Has asumido nuevos proyectos. Has ido más allá. Has hablado con tu jefe sobre responsabilidades adicionales y has obtenido el viejo "definitivamente, una vez que tengamos un puesto abierto / más presupuesto / ya no necesito que te concentres en X".
Francamente, estás aburrido con tu trabajo.
Y aunque a veces, eso es una señal de que debes salir de allí, otras es una cuestión de mantenerte avanzando (y no deslumbrar) hasta que llegue la próxima temporada ocupada, el nuevo cliente o la promoción.
Si estás en ese bote, estás de suerte: aquí hay un resumen de las cosas que puedes hacer en la oficina o fuera de horario para mejorar tu juego profesional, incluso cuando tu trabajo actual no lo está haciendo exactamente por ti.
Si desea conectarse en red
1. Comience un grupo de libros
Elija libros inspiradores que estén relacionados con su campo, o una lectura general de negocios que todos puedan usar, como algo de la serie de libros 99U o Good to Great . Una gran cadencia es una vez al mes: toma el control de una sala de conferencias para la hora del almuerzo o, mejor aún, reúnete para la hora feliz y chatea en un bar.
2. Crear un grupo de redes
¿Tiene algunos amigos en su campo que ve de vez en cuando en eventos de la industria? Vea si todos quieren reunirse todos los meses para un grupo informal de redes, donde todos se reúnen para chatear (¡y obtener consejos!) Sobre los desafíos que enfrentan.
3. Ir a las fechas del almuerzo
¿Has oído hablar de "Let's Lunch?" Es una red en línea (¡gratis!) Que te empareja con alguien en tu área para almorzar durante la semana laboral. Conecte su perfil de LinkedIn, proporcione su disponibilidad y flexibilidad geográfica, y el algoritmo del sitio lo empareja con un compañero de almuerzo de ideas afines. Es una excelente manera de hacer crecer su red utilizando el tiempo libre que ya está integrado en su día.
4. Pídale a un compañero de trabajo que lo acompañe
Sal a almorzar con un compañero de trabajo que no conoces bien. No solo conocerá a alguien nuevo, sino que aprenderá más sobre cómo opera su empresa y, potencialmente, encontrará nuevas formas de colaborar e involucrarse.
5. Comience un club de almuerzo
Tome otros cuatro compañeros de oficina y asigne a todos un día para traer suficiente almuerzo para todos los demás en un día específico de la semana. ¡Cocine una vez, obtenga deliciosas comidas (y lazos de equipo) los cinco días!
6. Inicie la Liga de Softbol de la Compañía
O equipo de frisbee. O 5K para caridad. Mostrar un poco de iniciativa para sacar a todos de la oficina y pasar el rato juntos sin trabajar, mostrará a los superiores que tienes lo que se necesita para brillar en la oficina también.
7. Construye tus seguidores de LinkedIn
Un experto sugiere que deberíamos usar LinkedIn más como Twitter, encontrando e interactuando con tantos seguidores como sea posible.
Entonces, comience a construir su red. Aquí hay algunas cosas más que puede hacer en LinkedIn todos los meses, semanas y días.
Si quieres aumentar tus habilidades
8. Pruebe las páginas de la mañana
Comience todos los días con 15 minutos de escritura creativa. El empresario Chris Winfield dice que se ha "convertido en una forma esencial de despejar su mente, desatar ideas creativas y calmar a su crítico interno, reduciendo su ansiedad".
9. Comienza un blog
Puede ser un lugar para que escriba sobre los acontecimientos en su campo, comparta ideas sobre la cultura pop o incluso busque un pasatiempo, solo tenga claro cuál es su propósito y a quién quiere leerlo.
Luego, comience haciendo una larga lista de temas sobre los que podría escribir. Comprométete a sacar algo al menos una vez por semana para mantener a tus seguidores (obviamente ávidos) comprometidos.
Aquí está su guía para hacerlo realidad.
10. O un podcast
¿Blogging no para ti? Comience un podcast. Mejor aún, invite a los líderes de la industria a ser entrevistados en su podcast. ¡Estás impulsando tu marca personal y tu red profesional a la vez!
11. Escribe un artículo
Luego, trate de publicarlo en un sitio web de la industria o LinkedIn. Perfeccionará una nueva habilidad, escribir e investigar, y comenzará a construir su nombre como líder de pensamiento en su espacio.
Aquí está la plantilla perfecta para escribir un artículo de LinkedIn.
12. Haz que te escuchen
Busque una próxima conferencia o evento en el que pueda hablar, y prepárese como orador o líder del panel. Aquí es exactamente cómo hacerlo.
13. Busque beneficios ocultos
Explore la página de beneficios de su empresa y asegúrese de aprovecharlos. Muchas compañías ofrecen servicios gratuitos de planificación financiera, un presupuesto de desarrollo profesional, o incluso sabáticos o viajes a otras oficinas. Oye, si es genial con RRHH, seguramente será genial con tu jefe.
14. Aprende a codificar
No, de verdad, impulsará tu carrera, no importa lo que hagas (quítanoslo). Aquí hay 10 clases gratuitas para comenzar.
