Nuestras carreras son tan importantes. Son. Para muchos de nosotros, nuestras vocaciones ayudan a definir quiénes somos, qué valoramos y qué estamos aquí en esta Tierra para contribuir como humanos. Y así, por estas razones y más, es completamente comprensible por qué tantos de nosotros estamos en un estado de temor perpetuo por hacer las cosas bien.
Hay mucho en juego, particularmente cuando nos acercamos a los hitos de la vida, como cumplir 30 años, y comenzamos a hacer la canción y el baile obligatorios "reflexionar sobre si estoy donde debería estar en la vida".
Como alguien que ha trabajado con cientos de profesionales que se acercan a los hitos y, ella misma, hizo dos cambios dramáticos en su carrera a finales de los 20 y principios de los 30 (todo mientras se preocupa por las mismas cosas que hace), le diré rotundamente: Realmente no necesita preocuparse por algunas de las cosas que le preocupan.
Ciertamente, debe planificar y seleccionar su camino. Dios sabe que a nadie le importa más que tengas una carrera maravillosa y satisfactoria que tú. Y debe preocuparse por cosas como poner dinero en un 401 (k), no quemar puentes y construir alianzas valiosas con personas en posiciones influyentes.
Pero las carreras evolucionan y crecen no solo por la preocupación y la hiperplanificación, sino también a través de la experiencia de la vida, las reuniones casuales, las epifanías en la noche y, a veces. Pura suerte.
Entonces, si te estás acercando o tienes 30 años y estás en ese estado de confusión o rumia sobre tu carrera, por favor, date permiso para dejar de preocuparte por estas cosas:
1. Siguiendo tu verdadera pasión
En primer lugar, cómo o por qué todos llegamos a tomar como hecho la noción de "haz lo que amas y el dinero seguirá" simplemente me desconcierta. En este momento podría señalarle a 10 personas que dejaron sus trabajos para seguir su dicha, solo para descubrir que ya no se sentían apasionados por lo que solían amar (porque se convirtió en trabajo) o no eran buenos para hacer dinero haciendo lo que aman.
Y pocos de nosotros sentimos satisfacción profesional cuando no podemos llegar a fin de mes.
En su libro So Good They Can't Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love , Cal Newport, un científico informático de la Universidad de Georgetown, presenta evidencia estadística de que es mucho más probable que las personas encuentren satisfacción si dejan de intentarlo para seguir su pasión (Sí, eso es correcto)
Su investigación descubrió que los profesionales tienen muchas más probabilidades de encontrar la felicidad en el trabajo al aprovechar su capital profesional (cosas en las que son buenos) y aplicarlo en roles que les dan acceso a los "atributos" que más les importan, como libertad, dinero, equilibrio trabajo-vida, autoridad, etc.
El mundo tratará de convencerte de que, si no sigues tu pasión, eres una manguera. Newport demuestra que este no es el caso. Entonces puedes dejar de estresarte oficialmente al respecto.
(Y si todavía no me crees, toma el libro. Es fantástico).
2. Cómo se ve su trayectoria profesional a largo plazo
Recientemente me reuní con un gerente intermedio de 29 años de una gran corporación en la que muchas, muchas personas quieren trabajar. El era miserable. La cultura no se ajustaba a su personalidad, su gerente era un micromanager egoísta y estaba trabajando más de 60 horas a la semana, solo para que le dijeran que no estaba trabajando lo suficiente.
Cuando escuche esto, probablemente piense lo que hice, “Santa vaca, amigo. Corre ”. En la cara, sabía que también debería hacerlo, pero su preocupación era que, si se iba, ya no tendría la carrera profesional predecible que anticipaba que tendría en esta compañía.
Y esa "confusión en la trayectoria profesional" lo estaba volviendo loco, a pesar de su miseria diaria.
