No solo tiene un perfil actualizado, sino que también tiene un titular estelar, muchos avales y una foto que logra que se vea profesional y accesible. Así que ya está todo listo en ese frente, ¿verdad?
No! Piensa otra vez. Recientemente, la compañía lanzó algunas características nuevas que debe conocer si desea aprovechar al máximo la plataforma. Especialmente si uno de tus objetivos este año es conseguir un nuevo trabajo, mejorar tu marca personal o simplemente maximizar la utilidad de LinkedIn en general.
1. Ofertas de trabajo actualizadas
Puse este primero porque es mi favorito y, por supuesto, es muy útil. LinkedIn ahora ha creado una forma simplificada para que encuentre su "entrada" cuando ve un puesto que le interesa.
Esto significa que puede ver con quién está conectado en la empresa justo en el puesto de trabajo, así como información sobre las personas que actualmente trabajan en roles similares allí, para que pueda comunicarse de inmediato. Y, si eres un suscriptor premium, obtienes aún más beneficios como una mirada interna a algunas de las tendencias de contratación. Hay muchas partes móviles en la plataforma, pero es mejor cuando las características separadas se unen de esta manera.
2. Mayor énfasis en las habilidades
La experta en LinkedIn Donna Svei ha notado que los reclutadores tienen la nueva opción de buscar y reducir candidatos por sus habilidades, como en sus habilidades de LinkedIn. Las mismas habilidades que, ocasionalmente, se burlan porque siempre ha sido un poco incierto cuán útiles son.
Ha habido alguna evidencia de que estos avales ayudan con el SEO, pero ahora con la inclusión de esta nueva característica para reclutadores, usted sabe con certeza que son importantes y pueden ayudarlo a encontrarlo. Por lo tanto, si aún no lo ha logrado, ahora sería el momento de reforzar esa sección.
3. Experiencia de nuevos grupos
Los grupos de LinkedIn siempre me han parecido poco apreciados, especialmente porque estar activo en algunos puede ser una forma bastante poderosa de obtener más vistas de perfil. Quizás ahora con un nuevo estiramiento facial, recibirán un poco más de atención merecida.
Además de ser más estéticamente agradables, hay algunos cambios más a tener en cuenta. La buena noticia es que sus publicaciones se pueden personalizar con imágenes y menciones directas de otros miembros del grupo. La mala noticia es que ya no puede enviar mensajes a los miembros del grupo como una forma de moverse usando InMail, que es un poco fastidioso.
4. Sistema de mensajería diferente
Este fue un poco difícil de perder. La compañía desechó por completo su antiguo sistema de mensajería similar al correo electrónico y lo reemplazó con algo mucho más parecido a un mensajero instantáneo. En las propias palabras de LinkedIn, se "introdujo una interfaz de estilo de chat para permitir mensajes de ida y vuelta fáciles".
Como puede imaginar, esto cambia la experiencia de manera dramática. Ciertamente puede continuar escribiendo sus mensajes como correos electrónicos, pero el medio ahora fomenta una conversación más informal. Entonces, si descubres que esa es la dirección en la que parece ir, abrázala. Sin embargo, una nota de precaución: si bien no estará fuera de lugar ser más informal, no olvidemos que, en última instancia, LinkedIn está destinado a ser el lugar para su red profesional de redes sociales. Eso significa no golpear a los reclutadores con "¿Sup?"
¿Yo me perdí algo? ¿Cuáles son tus características nuevas (o antiguas) favoritas? ¡Avísame en Twitter!
