¿Qué hace la mayoría de la gente antes de tomar decisiones comerciales importantes? Pueden obtener algunos números, ver sus opciones, elegir uno y esperar lo mejor.
Pero el equipo de Dun & Bradstreet no es la mayoría de la gente.
Fundada en 1841 y con sede en Short Hills, Nueva Jersey, con oficinas en todo el mundo, Dun & Bradstreet ayuda a los clientes a tomar decisiones comerciales basadas en datos utilizando su software de última generación en tiempo real, que recopila y analiza datos personalizados de más de 30, 000 fuentes y actualizaciones más de cinco millones de veces por día.
Dun & Bradstreet no está simplemente entregando datos; está revolucionando la forma en que las marcas y las empresas toman decisiones. "Podemos ayudar a cualquier organización en la faz de la Tierra a ser más rentable y más exitosa, y mitigar el riesgo", dice el consultor de entregas Trevor Shelbo.
¿Cómo una compañía como esta mantiene a sus empleados constantemente trayendo su juego A? Dun & Bradstreet predica una fuerte cultura de productividad laboral. Pero eso no significa que sus empleadores trabajen más rápido; significa permitir que los miembros de su equipo trabajen de manera más inteligente .
Para hacer esto, Dun & Bradstreet tiene una serie de iniciativas para alimentar a sus empleados: los miembros del equipo pueden trabajar de forma remota desde donde quieran, y la compañía tiene un Comité de Recuperación dedicado a llevar iniciativas de salud, bienestar y nutrición a la oficina. La oficina de Austin incluso tiene una sala de siesta muy solicitada para permitir que las personas se relajen.
Combinado con este enfoque está el compromiso de la compañía de contratar personas con una diversidad de intereses, pasatiempos y talentos. "Valoramos las personalidades colaborativas en Dun & Bradstreet, personas que están dispuestas a trabajar con diferentes equipos y resolver cualquier problema con esas personas y aportar nuevas ideas a la mesa", explica Kate Rogers, Gerente de Marketing.
"Dun & Bradstreet es todo un mundo de oportunidades", coincide Eyana Carballo, Jefa de Gabinete de la Oficina del Jefe Global de Experiencia del Cliente.
