La espinaca en los dientes es vergonzosa, y hablar de política siempre es un territorio peligroso, pero quizás nada cierra una conversación de redes más rápido que decir:
"Estoy aquí buscando oportunidades de trabajo" o "¿Conoces a alguien que contrate?"
Esto se debe a que te enfocas en lo que estás buscando para ganar marcos cuando lo necesitas (y un poco aburrido), en lugar de ser la persona curiosa, cariñosa e ingeniosa que eres.
Si su objetivo es crear oportunidades para usted, pruebe una de estas líneas. Te prepararán para perseguir el papel de tus sueños, y evitarás tener que pedir un trabajo.
1. "Me encantaría trabajar en un equipo así"
Digamos que estás en un evento y te encuentras con alguien que, de hecho, está contratando o construyendo algo increíble de lo que quieres ser parte. Querrás tejer esta línea en la conversación:
“Me encanta lo que hace la compañía XYZ cuando se trata de eso. ¡Me gustaría trabajar en un equipo así!
Esta no es solo una manera inteligente de empujar a su contacto a hablar sobre ello, sino que también es una excelente manera de demostrar que está familiarizado con su industria. Agregue algunas preguntas más (intente preguntar cuáles son sus necesidades o cronología), y luego pregunte cómo puede ponerse en contacto para obtener más información.
Voilà! ¡Presto! Kaboom! Tiene toda la información que necesita para enviar un correo electrónico de seguimiento al día siguiente para poner su pie en la puerta. Prueba esta plantilla:
2. "¿En qué piensas?"
Dar más de lo que recibes te hará avanzar en tu carrera, pero hay una magia súper especial que viene de dar antes de tomar, y esa es la magia con la que trabajarás aquí.
Investigue a la persona con la que espera conectarse y a su compañía antes de verla, y encuentre una manera de mostrar su valor mucho antes de que haya alcanzado el paso de entrevista deseable.
De esta manera, puedes decir algo como esto:
“Vi / escuché que está buscando trabajar. ¿En qué piensas?
Desde aquí, permita que la persona hable (y hable y hable).
Recopila toneladas de detalles sobre un problema que sabes que puedes ayudar a resolver. Después de un poco de ida y vuelta, ofrezca seguir con algunos consejos adicionales. Use la plantilla de arriba y cambie la última línea con Me encantaría guiarlo a través de cómo me acercaría .
¿Cómo sé que esto funciona?
Así es como mi desarrollador web actual ganó mi negocio. Tenía una licencia comercial para una aplicación que quería usar y me preguntó si quería que la instalara en mi sitio web, en la casa, para poder probarlo. ¡Al final, tuvo la oportunidad de mostrarme su experiencia en muchas otras cosas con las que necesitaba ayuda!
Funciona también en contextos no independientes. Se aplica el mismo principio, que si envía una idea, está abriendo la puerta para construir una relación con alguien que toma decisiones de contratación.
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3. "¿Cuál es tu última aventura en ese espacio?"
Todos conocemos a esa persona . El que siempre parece tener un nuevo hierro en el fuego: una startup que aparecerá en TechCrunch o que está en la suite C en algún lugar increíble en el que te encantaría trabajar, y si no, están conectados a otro motor y agitador que es.
La mala noticia: mientras te mueres por trabajar con esta persona, no estás muy seguro de lo que están haciendo en este mismo momento. Y por "no estoy muy seguro", estoy hablando de esos momentos en los que realmente no tienes ni idea y en la oscuridad.
La buena noticia: aún puede iniciar una conversación que descubrirá oportunidades de trabajo con una línea como esta:
“Leí tu artículo / vi tu TED Talk en. ¿Cuál es tu última aventura en ese espacio?
Incluso si el contacto con el que está hablando no funciona en relación con el tema que señala, es probable que compartan algo nuevo en su plato, lo que le brinda la oportunidad de compartir recursos y establecer un tiempo para hablar más sobre dónde podría encajar en su empresa. (¡Y sí, la plantilla anterior también funciona aquí!)
Haga que pedir un trabajo sea menos sobre el hecho de que esté ansioso por mudarse (o esté desempleado por completo) y más sobre tramar una conversación bidireccional que se extienda más allá de la hora feliz.
¡Muestre interés y comparta como loco, y las referencias, recomendaciones y solicitudes de entrevistas vendrán en su camino! Porque incluso si la persona en cuestión no está contratando, lo más probable es que él o ella se impresionen lo suficiente como para pasar su nombre a alguien que sí lo está.
