Al principio de mi carrera publicitaria, estaba considerando asumir un papel de marketing en una importante marca de alimentos. Pero, mientras escaneaba la larga lista de requisitos en la descripción del trabajo, pensé: "No marco todas estas casillas". Sintiéndome algo derrotado, cerré la publicación y no pensé mucho en ello, hasta recientemente.
En Cannes Lions hace un par de meses, uno de los oradores en un panel, la leyenda publicitaria Charlotte Beers, compartió la problemática estadística de que las mujeres necesitan sentir que cumplimos con el 100% de las calificaciones de un trabajo antes de presentar la solicitud. Sin embargo, los hombres solo necesitan sentirse 60% calificados antes de presionar "enviar".
En otras palabras, las mujeres están menos dispuestas a correr riesgos sobre sí mismas.
Mi experiencia en la búsqueda de empleo, así como mi trabajo como presidente de Berlin Cameron, una agencia creativa y experimental, me hicieron pensar en la psicología detrás de este fenómeno. En los últimos años, tuve la oportunidad de trabajar e inspirarme con varias mujeres emprendedoras. También he formado parte de la junta de organizaciones de empoderamiento como Girl Up, y he comenzado una división en Berlin Cameron llamada "Girl Brands Do It Better" para promover a las fundadoras.
E incluso con muchos de los que conocí y trabajé, cómo dar ese primer paso arriesgado se ha introducido en las conversaciones, y me preguntaba por qué.
Quería explorar qué tipo de consejo, o cambio de mentalidad, podría ayudar a las mujeres a adoptar su lado de asumir riesgos. Entonces, me dispuse a descubrir lo que se necesita para dar ese salto y atreverse a comenzar. Hablé con expertos, entrenadores profesionales y mujeres brillantes que han lanzado compañías en todas las industrias para descubrir cómo inspirarse y encender nuevas ideas.
Esto es lo que aprendí:
1. Cree en tu visión
Invertir mentalmente en su propio futuro es clave.
“Cuando las personas están estancadas, significa que no están lo suficientemente conectadas con la visión final. Si piensas en un objetivo para correr una maratón, cuanto más conectado te sientas con esa visión final, más motivado estarás ", dijo la entrenadora ejecutiva Suzannah Scully, que ha trabajado con compañías como Apple, Sephora y Airbnb. yo.
Ella agregó: “Si tiene algunas creencias limitantes en su mente sobre por qué esto no funcionaría, explore esas creencias y descubra por qué cree que no va a funcionar. Me encanta la expresión de que una creencia es solo un pensamiento que has tenido una y otra vez. No significa que sea verdad ".
2. Piensa en pequeño
Cada vez que esté a punto de dar un gran salto, ya sea armando un mazo para asegurar fondos o trabajando en un lanzamiento importante, el resultado final puede ser abrumador. Establecer metas pequeñas y fáciles de alcanzar es una forma de comenzar de cero.
Lisa Sun, de la línea de moda funcional Gravitas, está de acuerdo: “Establezca una meta cada dos semanas, incluso si son cosas pequeñas como abrir una cuenta bancaria para su negocio. Después de 10 semanas, podrás mirar hacia atrás y lograr mucho ".
3. Verifique la perfección en la puerta
Cada vez que comienzas algo nuevo, la búsqueda de la perfección puede ser paralizante.
"Elija la acción sobre la perfección", dice Michelle Poler, fundadora de 100 días sin miedo, quien habla en todo el mundo sobre la superación del miedo. “Las mujeres son perfeccionistas, y tenemos que abandonar ese deseo de ser perfectas. Tenemos demasiado miedo de fallarnos a nosotros mismos, pero cuando ni siquiera lo intentamos, nos fallamos aún más ".
Tendrás fracasos, pero trata de aprender de ellos y sigue adelante en lugar de perseguir lo imposible.
4. Encuentra a tu gente
La importancia de construir una comunidad es crucial para abrir su mente para arriesgarse.
"Rodéate de otros que lo están haciendo: pide ayuda, no te quedes estancado e investiga, investiga, investiga. Una cosa es tener una gran idea, otra es hacer el trabajo, desarrollar un modelo de negocio y buscarlo cuidadosamente ”, dice Ashley Sumner, cofundadora del espacio de trabajo colaborativo Quilt.
Parte de esto es no tener miedo de compartir sus ideas y recibir comentarios de los demás. "Nunca me ha molestado que compartiera lo que estaba pensando o anticipé una idea con alguien", explica Katie Fritts, fundadora del servicio de suscripción de ropa interior de lujo Underclub. "En todo caso, me ha hecho más responsable de hacer lo que digo que voy a hacer".
5. Haz del miedo tu fuerza personal
No importa en qué etapa se encuentre en su carrera, el miedo va a ser omnipresente. Pero todos con los que hablé estuvieron de acuerdo en que puede ser un gran motivador.
"Mi trabajo ha sido un ejercicio de flexión de los músculos que no suelo flexionar", dice Evvie Crowley sobre la publicación de estilo de vida digital, The Caret, que cofundó y lanzó este año. “Tengo un impulso emprendedor, pero hay mucha inseguridad. La mejor manera de superar mi duda paralizante es seguir presionando para que sea una marca viable ".
Dee Poku Spalding, fundador de WIE Network y The Other Festival, agregó: “La primera vez que das un gran salto de fe y funciona es un impulso increíble para tu confianza. Eso te da la confianza para hacerlo de nuevo ”.
Después de hablar con todas estas mujeres que han superado las barreras que tienden a detenernos, he llegado a un par de ideas propias: las mujeres son naturalmente buenas conectadoras que abrazan la comunidad, además de escuchar y apoyar a cada una de ellas. otro.
Entonces, cuando se trata de tomar riesgos, estamos mucho más equipados para hacerlo de lo que pensamos.
