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Cosas malas que enfrentarás en tu carrera: la musa

Combinación Clave - M. J Ossandón, Bachelet – Lunes 23 de septiembre 2019 (Junio 2026)

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Anonim

Después de haber estado en el mundo profesional durante algún tiempo, puedo decir con seguridad que no ha sido todo comentarios brillantes, promociones y brindis con champaña para proyectos bien hechos. Junto con lo bueno, hacer verdaderos amigos en el trabajo, sentir una sensación de logro, trabajar para una empresa en la que creo, he recibido algunos golpes. No siempre me han gustado ni respetado a mis jefes. No conseguí todos los trabajos que quería o pensaba que iba a conseguir. Mi aumento anual no siempre fue tan alto como esperaba. He pasado desapercibido lo que consideraba mi mejor trabajo.

Trabajar de nueve a seis puede ser una verdadera rutina. Diablos, a veces, incluso te ves obligado a reducir los proyectos mientras estás de vacaciones, dependiendo de las expectativas de tu gerente, el nivel de competencia de tu equipo o la cultura de tu empresa. Pocos, si los hay, carreras están llenas de ladrillos amarillos. Es un hecho de la vida que tu trabajo te hará querer gritar, tirar algo o simplemente llamar por enfermedad durante días y días. Pero para sobrevivir a todo, descubrirá cómo bajar la voz, mantener el control sobre ese cristal y recuperarse.

A continuación, cinco cosas malas que seguramente experimentará a medida que avanza en el mundo laboral y establece su carrera.

1. Tendrás un jefe terrible

La probabilidad de que tengas un mal jefe en algún momento de tu carrera es alta. Es difícil decir si ese jefe será un micromanager, un ausente, insensible, cruel, estúpido, incompetente o condescendiente. Sin embargo, lo que no es difícil de decir es que apestará, y puede hacer que quieras comenzar a buscar un nuevo trabajo.

Cómo tratar

Primero, mire la situación de la manera más objetiva posible. ¿Hay algo que podría estar haciendo de manera diferente que produciría un tipo diferente de respuesta o reacción de su jefe? Si está 100% seguro de que no es usted y de que no hay nada que pueda hacer para mejorar su situación, es probable que desee comenzar esa búsqueda de trabajo. Y cuando lo haga, haga de la búsqueda de un líder que demuestre el tipo de estilo de liderazgo que valora (y que no es un imbécil) una de las principales prioridades.

2. No conseguirás el trabajo

Navega a través de las entrevistas, las cuatro, y recibe excelentes comentarios sobre la tarea que le asignan como parte del proceso de contratación. Usted notifica todas sus referencias (en quienes confía totalmente), y se sienta y espera con ansiosa anticipación. Pero en lugar de una llamada telefónica y una oferta, recibirá un correo electrónico informándole que han decidido ir con otra persona. Eres genial, dicen, y te desean la mejor de las suertes. El rechazo pica. ¡Estaba tan seguro de que lo tenía en la bolsa!

Cómo tratar

Siga adelante. Levanta la cabeza y mantén el rumbo. Es una decepción total pensar que una cosa va a suceder y luego darse cuenta de que ese no es el caso, pero es una lección. Nada es oficial hasta que sea oficial. No sabes las circunstancias de por qué no fuiste elegido y, sinceramente, probablemente nunca lo sabrás. Su mejor opción es seguir buscando hasta que consiga el trabajo que debe tener.

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3. Alguien más recibirá su promoción

Te sientes tan cerca que puedes saborearlo. Estás listo para ese nuevo título brillante. Te lo has ganado y te alegra que finalmente te reconozcan por ello. Pero cuando su jefe lo llama a su oficina, lo que quiere discutir es la contratación externa que está obteniendo el papel que ha estado codiciando. Estás conmocionado y tienes un fuerte deseo de dejar de fumar en el acto, sin previo aviso.

Cómo tratar

Dejar de apresurarse es una decisión que probablemente lamentará, así que tenga cuidado de no dejar que sus emociones se apoderen de usted. Después de que haya tenido tiempo de procesar la situación, hable con franqueza con su jefe sobre lo que sucedió. Si él no estaba al tanto de su esfuerzo por avanzar en ese papel, asegúrese de que lo sea de vez en cuando y pregúntele si compartirá con usted las razones por las que se eligió a este candidato externo. Sea claro sobre sus deficiencias para que pueda trabajar para mejorarlas en el futuro. Si parece que te has dejado pasar sin una buena razón, ahora es un buen momento para comenzar a ver qué otras oportunidades existen para ti fuera de esta empresa.

4. No encajarás ni te gustará tu trabajo

Puede ser el trabajo en sí mismo, el trabajo no es lo que esperaba o la industria no es exactamente lo que imaginaba. O puede ser más difícil de precisar. No estás realmente seguro de lo que es, pero sabes que eres infeliz. No ha hecho amigos de verdad en el trabajo, y puede recitar la misión de la compañía de nueve maneras a partir del domingo, pero nunca está realmente seguro de creerlo.

Cómo tratar

Realmente existe la opción adecuada para un rol y una organización. Las entrevistas se realizan con mayor frecuencia en persona porque es la mejor manera de tener una idea de la personalidad de alguien, y la mayoría de las organizaciones no solo contratan en función de sus habilidades. Pero incluso una reunión en persona solo puede revelar mucho. A veces, lleva meses darse cuenta de que el trabajo que creías que sería perfecto es todo lo contrario. Es una realización horrible, pero que sucederá a medida que desarrolles tu carrera.

5. Su trabajo duro pasará desapercibido

Todos los días haces lo que se espera de ti y más. Cuando su trabajo duro pase desapercibido, trabajará más duro, esperando que esta vez alguien tome nota y lo alabe por sus esfuerzos. Pero debido a la mala gestión, la falta de liderazgo, una empresa con prioridades sesgadas, la desorganización, trabajará duro para nada. No es un "¡Buen trabajo!" O un "Gracias", y ciertamente no por una mayor responsabilidad, un aumento o una promoción. Sucederá, y cuando lo haga, querrás recordar que tienes opciones.

Cómo tratar

Opciones, eso es correcto. Solo hay mucho silencio de radio que una persona puede tomar. No es como si solo te estuvieras rompiendo el trasero para obtener reconocimiento, sino para progresar y hacer tu parte para avanzar en tu departamento y, literalmente, no recibir refuerzos o comentarios positivos es aplastante. Y cuando sientas el enamoramiento, es cuando comenzarás a reunir tu currículum y a buscar un papel en el que tus logros no parezcan inútiles.

Me aventuraría a decir que serías una excepción a la regla si toda tu carrera fuera solo una, brillante y radiante luz de genialidad. Probablemente no te creería si dijeras tanto. Digo eso porque la realidad (y varios años de experiencia en mi haber) es que habrá altibajos, de un trabajo a otro y, a veces, incluso dentro de un rol. Saber que es poco probable que escapes de estos momentos cruciales es poderoso (¿entiendes? El conocimiento es poder). Sin embargo, si tienes una idea de lo que hay en la tienda, estarás mucho mejor equipado para manejar cualquier tormenta de mierda que se te presente.