Amigos, cuando tienen 29, 30 o incluso 42 años, no tienen que tener toda la historia de su carrera trazada. De hecho, podría perderse una oportunidad increíble si no se permite estar abierto a las posibilidades que se le presenten, tiene curiosidad acerca de caminos alternativos o es flexible en cómo define el "éxito profesional".
Ciertamente, sea reflexivo mientras entretiene nuevos trabajos y pivotes profesionales, pero no se estrese por un minuto si no tiene todo el plan de 25 años planeado.
3. Cómo vas a equilibrar el trabajo y criar niños
Este ciertamente me hace reír. Simplemente quería escribir: "Es imposible, gente, así que no vale la pena preocuparse". Pero me comportaré.
Como propietario de un negocio, esposa y madre de tres hijos, le diré directamente que manejar las demandas (a veces intensas) de trabajo e hijos no es fácil. Realmente se define mejor como un acto de malabarismo constante e implacable que a veces te hace cuestionar si puedes manejarlo todo.
Puedes manejarlo todo.
Ciertamente, querrá hacer lo que pueda para encontrar un trabajo o un empleador que le brinde al menos un poco de flexibilidad para deslumbrar a los clientes al mediodía y luego llegar al concurso de ortografía de la escuela antes de las 2 PM.
Pero no necesitas dejar que el tema te desenrede. Los niños son asombrosos y agotadores. Si decides tenerlos, obtendrás el yin y el yang, y también descubrirás cómo hacer que todo funcione bien.
4. Si debe comenzar su propio negocio
Para aquellos de ustedes que sueñan con comenzar su propio negocio, pero preocupados de que pueda convertirse rápidamente en "demasiado tarde", detengan eso. No hay una fecha de vencimiento en la que puede lanzar una empresa, desarrollar un espíritu empresarial en línea o comprar la franquicia de sus sueños. Diablos, no inicié un negocio hasta que tenía 34 años, y tenía casi 40 cuando comencé el siguiente.
Si es una semilla en su mente ahora, crecerá con el tiempo o se marchitará a medida que encuentre otros intereses. Ahora, si está listo para apretar el gatillo, puede ser hora de comenzar a construir un plan de transición tangible. Pero si le preocupa más que no llegará a tiempo, déjese llevar. Tienes mucha pista por delante.
5. Cómo vas a hacer seis (o siete) figuras
La preocupación por el dinero es formidable para la mayoría de nosotros, formidable y de múltiples capas. Si bien es comprensible cómo desea alcanzar, crecer y ascender en la escala proverbial a medida que su carrera evoluciona, obsesionarse con llegar a cierto hito salarial puede ser perjudicial para esa carrera y su bienestar.
Por ejemplo, hace poco me encontré con un agotado jugador de 32 años que, en los últimos cuatro años, había trabajado en cinco puestos de ventas. No era que lo hubieran despedido o despedido de cada uno; era que estaba tan empeñado en ganar seis cifras que rápidamente entró en pánico cuando sus comisiones no lo llevaron inmediatamente a ese ingreso. Y luego se iría a lo siguiente con gran promesa.
Ciertamente, tener una meta de ingresos en mente puede ser saludable y motivador. Pero si te obsesionas con los números, a los 30 años, o cualquier edad, podría llevarte a hacer malas jugadas e, inevitablemente, interferir con tu capacidad de obtener el salario que deseas.
A medida que se acerque (y pase) a hitos como "cumplir 30 años", es completamente comprensible que desee pasar tiempo evaluando dónde se encuentra y averiguar si está aprovechando al máximo su vida y su carrera. Pero si encuentra estas cinco cosas en su lista de factores estresantes, concédase al menos un poco de margen de maniobra para tacharlas, dejarlas o empujarlas a un segundo plano.
Y luego use ese espacio libre del cerebro para planear una cena genial, reorganizar sus muebles o inventar un cóctel exclusivo, todo lo cual lo hará sentir realizado, sin esa horrible capa de estrés innecesario.
