Ya sea que haya pasado un tiempo desde que tuvo una entrevista, está cambiando de carrera o simplemente está en blanco, es posible que necesite un pequeño recordatorio sobre cómo prepararse para una.
Entonces, para ayudarlo a hacer exactamente eso, he desglosado el proceso para que sepa exactamente lo que necesita hacer para concretar cada paso.
Tienes esto!
La semana de: Práctica para responder preguntas de la entrevista
Durante este tiempo, querrás concentrarte en encontrar respuestas a las preguntas básicas de la entrevista para asegurarte de que sabes cómo hablar sobre ti, tus intereses y tus calificaciones de una manera profesional pero entusiasta. Haga que un amigo se burle de usted y le dé su opinión sobre cómo suena (¿Está hablando demasiado rápido? ¿Dice “um” o “me gusta” mucho?), Así como su apariencia (¿Se ve confiado? usar buen contacto visual? Si no hay nadie disponible, hágalo usted mismo y grábelo.
Luego, una vez que tenga esos problemas, intente responder a las preguntas de comportamiento, porque de una forma u otra, casi siempre surgen.
Y, si tiene algo de tiempo extra, trabaje para responder a estas preguntas de resolución de problemas, y tal vez algunos acertijos, mientras que estos son más comunes hacia la segunda o tercera ronda, no hace daño al menos anticipar cómo acercarse a ellos.
Además, también debe preparar cinco de sus propias preguntas para hacer en la entrevista. Estos pueden ser cualquier cosa sobre los tipos de proyectos en los que trabajará, cómo se capacitará, el plan quinquenal de la compañía, el equipo y la cultura de la compañía, o incluso la parte favorita de su trabajo del gerente de contratación. Si bien es probable que no tenga tiempo para los cinco, querrá tener algunos extras en caso de que algunos reciban respuesta durante la entrevista.
La noche anterior: diseña tu atuendo y tu plan de juego
Lo último que querría es dormir con la alarma y solo tener 10 minutos para recuperarse, así que tómese la noche anterior para planificar lo que se pondrá. Negocios formales? ¿Casual de negocios? Hay una diferencia Sugerencia: puedes buscar en Instagram para tener una mejor idea. Después de eso, ubique la compañía, descubra cómo llegará allí e intente determinar si hay algún tipo especial de situación de estacionamiento que deba conocer.
Luego, es hora de hacer una preparación para la entrevista de último minuto. ¿Qué tipo de preparación de última hora? Además de repasar sus notas y respuestas, aproveche esta tarde para investigar la compañía mirando su sitio web, acechando ligeramente sus redes sociales y buscando en Google para ver si ha recibido alguna prensa reciente últimamente. Obtenga una idea de lo que hace la compañía, cuál es su misión y qué puede aportar. No está de más saber también qué papel juega la compañía en su industria.
Además, eche un vistazo a la descripción del trabajo por última vez para ver si hay algún punto que pueda discutir o preguntar más sobre el mañana. Porque si ha preparado una respuesta sobre un momento en que hizo todo este gran trabajo de forma independiente, y el rol es buscar un "jugador de equipo", es posible que desee reestructurar su respuesta.
El día de: Cubra esos detalles de último minuto
¡Hoy es el día! Por suerte para ti, estás bastante listo (porque seguiste los pasos uno y dos anteriores, obviamente). Configure la alarma un poco antes de lo habitual para darse tiempo para despertarse por completo, comer un desayuno saludable y salir de la casa. Planee llegar a la oficina cinco minutos antes.
La escritora de Muse Katie Douthwaite Wolf sugiere que te hagas estas preguntas antes de salir:
- ¿Hay algo que deba saber sobre el formato de la entrevista? Tales como: ¿Será una persona o tres? ¿Sé los nombres de todos?
- ¿Cuánto tiempo puedo esperar que dure? Si es una cosa de todo el día, tal vez traiga un refrigerio o maquillaje adicional.
- ¿Hay algo más que deba traer? Además, por supuesto, algunas copias de su currículum y un cuaderno. ¿No es seguro? Eche un vistazo a esta lista de elementos por si acaso que desee tener a mano.
- ¿Hay algo que deba saber sobre cómo llegar? Tráfico inusual? Retrasos del metro?
Durante: ¡Sé tú mismo!
El momento de la verdad: ahora todo lo que puede hacer es respirar, sonreír, estrechar la mano del gerente de contratación y esperar a que inicie.
La honestidad es la mejor política cuando se trata de entrevistas. Está bien no saberlo todo, sin importar lo difícil que te hayas preparado. Dicho esto, quieres filtrar lo que eres honesto. No embellezca sus logros, pero tampoco minimice sus fortalezas. Ah, y sé que debes mantenerte alejado de temas como beber, quedarte dormido en el trabajo o ese viejo jefe que realmente no te gustaba.
A lo largo de la conversación, evalúe a su entrevistador y cómo cree que va la conversación. Si la entrevista parece ir hacia el sur o avanzar demasiado rápido, intente hacer cualquiera de estas cinco preguntas para volver a encaminarse.
Y, por último, tenga en cuenta su postura y contacto visual. Hoy no es el día para usar su RBF.
Si se trata de una entrevista telefónica: use esas señales verbales
Debido a que no puede confiar en su lenguaje corporal, asegúrese de que su voz hable por sí misma (sin juego de palabras). Hable lenta y deliberadamente, mantenga un tono positivo y confiado, y termine claramente cuando termine de hablar para que el entrevistador sepa cómo proceder (y puede evitar la incómoda conversación mutua). Para obtener más ayuda, consulte estos consejos para entrevistas telefónicas.
Si se trata de una entrevista en video: tenga en cuenta su entorno
La ventaja de una entrevista en video es que puede hacerlo en la comodidad de su hogar. La desventaja es que lo está haciendo en su hogar, por lo que debe ser consciente de cómo se ve su telón de fondo (es decir, es posible que desee tomar esas fotos de usted en Cancún con amigos). Durante la entrevista, enfóquese en la cámara en lugar de en la cara (sí, los entrevistadores pueden decir cuándo se está mirando a sí mismo) y compórtese como lo haría en persona (sonríe, asiente, no se mueva)
(Y para una evaluación en video, es posible que deba hacer un poco más de preparación).
Después: seguimiento con una nota de agradecimiento
Si lo lograste sin desmayarte o vomitar, ¡lo más probable es que haya salido bastante bien! (Y si está totalmente bombardeado, puede seguir fácilmente con el gerente de contratación y explicar cortésmente la situación).
Independientemente de cómo se sienta, siempre desea enviar una nota de agradecimiento: el día es perfecto. Que sea breve, simple y al grano. Puntos de bonificación por trabajar en algo específico o personal de la conversación.
Y luego esperas! Lo sé, esa es la parte más difícil, pero si hiciste todo en esta lista, puedes estar seguro de que hiciste lo mejor que pudiste. Y eso, mis amigos, es un gran sentimiento.
