innovador que guía y optimiza la experiencia de interacción con el cliente de los concesionarios de automóviles en todas las etapas del ciclo de vida del consumidor. Desde el interés inicial hasta la compra final, las plataformas tecnológicas totalmente integradas de la compañía ofrecen todas las herramientas, desde CRM, minería de capital e inventario hasta ventas, marketing y servicio.
DealerSocket no solo cree en el crecimiento de la empresa, sino también en el crecimiento de los empleados. Se alienta a los miembros del equipo a buscar ayuda y orientación unos de otros cuando sea necesario. La compañía siente que es importante fomentar un entorno donde las personas puedan continuar aprendiendo y creciendo todos los días. Lo logra mediante la contratación de los mejores talentos y la creación de un lugar donde el proceso puede ocurrir orgánicamente entre pares.
Vea sus trabajos abiertos en DealerSocket7. Dropbox
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Dropbox es una plataforma de colaboración global líder que está transformando la forma en que las personas y los equipos trabajan juntos. Con más de 500 millones de usuarios registrados en 180 países, Dropbox tiene la misión de liberar la energía creativa del mundo al diseñar una forma de trabajo más inteligente. Dropbox tiene su sede en San Francisco, California, y cuenta con 12 oficinas en todo el mundo.
En Dropbox, se alienta a los empleados a ser dueños de su trabajo y encontrar sus propias soluciones a los problemas. El liderazgo es increíblemente solidario, algo que mantiene a cada miembro del equipo sintiéndose inspirado y motivado. “Nunca he trabajado en ningún otro lugar que me haya hecho sentir que mi líder de proyecto está fuertemente invertido en mi crecimiento. Mi zona de confort está constantemente presionada aquí ”, comparte Constance Duong, ingeniero de software.
Vea sus trabajos abiertos en Dropbox8. Asurion
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Asurion es una compañía de protección de productos móviles y para el hogar que garantiza que los dispositivos y dispositivos de los consumidores se mantengan en línea y en el trabajo en este mundo dinámico y tecnológico. Sin embargo, el uso de tecnología innovadora para potenciar la asistencia de dispositivos de consumo no significa que la compañía haya pasado por alto el aspecto humano, ya que las personas aún están en primera línea. Como resultado, Asurion es conocido por sus interacciones agradables y su servicio confiable.
¿Quieres flexibilidad? Lo encontrarás en Asurion. Los empleados piensan en la oficina de Asurion como un centro, aunque muchos miembros del equipo trabajan regularmente desde casa. Este enfoque aumenta el equilibrio trabajo-vida y hace que el desarrollo profesional sea aún más relevante. Sin embargo, tenga la seguridad de que todavía existen muchas travesuras internas divertidas, como vestimenta temática en los días de lanzamiento, recorridos en scooter por la ciudad y juegos de ligas menores.
Vea sus trabajos abiertos en Asurion10. GEICO
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Representante de Government Employees Insurance Company, GEICO se fundó originalmente en 1936 para proporcionar un seguro de calidad para empleados gubernamentales y militares. Hoy, GEICO ha mantenido viva su tradición de servicio excepcional, pero ha ampliado su cobertura. GEICO presta servicios a más de 14 millones de personas en los Estados Unidos y ofrece una amplia gama de pólizas, desde automóviles hasta propietarios de viviendas y seguro contra robo de identidad.
¿Crees que GEICO es solo un seguro? Piensa otra vez. Es realmente una empresa tecnológica en el fondo. De hecho, la Organización de TI de GEICO se está expandiendo rápidamente para mantenerse al día con su crecimiento en el espacio digital. Desde operadores telefónicos automatizados hasta aplicaciones móviles y páginas web, GEIOC está agregando agresivamente a su equipo para aprovechar las tecnologías de vanguardia y brindar a los clientes un servicio superior.
Vea sus trabajos abiertos en GEICO11. Entelo
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Entelo ayuda a las empresas a reclutar a los mejores talentos. Utilizando análisis predictivos, escucha conductual y señales sociales, Entelo ayuda a las empresas a identificar, calificar e interactuar con los candidatos.
Cuando se trata de desarrollo profesional, Entelo realmente pone su dinero donde está su boca. Cada empleado recibe un estipendio anual de $ 1, 000 para gastar en educación continua y desarrollo profesional. Desde libros y cursos en línea hasta conferencias y talleres en persona, Entelo se dedica a brindar a sus empleados oportunidades para ampliar sus conocimientos.
