Si alguna vez ha sentido curiosidad por trabajar de forma remota, lo tenemos cubierto. Incluso si no es una opción para usted en este momento, sin duda es una tendencia creciente de la que vale la pena saber más. Después de todo, su próxima posición podría darle la opción de hacerlo.
Por lo tanto, hemos reunido los mejores recursos para ponerlo al día y, aún mejor, cómo puede explorarlo y adaptarlo a sus necesidades.
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Comencemos con la parte emocionante: los estudios han demostrado que permitir que los empleados registren sin ir directamente a la oficina aumenta la productividad. (Harvard Business Review)
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Y aunque parece contradictorio llevar las responsabilidades de su negocio a casa, en realidad hay muchas razones excelentes por las que hacerlo tiene sentido. (Tech Republic)
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¿Quiere ver beneficios más tangibles del trabajo remoto? Estas tres compañías lo han estado haciendo una opción durante mucho tiempo. (Fortuna)
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¿Quieres intentarlo tu mismo? Aquí hay algunas pautas excelentes para hacerlo sin meterse en agua caliente. (HORA)
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También puede aprender de los profesionales: lea sobre los hábitos de los empleados remotos exitosos para obtener formas de imaginar cómo esto podría aplicarse a su propio comercio. (La próxima web)
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¿No te imaginas que esto funcione para ti ahora? Bueno, aún puede sacar una página de los libros de los trabajadores remotos sobre la estructuración de sus días. (El Huffington Post)
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O, si está listo para probarlo, aquí le mostramos cómo convencer a su jefe para que le permita darle una puñalada. (La musa diaria)
