A medida que se acerca el verano, la mayoría de nosotros descubrimos que nuestro tiempo de vacaciones se ha gastado y nuestro tiempo en la oficina se acumulará hasta las vacaciones. Lo que significa: Todos tienen la tristeza del regreso al trabajo.
Entonces, si usted es un gerente (o, incluso si puede sugerir ideas a su gerente), dele un poco de atención a su equipo al planificar una fiesta en la oficina. (Y no del tipo de camisa hawaiana). Elija un día después del Día del Trabajo y pruebe una de estas ideas divertidas para acelerar su lugar de trabajo.
Salí
Si el regreso al trabajo ha deprimido a todos, ¿por qué no salir de la oficina? Reúna a todos y planifique una aventura para después del trabajo o la hora del almuerzo. Si tiene un grupo al aire libre, planee una caminata. Si a su empresa le gusta retribuir, planifique una limpieza de la playa. O si solo quiere salir de la oficina y hacer algo divertido, vaya a los bolos. Lo que es más importante, elija una actividad que se ajuste a la cultura de su oficina: el punto es que las personas se entusiasmen con la actividad y disfruten haciéndola.
Si tiene problemas para decidir qué le gustará a la gente, pregunte o vote. Le ayudará a obtener más aceptación y hacer que el día sea mucho más divertido.
Mandar entrar
Si la idea de servirse otra porción de la ensalada de papas de Shirley-in-Accounting es menos que apetitosa, omita la comida y ordene en su lugar. Esto no solo les dará a las personas la oportunidad de probar algo nuevo, sino que también les permitirá liberarse de las compras y la cocina. Y seamos sinceros, ¡a todos les encanta un almuerzo gratis!
Obtenga sándwiches, papas fritas y ensaladas de frutas, y solicite a sus colegas que lo acompañen en mesas de picnic o en un área cubierta de hierba para disfrutar de los últimos días cálidos del verano. O pida una variedad de platos étnicos para llevar y colóquelos en la sala de conferencias. Puede darles a todos la opción de reunirse y compartir historias de vacaciones durante el almuerzo o hacer un plato para llevar y regresar a su oficina. Darle a la gente la opción hace que se sienta más como el regalo que debería ser.
Reprender
Si bien disfrazarse es divertido en Halloween, pedirles a sus colegas que vengan a trabajar con atuendos locos puede ser agotador, si no totalmente vergonzoso. En lugar de eso, dale un capricho a tu personal y ten un "Día de Vestir". Claro, muchas oficinas tienen viernes informales, pero da un paso más y deja que las personas usen lo que quieran durante el fin de semana: jeans, pantalones cortos, vestidos de verano, flip. -flops, lo que sea cómodo. Traiga una comedia en el lugar de trabajo, como Anchorman u Office Space , y muéstrela en una sala de conferencias durante la hora del almuerzo (o dos). ¡Pida pizza y déles a todos la oportunidad de relajarse y recordar por qué les encanta trabajar donde lo hacen!
Levantarse tarde
Si realmente quiere que la gente se entusiasme con un evento de la oficina, déjelos saltearlo. En lugar de organizar otra fiesta donde todos tengan que estar de pie y charlar un poco, ofrézcales lo que se están perdiendo: un poco de tiempo extra personal. Obtenga la aprobación para que el personal venga a trabajar una hora tarde o se vaya una hora antes un día. Si es demasiado hacer que todos cierren la tienda temprano de una vez, escalone los días para que todos tengan una hora libre un día durante una semana determinada o los viernes alternos.
Ya sea que esté planeando un evento para recompensar a su personal o simplemente haciendo algo divertido para sus compañeros de trabajo, tener algo que esperar después del verano ayuda a todos a volver a los negocios como siempre.