Vea sus trabajos abiertos en Entelo12. Veritas Health
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Encontrar información confiable sobre problemas de salud puede ser una experiencia frustrante. Es por eso que Veritas Health publica una red de sitios web de educación para pacientes con contenido revisado por expertos y escrito por médicos que es comprensible, accesible y preciso, razón por la cual millones de pacientes confían en Veritas Health y visitan sus sitios cada mes.
Hay una larga lista de cosas que los empleados adoran de trabajar para Veritas Health. Pero, hay uno que con frecuencia encabeza esa lista: un énfasis en el equilibrio adecuado entre trabajo y vida. Se alienta a los miembros del equipo a que hagan tiempo para las personas y actividades que valoran fuera del trabajo, lo que conduce a un lugar de trabajo vibrante, enérgico y empleados más felices.
Vea sus trabajos abiertos en Veritas Health13. Medidata
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Medidata diseña un software analítico que ofrece una experiencia incomparable en el desarrollo de terapias a compañías farmacéuticas, grupos de biotecnología, firmas de dispositivos médicos, centros médicos académicos y organizaciones de investigación por contrato en todo el mundo. Con oficinas en los Estados Unidos, Japón, China, Corea del Sur, Singapur y el Reino Unido, Medidata brinda oportunidades globales para que pacientes, médicos y profesionales de las ciencias de la vida colaboren en proyectos que resulten en un tratamiento y atención más inteligentes y precisos.
Como una compañía tecnológica en crecimiento y de ritmo acelerado, Medidata ofrece un entorno de trabajo atractivo e intelectualmente estimulante. Las personas que trabajan en Medidata tienen muchas oportunidades para desarrollar sus habilidades y avanzar dentro de la empresa. "Si está motivado y entusiasmado por enfrentar los desafíos con gracia, puede tener éxito en Medidata", dice el gerente sénior de la compañía, Ingeniería de Garantía de Calidad.
Vea sus trabajos abiertos en Medidata16. Estándar de nudo
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Knot Standard es una empresa de ropa masculina personalizada, que permite a los clientes reunirse en citas individuales para crear sus propias prendas únicas. Knot Standard hace que la ropa personalizada de vanguardia sea accesible para las masas, desde trajes, camisas y pantalones hasta abrigos, chaquetas para la lluvia y conjuntos de sudaderas y jogger. Al atender al hombre sofisticado que busca lograr una apariencia elegante y de alta calidad, los consumidores pueden hacer sus propias creaciones a medida en línea o en una de las ocho salas de exhibición globales de Knot Standard.
¿Uno de los aspectos más emocionantes de trabajar en Knot Standard? Según los empleados, así es como la empresa se las arregla para mantener su sensación y mentalidad de inicio. Al celebrar los éxitos y mantener a todos en la empresa dentro del ciclo de comunicación, los empleados pueden ver el producto físico que producen sus esfuerzos y mantenerse motivados para seguir avanzando.
Vea sus trabajos abiertos en Knot Standard18. CapTech
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CapTech es una firma nacional de consultoría en tecnología y gestión que se asocia con algunas de las empresas más exitosas del mundo para diseñar, desarrollar y administrar soluciones técnicas y digitales que deleiten a los clientes, generen conocimientos y cumplan objetivos estratégicos. CapTech tiene una pasión por impulsar la innovación y el crecimiento de sus clientes. Su enfoque de colaboración ofrece soluciones personalizadas que maximizan el impacto de las inversiones de los clientes.
Mira este video para obtener más información sobre carreras en CapTech.
Trabajar en CapTech significa obtener un entorno altamente colaborativo e innumerables oportunidades para aprender más. Los nuevos reclutas tienen la oportunidad de asistir a un campamento de entrenamiento de tres semanas para conocer los entresijos de la consultoría de TI. Las nuevas contrataciones también se combinan con consultores experimentados para obtener asesoramiento y apoyo a medida que asumen sus propios clientes y lideran proyectos.
Vea sus trabajos abiertos en CapTech19. HUB International
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Después de 11 fusiones de corredurías de seguros privadas en 1998, HUB International se erigió como una correduría líder en Norteamérica. Hoy en día, una red de más de 400 casas de bolsa agita el banner de HUB, con nuevas ubicaciones que aparecen cada año. Además de la amplitud de la compañía, su profundidad en las áreas de cobertura hace que brille, al tiempo que brinda a todos, desde atletas hasta empresas, seguros confiables y relaciones duraderas.