15. O, aprende algo más
Elija una clase, cualquier clase: aquí hay 10 que puede comenzar y terminar esta semana.
16. O enseñar algo
Considere desarrollar cursos, talleres o seminarios en vivo o en línea en sus áreas de especialización. (Plataformas como Skillshare hacen que sea fácil compartir lo que sabes).
17. Construye un sitio web personal
No importa en qué campo estés, es una gran idea. Tenemos un plan de siete días que lo hace súper fácil, y al final de todo, tendrás una presencia en línea que muestra quién eres y muestra tu mejor trabajo.
Si desea que su oficina sea más feliz
18. Renueva tu cubículo
Es sorprendente lo que algunas fotos frescas, algunas luces no fluorescentes y alguna organización pueden hacer por su inspiración (sin mencionar la cordura). Aquí hay algunas ideas para comenzar.
19. arreglar algo
Busque un proceso, procedimiento o reunión del que todos se quejen y piense en una o dos formas de mejorarlo. Arme un plan, preséntelo a su jefe y vea si puede ser usted quien lo convierta en acción.
20. Enseñar al grupo
Ofrezca investigar y presentar algo a su equipo, ya sean prácticas comerciales socialmente responsables o una nueva herramienta de gestión de proyectos.
21. Lanzar un programa de bolsos marrones
Una vez al mes, invite a oradores interesantes a chatear con su equipo sobre algo en su campo.
22. Mentor de un empleado junior
Mire para ver si su empresa tiene un programa oficial en el que pueda participar, o simplemente busque compañeros de trabajo más jóvenes a quienes pueda tomar bajo su protección.
23. Haz una lista
Cree una lista de recursos que encuentre útiles, sitios que le encanta leer, las mejores conferencias o clases en su campo, o cualquier otra cosa que crea que sus compañeros de trabajo puedan encontrar útil, y envíela a todos en su equipo. Aquí hay 16 ideas más de la lista para generar una lluvia de ideas.
24. Solicite un nuevo empleado
Si aún no tiene uno, presente una propuesta para obtener un pasante u otro informe directo. Tener a alguien que le quite algo de trabajo puede abrirle espacio para que trabaje en proyectos más inspiradores, y tener a alguien a quien orientar puede ser una gran experiencia de crecimiento.
25. Crear una encuesta de cliente
Haga a sus clientes y clientes potenciales preguntas clave que podrían ayudarlo a atenderlos mejor (así como a sus comentarios generales). Como mínimo, obtendrá una guía útil para futuras ventas o iniciativas, y probablemente se verá como una estrella mientras lo hace.
Si quiere salir de la oficina
26. Planifica un viaje
La investigación muestra que solo el acto de planificar un viaje te hace más feliz, ya que estás anticipando lo que vendrá. Si bien no recomendamos hacer la planificación real en tiempo de la empresa, soñar despierto sobre su destino sin duda hará que el día pase más rápido.
27. Planifique una recaudación de fondos
O, de lo contrario, participe en una causa que le interese. Bonificación: es una excelente manera de establecer contactos: comuníquese con personas con las que no ha hablado durante un tiempo o que cree que son interesantes con una invitación.
28. Haz algo totalmente ajeno a tu trabajo
Tome una clase de barman, regístrese para un medio maratón, obtenga la certificación SCUBA. Si bien es posible que no tenga nada que ver con su trabajo, definitivamente se sentirá más inspirado en sus horas libres, y eso le dará un impulso general a la inspiración de su vida.
29. Aprende un nuevo idioma
En el mismo sentido, incluso si no habla español o alemán en el trabajo, hablar y leer en un idioma nuevo puede hacer que su cerebro piense de maneras totalmente nuevas. (Aquí hay cinco formas divertidas de darle un giro).
Si quieres algo totalmente nuevo
30. Toma un proyecto paralelo
Comienza ese divertido Tumblr que siempre quisiste, vende tus productos como consultor en tu campo o abre una tienda de Etsy. Te dará un buen desafío fuera de tu trabajo diario, sin mencionar algo de dinero en efectivo frío y duro. (Aquí se explica cómo configurarlo en 24 horas).
31. Go Pro Bono
Use parte de su tiempo libre para hacer un trabajo para una startup sin fines de lucro o en etapa inicial con una misión que realmente le entusiasma. Esto le dará la oportunidad de aumentar sus habilidades (o potencialmente aprender nuevas) y recordarle por qué amaba su trabajo en primer lugar, además, incluso podría convertirse en una oportunidad emocionante a tiempo completo en el futuro.
32. Consigue un nuevo trabajo
Si has probado todo y todavía estás aburrido de tu actuación actual, probablemente sea hora de buscar uno nuevo. Comience a hacer una lista de sus compañías favoritas, pulir su currículum y obtener algunas entrevistas informativas en el calendario. En esa nota:
33. Tómate un día libre
Oye, si estás aburrido en el trabajo, probablemente te lo puedas permitir. Pruebe este plan de un día y 10 horas para comenzar totalmente su búsqueda de trabajo en un día libre.
