Has gastado tanta energía tratando de "encontrar tu pasión" que estás exhausto. Y si bien ha invertido innumerables horas para descubrir la carrera profesional de sus sueños, haciendo todas las cosas que se supone que debe hacer, como establecer entrevistas informativas y hacer crecer su red, siente que ha progresado poco.
¿Es posible que lo estés haciendo más desafiante de lo necesario? ¿Qué pasa si se trata más de mirar hacia adentro y menos de ir a un millón de reuniones de café?
He visto esto de primera mano en mi experiencia como entrenador de carrera. La mayoría de las personas con las que trabajo no pueden identificar su pasión, y se estresan por eso. Dedican demasiado tiempo y energía al proceso.
Entiendo: hay pocas cosas tan frustrantes como no saber lo que debes hacer o lo que realmente te satisfará. Pero la respuesta no aparecerá si lo piensa demasiado y analiza cada pequeña cosa que sucede en su carrera. Y con eso, esto es lo que recomiendo:
1. Haga clic en Pausa al perseguir su pasión
Sí, oíste bien. Deja de perseguir tu pasión, al menos por ahora. Toma esa energía e inviértela para ser increíble en tu campo actual. He aquí por qué: Cal Newport, profesor de ciencias de la computación y autor de Tan bueno que no pueden ignorarte: Por qué las habilidades Pasión de Trump en la búsqueda del trabajo que amas , argumenta que para ser feliz en tu carrera, debes concentrarte más en desarrollar habilidades que en perseguir una pasión.
Newport descubrió que el predictor más fuerte de un empleado que veía su trabajo como profundamente significativo y parte de su identidad era la cantidad de años que pasaba en el trabajo. En otras palabras, cuanta más experiencia tenga alguien, más probabilidades tendrá de amar su trabajo. Entonces, si aún no ha encontrado su pasión, ¿por qué no enfocarse en ser excepcional en su campo actual?
Seguro que disfrutarás de tu trabajo si eres excelente. Los datos muestran que realmente es así de simple: cuanto mejor estemos en algo, más nos encantará.
2. Conviértete en una amenaza doble o triple
El reciente libro de Tim Ferriss Tools of Titans: The Tactics, Routines, and Habits of Billionaires, Icons, and World-Class Performers enseña que tienes dos caminos para tener mucho éxito: 1) Conviértete en el mejor en una cosa específica. 2) Hazte muy bueno (25% superior) en dos o más cosas. Argumenta que la primera estrategia es increíblemente difícil, pero la segunda estrategia es relativamente fácil. Todos tenemos algunas áreas en las que podríamos estar en el 25% superior con esfuerzo.
Ferriss es en realidad un gran ejemplo de esto. Es bueno en escritura y emprendimiento (ha comenzado o invertido en muchas startups). La combinación de las dos habilidades lo ha convertido en un influencer increíblemente exitoso. Agregue el hecho de que es un entrevistador muy efectivo (vea su podcast mejor calificado) y tiene un talento raro. Ferriss es una triple amenaza.
Cuando realicé el cambio de carrera no convencional de finanzas a recursos humanos, me preocupaba que las habilidades cuantitativas que había perfeccionado minuciosamente pudieran desperdiciarse en un campo que parecía recompensar solo las habilidades blandas.
Pero encontré exactamente lo contrario para ser verdad. Ser bueno en los números me ha ayudado a llevar un enfoque basado en datos al campo, lo que me ha convertido en un profesional de recursos humanos más completo. Todos esos años construyendo modelos financieros valieron la pena, y ahora poseo una combinación única de habilidades que me distingue de mis compañeros.
No necesitas tener una pasión singular. Desarrollar múltiples áreas de fuerza. Toda la experiencia importa, e incluso si no te gusta lo que estás haciendo ahora, las habilidades que estás perfeccionando hoy pueden darte una ventaja competitiva única en el futuro.
3. Elija la compañía sobre la función
Al decidir sobre una carrera profesional, la mayoría de nosotros inicialmente nos enfocamos en la función laboral (por ejemplo, ¿debería seguir el marketing, la contabilidad o algo completamente diferente?). Pero si no está seguro de qué ruta seguir, tome el enfoque opuesto. Concéntrese en el tipo de empresa para la que le gustaría trabajar y no necesariamente en el tipo de trabajo que realizará.
Nos guste o no, el éxito de su carrera está ligado al éxito de su empresa. Como dice el capitalista de riesgo y profesor de Stanford Andy Rachleff, “obtienes más crédito del que mereces por ser parte de una compañía exitosa, y menos crédito del que mereces por ser parte de una compañía que no tuvo éxito. Todos quieren reclutar o respaldar a personas de compañías exitosas porque saben que las personas llevan consigo las lecciones del éxito ”.
Nos guste o no, hay un efecto de halo que proviene de trabajar en una empresa de alto rendimiento. Puede que esto no sea justo, pero sé de varios reclutadores que hacen referencia a la compañía anterior de un candidato como una de las razones por las que fueron contratados. La elección de la empresa sobre la función puede ser contradictoria, pero es un enfoque que vale la pena considerar.
Si estás en una empresa exitosa que está creciendo pero no te gusta lo que estás haciendo, hay muchas posibilidades de que puedas conectarte en un equipo diferente. Surgirán nuevas oportunidades, y puedes levantar la mano cuando están buscando a alguien, incluso si no tienes experiencia en esa área. (Y si termina en esa situación, este artículo explica cómo acercarse a su jefe al respecto).
Si tienes tu pasión, genial. Ve tras ello. Pero supongo que probablemente estés luchando por identificarlo tanto como la siguiente persona. Puede ir a una entrevista informativa más, o puede probar algo nuevo.
Ignora tratar de descubrir lo que debes hacer (al menos por ahora) a favor de invertir tu energía para sobresalir en tu campo actual. Conviértete en una doble o triple amenaza al ser excelente en múltiples áreas. Priorice la empresa para la que desea trabajar sobre la función de trabajo.
Seguir estos tres consejos puede no conducir a un descubrimiento nocturno de su pasión, pero lo pondrá en el camino hacia una carrera llena de significado y éxito.