A pesar de su tamaño creciente y su equipo en constante expansión, HUB International crea entornos de trabajo que se sienten mucho más pequeños y hacen que los empleados se sientan valorados, comenzando con un día dedicado de reconocimiento nacional a los empleados. Las campañas y comités internos permiten a los empleados experimentar más que solo sus trabajos, lo que crea un sentido de comunidad.
Vea sus trabajos abiertos en HUB International21. CNN Digital
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CNN es uno de los principales medios de información y noticias del mundo. Con personal las 24 horas del día, los siete días de la semana, con un equipo de casi 4, 000 empleados en todo el mundo, la organización ofrece iluminación inteligente a través de transmisión de video en vivo, paquetes de audio y archivos de búsqueda de características de noticias e información de antecedentes.
Si está buscando un entorno de trabajo que sea solidario, rápido y multifacético, se sentirá como en casa en CNN. Afortunadamente, la compañía está buscando agresivamente toneladas de candidatos motivados para entrar, ser dueños de sus proyectos y convertirse en una pieza crucial del grupo unido. "Realmente alentamos la colaboración aquí, y esa es una de las razones por las que estamos buscando atraer a muchas más personas", dice un productor de Motion Graphics.
Vea sus trabajos abiertos en CNN Digital22. EF Education First
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EF Education First es el líder mundial en educación internacional. En EF, todo lo que hacen los empleados se centra en la misión de la empresa: abrir el mundo a través de la educación. Desde su fundación hace 50 años, los programas de aprendizaje de idiomas, viajes educativos e intercambio cultural de EF han ayudado a personas de todas las edades y nacionalidades a convertirse en ciudadanos del mundo.
La filosofía de EF? Las personas inteligentes, motivadas y apasionadas no siempre siguen carreras profesionales lineales. En EF, se espera que los empleados hagan ruido, busquen nuevas oportunidades y asuman la responsabilidad de hacer avanzar el negocio. Ya sea que quieran transferirse a las oficinas de EF en el extranjero, proponer nuevos productos o crear sus propios puestos, EF se dedica a convertir a los miembros de su equipo en los profesionales que desean ser.
Vea sus trabajos abiertos en EF Education First23. SoundHound, Inc.
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SoundHound es un innovador líder en la industria de IA habilitada por voz y tecnologías de inteligencia conversacional, como la aplicación SoundHound utilizada por más de 300 millones de personas, y Hound, la aplicación de búsqueda por voz y asistente. Ofrece a los desarrolladores y propietarios de negocios plataformas independientes que incluyen el reconocimiento de voz más rápido del mundo, la comprensión del lenguaje natural más sofisticada, herramientas de desarrollo fáciles de usar, gráficos de conocimiento y una gran cantidad de dominios, que crece rápidamente.
Debido a que la innovación y la creatividad son algunos de los valores centrales de Soundhound, la compañía siempre está buscando empleados apasionados por las cosas en las que están trabajando y, como resultado, se emocionan por ir a trabajar por la mañana. En Soundhound, los gerentes se centran en encontrar el rol y la alineación que sacarán lo mejor de cada miembro del equipo. La pasión y el rendimiento van de la mano aquí.
Vea sus trabajos abiertos en SoundHound, Inc.24. Etsy
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Fundada en 2005, Etsy opera mercados que permiten a millones de personas en todo el mundo conectarse, tanto en línea como fuera de línea, para hacer, vender y comprar productos únicos. La comunidad global de emprendedores, compradores, fabricantes y empleados de Etsy es el corazón y el alma de su negocio, y con más de 40 millones de artículos listados, Etsy tiene algo para todos.
La ambiciosa misión de Etsy, reimaginar el comercio para construir un mundo más satisfactorio y duradero, es algo en lo que su comunidad de compradores, vendedores, empleados y socios cree fervientemente. La compañía se enorgullece de administrar un negocio de triple rentabilidad y demuestra que hacerlo es Una forma clave de crecer con éxito a largo plazo. Para mantenerse al día con ese crecimiento? Etsy actualmente está contratando todo, desde ingenieros hasta diseñadores.
Vea sus trabajos abiertos en Etsy25. El grupo Auto Club
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El Auto Club Group es el segundo club AAA más grande de América del Norte. La compañía y sus afiliados brindan servicios de membresía, viajes, seguros y financieros a aproximadamente 9 millones de miembros en 11 estados y dos territorios de EE. UU. El grupo tiene como objetivo proteger y avanzar la libertad de movilidad y mejorar la seguridad del tráfico.
