Si está gastando $ 100 por mes en este momento en su plan de telefonía celular, reducir su factura a $ 75 por mes por el mismo servicio suena atractivo, ¿verdad?
Si bien no hay capturas para obtener este descuento de mega teléfono celular, hay dos requisitos.
- Usted debe ser empleado.
- Su empleador debe estar en la lista de descuentos corporativos de su proveedor de telefonía celular (o, como un proceso que requiere más tiempo, debe recibir la aprobación del proveedor para agregar a su empleador).
La forma más fácil de conocer su descuento inmediato en teléfonos celulares corporativos es simplemente llama a tu operador y pídelo .
Si trabaja para New York Times Company, por ejemplo, podría recibir un descuento del 18 por ciento en su servicio mensual de Sprint. Si trabajas para EDS, Sprint podría otorgarte un descuento del 26 por ciento.
Los descuentos en teléfonos celulares corporativos suelen oscilar entre el 15 y el 25 por ciento en cada factura mensual. AT&T, T-Mobile y Verizon Wireless tienen descuentos similares en teléfonos celulares corporativos. Solo tienes que estar empleado, y solo tienes que pedirlo.
Incluso si el teléfono que está utilizando es un teléfono con Android (no importa quién lo hizo: Samsung, Google, Huawei, Xiaomi, etc.), aún puede aprovechar estos descuentos.
Bloqueos potenciales
Si bien obtener el descuento corporativo puede ser tan simple como llamar a su operador y solicitarlo, podría tener algunos problemas.
Si su empresa es demasiado pequeña, es posible que no esté en la lista de descuentos de su operador. Este descuento generalmente se otorga a los usuarios de empresas más grandes. Incluso si trabaja para una empresa conocida, es posible que su operador aún no tenga un descuento establecido.
Además, incluso si obtiene la aprobación inmediata para un descuento, es posible que tenga que esperar uno o dos ciclos de facturación para que los ahorros entren en vigencia. Además, los operadores de teléfonos celulares más pequeños (y algunos proveedores de servicios inalámbricos prepagos) pueden no ofrecer descuentos corporativos para teléfonos celulares.
Se supone que las compañías de telefonía celular deben verificar su empleo. Sin embargo, esta verificación de trabajo no siempre se realiza correctamente. A veces simplemente te toman por tu palabra.
Motivo del descuento del teléfono celular corporativo
¿Por qué los operadores de telefonía celular otorgan descuentos tan grandes a los usuarios que trabajan en ciertas compañías?
Los principales operadores de telefonía celular tienen acuerdos comerciales con muchas compañías más grandes para obtener un servicio inalámbrico con descuento. El descuento corporativo está diseñado para motivar a muchos empleados de una empresa a registrarse por su cuenta o mediante un plan grupal en el trabajo.
