Mucho antes de que se acuñara el término "esposa de trabajo", tuve uno en Nina, mi primer compañero de cubo en mi primer trabajo en Nueva York. Como asistentes editoriales en una compañía editorial de libros de texto, donde ninguno de nosotros nos sentimos particularmente inspirados, Nina y yo nos necesitábamos para superar las tediosas tareas del día. Cada vez que Nina estaba fuera de la oficina, la extrañaba terriblemente, y esos días, especialmente, se prolongaban.
Nina y yo nos confiamos el uno al otro sobre asuntos profesionales, nos consultamos sobre qué chismes en el lugar de trabajo eran ciertos y cuáles se rumoreaba, y hablamos sobre nuestras relaciones personales. No fingí que no me molestaba la incapacidad de mi editor remoto de hacer una reunión telefónica a tiempo, y Nina no ocultó el hecho de que la condescendencia de su gerente la sacudió.
Finalmente, Nina dejó la compañía en una transición de carrera profesional, y aunque estaba feliz por ella, sentí pena por mí misma. ¿Cómo podría sobrevivir sin mi compañero de trabajo?
Debido a que no estaba haciendo nada cercano al trabajo que encontré estimulante, me ayudó tener a Nina en el próximo cubo, pero habría valorado nuestra relación independientemente del trabajo. Ella era, como dijo Rachel Wilkerson Miller sucintamente a través de una increíble función de esposa de trabajo en BuzzFeed, "Alguien cuya amistad atesorarías de todos modos, pero también la única razón por la que no odias tu trabajo en los peores días, y una gran parte de la razón por la que amas tu trabajo en los mejores ".
Como cualquiera que haya estado en esta relación sabe, no es solo para personas que están en trabajos abrumadores. Puede tener el mejor trabajo del mundo, y un cónyuge de la oficina aún lo mejorará.
Este es el por qué:
1. Ella tiene tu espalda
En más formas de las que creías posibles. ¿Llegas tarde al bagel el viernes? ¿En una llamada importante cuando comienza la hora de oficina de toda la empresa y sale el buen licor? Ella mantendrá su bagel con mantequilla, le servirá un vaso de whisky añejo y le recordará que no deje las sobras en el refrigerador durante el fin de semana.
Pero, más que eso, su mejor compañero de trabajo lo apoyará cuando las cosas se pongan difíciles y cuando merezca una palmada en la espalda por un trabajo bien hecho. Es posible que nunca le pidas a Jess que responda tus correos electrónicos sin dos seguimientos separados, pero tendrás a alguien que felizmente te dejará hablar y aceptar que la mujer podría tomar un curso en Etiqueta de correo electrónico 101. Cuando tu Su compañero de equipo obtiene la promoción por la que estaba compitiendo, su cónyuge laboral lo consolará y le recordará todas las razones por las que es increíble. Y cuando finalmente obtengas el aumento que mereces, él será la primera persona en celebrar contigo, ya sea con un café o una cerveza. Su compañero de cuarto u otra persona importante pueden escuchar pacientemente un resumen de su jornada laboral, pero es su esposa de trabajo conocedora quien compartirá su diversión o desconcierto.
2. Él te censura (cuando es necesario)
¿Alguna vez ha tenido un colega o cliente (o incluso su supervisor) que lo molesta tanto que ha escrito un correo electrónico expresando su frustración y estaba a punto de presionar enviar cuando decidió que un chequeo intestinal estaba en orden? Guardando el borrador, ingresas a tu mejor amiga del trabajo y le pides su opinión. Nueve de cada diez veces, los mensajes que escribimos cuando estamos frustrados o molestos tienden a no reflejar nuestros momentos de mayor orgullo. Ahórrate la agonía de enviar y vivir con el inevitable arrepentimiento. Incluso si cree que su correo electrónico es discreto y cortés, si está compuesto en el calor del momento, su mejor opción es ejecutarlo por su colega de confianza, quien probablemente le aconsejará que respire profundamente y lo elimine o al menos revísalo después de que hayas tenido la oportunidad de refrescarte.
Si bien a nadie le gusta la idea de ser censurado, es un escenario mucho mejor que poner el pie en la boca. ¿El tweet pasivo-agresivo básicamente habla mal de una determinada política de la empresa? Hacer que su esposo de trabajo intervenga y demande que lo elimine o se arriesgue a ser despedido le ahorrará una gran incomodidad, como mínimo, y su trabajo como máximo.
3. Ella te permite ser real
Es genial sentir que puedes ser tú mismo con tu jefe y con los colegas de tu departamento, pero la mayoría de las veces, en un esfuerzo por ser tu yo profesional, es probable que estés reteniendo cierta cantidad de tonterías. Sin embargo, si tiene una esposa de trabajo, todas las apuestas están canceladas. ¿Quiere desahogarse de su familia realmente disfuncional? ¿Tienes un momento rápido "WTF" sobre el estado de compromiso de tu ex en Facebook? ¿Te preocupa el hecho de que estás atrasado en los pagos de tu préstamo estudiantil? Es posible que tenga el jefe más genial, más comprensivo y accesible del mundo, pero eso no significa que quiera divulgar cada detalle personal de su vida.
Además, si bien es importante que seas honesto con tu gerente y colegas con los que trabajas estrechamente, no vas a ser 100% directo en todo. Cuando un reclutador se contacte con usted en LinkedIn con respecto a una oportunidad que vale la pena explorar, querrá encontrar a su mejor amigo de trabajo para ayudarlo a encontrar una estrategia sobre la mejor manera de responder. Obviamente, este no es el tipo de cosas que desea compartir con cualquiera en la oficina.
A menudo son las pequeñas cosas las que marcan la diferencia cuando trabajas muchas horas, te estresas por un gran proyecto o estás nervioso por un nuevo rol. Ser amigable con una variedad de personas dentro de su organización no es nada despreciable, pero hasta que haya tenido una esposa de trabajo, no sabe lo que le falta a su vida profesional.
