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5 maneras fáciles de mejorar tu perfil de linkedin rápidamente - the muse

Clearing the Planet | Scientology (Abril 2025)

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Anonim

LinkedIn puede aumentar o disminuir sus posibilidades de obtener una entrevista, probablemente ya lo sepa. Pero al igual que con su currículum, lo que deja fuera de su perfil es tan importante como lo que mantiene en él.

Cuando se trata de esto último, le hemos dado muchos consejos sobre lo que debería estar allí, desde resúmenes brillantes hasta titulares asesinos que atraen a los reclutadores. Pero hoy estamos hablando de lo primero: todos los elementos que necesita dejar. O, en la mayoría de los casos, elimínelo antes de hacer que un gerente de contratación más se encoja y salga.

Lo sé, eso suena sombrío. Sin embargo, hay un lado positivo, y es que quitar estos elementos no te llevará más de cinco minutos.

1. Verbos en tiempo presente en descripciones de roles pasados

Puede ser excelente para mantener su currículum actualizado (y, si no lo está, puede comenzar ahora). Pero mantener actualizado su perfil de LinkedIn es una historia completamente diferente: la mayoría de nosotros simplemente damos una palmada en otra posición sin tomar tiempo para actualizar las demás.

Desafortunadamente, pocas cosas confunden a los reclutadores más que verlo usar el tiempo presente para describir sus logros en tres posiciones diferentes. Por lo tanto, desplácese por sus trabajos y asegúrese de que los logros enumerados en sus roles anteriores (todo menos su posición actual) estén en tiempo pasado. Puede sonar trivial, pero con la contratación de gerentes que no pasan más de unos segundos revisando su perfil, y con las riquezas de Internet compitiendo por su atención, los errores más pequeños pueden hacer que hagan clic en otra página.

2. Endosos de Microsoft Word

No nos malinterpreten, creemos que es un experto en Microsoft Word. Pero si, en la sección "Habilidades y avales", Microsoft Word, o incluso Microsoft PowerPoint, figuran antes de sus habilidades más exclusivas, como programación, edición de imágenes o redacción, está desperdiciando la oportunidad de destacar. Elimine por completo sus endosos de Microsoft Word o reorganícelos para que sus habilidades más deseadas aparezcan primero.

Recuerde: los reclutadores quieren saber por qué debe ser seleccionado sobre todos los demás, y decirles que está bien versado en Microsoft Word, posiblemente la habilidad más común de todas, no ayuda a su caso.

3. Una lista completa de todos los cursos universitarios que has tomado

Si bien es útil incluir cursos relevantes para su carrera en la sección "Educación" de su perfil, los gerentes de contratación no quieren leer sobre cada clase en la que se haya inscrito. Lo que significa que comenzarán a descuidar y posiblemente perderán información importante si solo les arrojas un montón de números de clase. Por lo tanto, mantenga solo los que mejor presenten sus habilidades y elimine los demás.

Sugerencia del experto: no olvide colocar las clases relevantes que haya tomado fuera de la escuela en la parte superior de su lista. A diferencia de los cursos universitarios, estos se destacan porque muestran que tomas la iniciativa cuando se trata de mejorar tus habilidades.

4. Fotos de perfil no profesionales

Todavía estoy sorprendido por la cantidad de selfies que veo en LinkedIn. Si bien no tienes que estar posando con un traje de tres piezas o un vestido elegante, tampoco quieres ser el candidato que ha pasado por tener una foto menos que profesional. Justo o no, es lo primero que la gente ve.

Reemplácelo con uno en el que parezca agradable, competente e influyente. ¿No sabes qué imagen usar? Prueba Photofeeler, un sitio que te permite subir fotos y descubrir lo que otros piensan de ti.

5. Descripciones de trabajos largos

Finalmente, si su perfil tiene descripciones de trabajo de un párrafo, es hora de hacer algunas modificaciones. No está facilitando la vida de los reclutadores al presentar su trabajo en grandes fragmentos de texto. Independientemente de cómo lo formatee, lo más probable es que lo vayan a escatimar. Por lo tanto, use viñetas (copiar y pegar desde Word u otra aplicación de escritura) como lo haría en su currículum. Se asegurará de que cualquier cosa importante salte inmediatamente.

¿Alguna otra bandera roja de LinkedIn que me perdí? ¡Avísame en Twitter!