Usted ve el último artículo "30 menores de 30" y, spoiler, no está en él. Luego lees una actualización de estado de que tu compañera de cuarto de la universidad comenzó su propio negocio. Ahora, para la guinda del pastel: su empresa honra a la persona más joven que haya sido promovida a la alta gerencia. Y, lo has adivinado, no eres tú. Empiezas a preguntarte: ¿me estoy quedando atrás en mi carrera?
La respuesta corta es "No". Las carreras no son una carrera. Tampoco hay un resultado claro y ganador por el que todos deberían esforzarse. Sin embargo, su salto a las comparaciones rápidas puede indicar que siente que se está quedando corto de sus objetivos profesionales personales, y eso es algo a lo que debe prestar atención.
Aquí hay tres preguntas que debe hacerse para verificar cómo están realmente las cosas:
1. ¿Estoy esperando un "éxito nocturno"?
Estás trabajando hasta los huesos haciendo lo que sabes que es un gran trabajo. Pero sus esfuerzos no conducen al avance y al reconocimiento, por lo que está bastante seguro de que está haciendo algo mal.
No necesariamente. Has escuchado el término "éxito de la noche a la mañana", pero ¿sabes que la gente generalmente trabaja durante muchos años antes de ese gran momento? (¡Le tomó a Pokemon Go dos décadas convertirse en un fenómeno!) ¿O que muchas personas exitosas fracasan antes de tener éxito? El hecho de que no esté recibiendo ningún premio o invitación (todavía) no significa que esté en el camino equivocado.
OK, si no estoy en el camino equivocado, ¿cómo me aseguro de estar en el camino correcto?
Primero, ¡sigan con el buen trabajo! Reconozca que hay un valor en hacer un buen trabajo, independientemente de cualquier reconocimiento externo. Tienes que poner el trabajo antes de cosechar las recompensas.
Dicho esto, si se siente ignorado de forma rutinaria, considere dedicar más tiempo a destacarse trabajando en su marca personal; eso significa su presencia en las redes sociales, su sitio personal y lo que surge cuando los posibles gerentes de contratación le buscan en Google. Depende de usted decirle a las personas que lo rodean que está haciendo algo especial. (Bonificación: ¡incluso 15 minutos a la semana pueden marcar la diferencia!)
2. ¿Estoy priorizando otros valores sobre la fama de la industria?
Imagine un mundo en el que con frecuencia se le pide que sea invitado en The Today Show , que aparece regularmente en las listas de Influencer, y se le convoca en las reuniones de la compañía y se le otorgan premios: haría cualquier cosa para que esas cosas sucedan, ¿verdad?
Al principio, podría decir: "¡Diablos, sí!" Pero luego, cuando se le dice que requerirá trabajar los siete días de la semana, renunciar al tiempo con sus amigos y familiares y sacrificar su sueño, puede cambiar de opinión.
Si eres honesto contigo mismo, es posible que no te importe tener una carrera ambiciosa y galardonada, porque tus prioridades están realmente en otra parte. Es posible que prefiera dedicar toda la atención y la energía que otras personas pasan subiendo escaleras corporativas en sus seres queridos o pasatiempos. ¡Y eso está bien!
Hay muy pocas opciones de carrera verdaderamente malas (aparte de las obvias que probablemente puedas resolver por tu cuenta). Solo sepa que cada opción tiene consecuencias y la forma en que las prioriza determina la rapidez con que asciende en esa escalera.
Amo el tiempo con mis seres queridos, pero ¿cómo puedo dejar de sentir celos cuando mi compañero de trabajo gana premios?
Cuando te encuentres haciendo comparaciones y sintiéndote celoso, tómate un tiempo para volver a conectarte con tus prioridades. Recuerda que puedes elegir lo que pones primero, y si quieres, aún puedes cambiar de opinión. Mientras estés feliz y satisfecho, lo estás haciendo bien.
3. ¿He estado aflojando?
Algunas personas toman su carrera profesional más allá, convirtiéndose en los atletas profesionales del mundo laboral. Subir de nivel tan duro requiere sangre, sudor y lágrimas, y si esa no es su taza de té, está bien, no todos los que trotan quieren ser un velocista olímpico.
Pero tampoco es una excusa para dejar que tu carrera se "desforme". ¿Has estado corriendo en piloto automático? ¿Sentado al margen? ¿Permanecer en su zona de confort y evitar nuevos desafíos? Hay una gran diferencia entre querer quedarse donde está y posarse.
Sí, supongo que he estado aflojando un poco …
Siguiendo con la analogía del estado físico: al igual que es posible comenzar a comer bien y hacer ejercicio nuevamente, dedicar tiempo y esfuerzo a su carrera lo ayudará a corregir el curso. Identifica y establece nuevas metas para ti mismo. (¿No está seguro por dónde empezar? Obtenga ayuda de un entrenador profesional). Trabaje para establecer su carrera en un camino más saludable.
No existe una carrera profesional única para todos y comparar su trayectoria con la de los demás no es productivo. Algunos profesionales vuelan hacia adelante rápidamente, mientras que otros adoptan un enfoque "lento y constante". Un trabajo puede ser un sueldo o una pasión. El crecimiento profesional puede incluso volverse en segundo plano mientras los niños son pequeños o los miembros de la familia necesitan cuidados adicionales. La clave es prestar atención y tener claras sus propias prioridades para que pueda ajustar su carrera profesional a sus objetivos en cada fase de su vida. Siempre y cuando no esté "rezagado" en su propia estimación, lo está haciendo bien.
