Una lectura superficial de mis diarios de secundaria revela que soñaba con convertirme en escritor de discursos políticos, novelista, poeta, redactor publicitario, padre y, por supuesto, millonario. Supuse que, sin importar el camino que eligiera, ganaría más dinero del que sabría qué hacer.
En la universidad, era más realista. Como estudiante de inglés y, más tarde, como estudiante de posgrado en escritura creativa, sabía que la fama y la fortuna no eran probables. Pero aún asumí que eventualmente encontraría una representación concreta de mi ideal imaginario: un trabajo de escritura a tiempo completo con movilidad ascendente ilimitada que me mantendría empleado por el resto de mi vida. Todo lo demás (dinero, estilo de vida, paternidad) caería en su lugar.
Ahora que me estoy acercando a los 30 y tengo un hijo, me doy cuenta de que mi concepción del trabajo soñado fue, bueno, un error.
Ahora sé que los trabajos soñados son realmente como sueños: fugaces, efímeros y siempre cambiantes. Lo que parecía un sueño cuando tenía 24 años (enseñando escritura creativa a estudiantes universitarios mientras publicaba mi propio trabajo) luego parecía casi insoportable (¿vivir en una ciudad remota a miles de millas de distancia de los papeles de calificación de mi familia todo el día?).
Si pudiera hablar con mi yo más joven, le diría que intente anticipar cómo podría evolucionar su sueño: mirar a las personas que trabajan en el trabajo de sus sueños para determinar si vivían el tipo de vida que ella quería, desde un punto de vista financiero, social y ético. Mi yo joven y apasionado estaba muy concentrado en una carrera soñada, pero no podía ver (o no quería ver) cómo un trabajo era solo un componente de la vida soñada. Si bien todavía estoy comprometido con la pasión detrás de los diversos trabajos de ensueño que he perseguido, desearía haber soñado menos sobre el trabajo y más sobre el estilo de vida que quería.
La buena noticia es que el mercado laboral se está poniendo al día con la corta vida útil de los trabajos soñados. Permanecer en puestos de trabajo por períodos más cortos se está convirtiendo en la norma, y aunque los saltos de trabajo crónicos aún pueden ser una mancha en su currículum, permanecer en una empresa durante años solo por parecer "leal" ya no es tan atractivo para los empleadores. Una nueva investigación muestra que permanecer en una posición durante solo unos años antes de pasar a la siguiente puede ayudarlo a mantener sus habilidades frescas, construir una red más grande y alcanzar más rangos superiores en menos tiempo.
Por lo tanto, en lugar de soñar con una carrera profesional específica de la que nunca dudarían, es mejor que los recién graduados sueñen con una carrera profesional general junto con un estilo de vida deseado. Y no deberían tener miedo de seguir sus sueños, ya que cambia de forma según sus circunstancias. Por ejemplo, mi posición actual es un sueño en el que amo mi trabajo, pero también valoro el horario flexible que me permite pasar tiempo con mi hijo sin un viaje estresante u horas imposiblemente largas. Hace varios años, es posible que ni siquiera haya considerado este trabajo, una pequeña empresa con un personal veterano en un campo técnico, y mucho menos lo clasificó como un trabajo soñado.
En este momento, el objetivo a largo plazo de mi hijo es arrastrarse por la sala de estar, pero una vez que tenga la edad suficiente para tener aspiraciones profesionales, planeo predicar lo que practico. Aunque, por supuesto, lo alentaré a perseguir sus pasiones, también intentaré enseñarle sobre los otros aspectos de una carrera exitosa: ganar dinero, el equilibrio entre la vida laboral y la vida cotidiana y la importancia de la felicidad diaria.
Una encuesta no científica de mis amigas reveló que planean hacer lo mismo. Una amiga y madre de dos hijos informa: “Hablo sobre el trabajo en términos de dinero a mis hijos de casi cinco y tres años y lo he hecho durante un par de años. Los niños saben que mamá y papá van a trabajar para ganar dinero. Saben que necesitamos dinero para pagar la casa, la comida, la televisión, la computadora, la ropa, las cosas divertidas ”. Otra amiga de casi dos años explicó que ella ve que este tipo de conversación cambia cuando su hijo madura: “Quiero alentar a mi hijo a seguir sus sueños y trabajar duro y hacerle saber que puede ser lo que quiera ser. Pero a medida que crezca, tendremos discusiones sobre la economía y la realidad de cualquier elección de carrera o educación y lo que eso puede significar en términos de un estilo de vida ".
Espero que este tipo de conversación directa apropiada para su edad ayude a mi hijo a ser confiado e inteligente sobre sus elecciones de carrera, así como a recordarme que todavía tengo mucho tiempo para cambiar de opinión sobre mis "trabajos soñados" del futuro .