Los empleados de ACG están motivados por el hecho de que son el mayor activo de la compañía. Trabajan duro, se preocupan por lo que hacen y siempre hacen lo correcto. Esta actitud es lo que hace de ACG un lugar tan especial para trabajar. El equipo también tiene grandes tradiciones y una cultura sólida que cree en ganar y hacer lo mejor que puedan para sus miembros.
Vea sus trabajos abiertos en el Auto Club Group26. CarMax
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Hace más de 25 años, CarMax revolucionó la industria automotriz al ofrecer la experiencia de compra de autos honesta, transparente y de alta integridad que los clientes desean y merecen. Hoy, CarMax continúa interrumpiendo el mercado al utilizar tecnologías y programas de vanguardia para crear el futuro de la compra de automóviles. Este pensamiento innovador los ha ayudado a convertirse en el minorista de autos usados más grande del país con más de 195 tiendas en todo el país.
¿Una cosa que necesita para ser un empleado exitoso de CarMax? Una fuerte creencia en el trabajo en equipo. Eso es fundamental para la cultura de colaboración de la empresa (y, por supuesto, ¡todas las salidas divertidas que hacen en grupo!). ¿Más allá de eso? "Debe ser curioso, invertir en resolver problemas y estar listo para saltar cuando las cosas parezcan difíciles", explica el Gerente de Operaciones Web de CarMax.
Vea sus trabajos abiertos en CarMax27. TAMKO
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En 1944, TAMKO comenzó a crear tejas en un pequeño establo de tranvías. Hoy, la compañía es uno de los principales fabricantes de materiales de construcción de techos y cubiertas residenciales y comerciales del país, con instalaciones en todo el país. TAMKO, una empresa familiar desde el principio, se compromete a mantener una calidad constante y constante, así como a relaciones duraderas con clientes y proveedores.
Obtenga más información sobre cómo TAMKO reconoce las contribuciones de los veteranos estadounidenses.
En TAMKO, el liderazgo consiste en establecer objetivos, eliminar cualquier obstáculo para el éxito y luego dejar que los empleados alcancen esos objetivos a su manera. Aunque los mentores están disponibles para recibir apoyo durante todo el proceso, saben que cuando las personas son libres de trabajar en sus propios términos, las habilidades para las que fueron contratadas pueden brillar.
Vea sus trabajos abiertos en TAMKO28. litio
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La tecnología de Lithium permite a las empresas crear plataformas comunitarias personalizadas en sus propiedades web y sociales. Con su exclusivo conjunto de herramientas avanzadas, Lithium ayuda a marcas como Sephora a aumentar sus bases de seguidores, impulsar las ventas y reducir los costos de servicio, lo que permite a los clientes apasionados conectarse a sus marcas y relacionarse con otros fanáticos.
En Lithium, los empleados saben cómo combinar negocios con placer. Es por eso que disfrutan de relajarse con juegos casi todas las noches de la semana. Con ping pong, billar, futbolín, videojuegos, juegos de mesa y rompecabezas, la oficina puede ser un poco competitiva de vez en cuando, pero todo es en nombre de la diversión y la camaradería.
Vea sus trabajos abiertos en Lithium29. Cleveland Research Company
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Fundada en 2006, Cleveland Research Company tiene una reputación de inteligencia excepcional a nivel del suelo en los sectores de consumo, agricultura, industria, salud, comercio minorista, servicios de alimentos y tecnología. La firma está compuesta por individuos intelectualmente curiosos, altamente motivados y enérgicos que se esfuerzan por construir la mejor firma de investigación en el negocio. Al capacitar y desarrollar empleados, Cleveland Research Company impulsa a las empresas y las personas hacia adelante, tanto personal como profesionalmente.
Los empleados de Cleveland Research Company colaboran con empresas clientes y personas en todo el mercado, interactuando con todos los departamentos a diario. Esta atmósfera de equipo única, combinada con compañeros de trabajo de alta energía, juguetonamente competitivos y juveniles, permite desarrollar un tipo diferente de dinámica, una que no se encuentra fácilmente en ningún otro lado.
Vea sus trabajos abiertos en Cleveland Research Company¿Crees que tu empresa debería estar en una lista como esta? ¡Obtenga más información y póngase en contacto!
