Soy un usuario de Facebook desde hace mucho tiempo, y aunque mis razones para estar en él y las formas en que lo uso han evolucionado a lo largo de los años, nunca lo había considerado para sus ofertas de redes hasta hace poco. Para eso es LinkedIn, y en un grado menor pero posiblemente más exclusivo, Twitter. Entonces, cuando mi editor me sugirió que investigara grupos profesionales de FB y viera lo que había allí afuera, acepté de inmediato. Me intrigó descubrir posiblemente un mundo nuevo y emocionante entre todas las fotos de bodas, actualizaciones de la vida personal y memes. ¿Podría ser posible que pudiera ayudar a mi carrera, y no solo distraerme cuando me etiquetaron en una foto?
Empezando
Mi investigación comenzó en mi propia oficina, y me alegró descubrir que algunos de mis colegas tenían experiencias que estaban abiertos a discutir. Erin Greenawald, Editora Senior de Contenido de Marca aquí en The Muse, me ayudó a comenzar invitándome a un par de los grupos cerrados a los que pertenece (Dreamers // Doers y NYC Tech Ladies) y luego se sentó conmigo para hablar sobre ella. implicación profesional con ellos.
Cuando Greenawald mencionó cómo sus grupos sirven como un gran medio de abastecimiento público, tuve un momento de "¡ajá!". Más y más últimamente, me encuentro usando mi estado para obtener respuestas para todo, desde artículos que escribo hasta recomendaciones de restaurantes locales. Solo recientemente, hice una llamada preguntando quién estaría dispuesto a hablarme sobre un artículo que estaba escribiendo sobre la planificación de la boda mientras estás en el reloj. Pensé que, junto con algunas ideas obvias (buscar ideas para la configuración de la mesa), recibiría algunos consejos inteligentes menos conocidos para realizar múltiples tareas en el evento potencialmente engorroso mientras seguía siendo un empleado productivo. En cambio, escuché grillos, a menos que quieras contar a mi tía, que no era exactamente mi público objetivo.
Una nueva red
Los grupos habían cambiado esencialmente la forma en que Greenawald usaba el popular medio de comunicación social. Además del abastecimiento público, Greenawald los utiliza para fines de redes. Como editor de contenido de marca, que es un campo de rápido crecimiento, pero aún relativamente nuevo en la secta editorial, Greenawald aprecia reunirse con otros editores de contenido patrocinados. Un desayuno reciente para editores de marcas del que Greenawald se enteró a través de una publicación de un miembro de Dreamers // Doers fue una excelente manera de conectarse con personas de su industria que hacen cosas similares. Podría llamarse introvertida, pero al exponerse y conocer gente nueva, ya es un éxito en la creación de redes.
Pero las reuniones en masa y en persona no son lo único que se ofrece. Algunos grupos ofrecen foros para preguntas abiertas, por lo que si te mueres por aprender sobre una nueva industria o cómo hacer un cambio de carrera, este podría ser un buen lugar para comenzar. Otros grupos están dirigidos a quienes buscan trabajo. Para muchos que buscan trabajo independiente, aprovechar una oportunidad de trabajo es una bendición, y la razón principal, o incluso la única, para unirse a una de estas comunidades. Obtenga suficientes trabajos a través de las llamadas, y está en camino de construir un currículum sólido.
De hecho, como muchos de estos grupos son privados, es posible que vea aumentar su credibilidad ante los posibles empleadores si es miembro de una de estas listas pequeñas y exclusivas.
Posibilidades de búsqueda de empleo y más allá
El editor de videos de Muse, Daniel Zana, me habló sobre su experiencia previa a Muse para encontrar trabajo remunerado a través de varios grupos de TV y edición de películas: NY TV People, Edit Suite Stories y The Avid Editors de Facebook (por nombrar solo algunos de los grupos que existen en esta industria). Además de encontrar a los grupos útiles para obtener conciertos independientes a corto plazo, Zana agradeció la credibilidad que vino por ser parte de uno establecido. A veces, cuando estás en la búsqueda de trabajo, puede ser útil nombrar una organización que la gente de la industria reconocerá.
Una de las cosas interesantes de esto (aparte de la gran cantidad de ellos, que, sin duda, puede ser abrumador) es cómo hay algo para todos. No importa en qué industria laboral se encuentre o en la carrera profesional en la que esté o esté interesado en explorar nuevamente, apuesto a que está ahí afuera.
Un miembro del personal de Muse, James Mayr, quien creó un juego de cartas el año pasado con la ayuda de una campaña de Kickstarter, recurrió a los grupos profesionales de Facebook para obtener información de diseño y marketing sobre la creación y venta de juegos de mesa / cartas. No necesariamente necesitaba conocer a nadie mientras tomaba un café, y no estaba buscando oportunidades de empleo; su modus operandi fue obtener detalles sobre un tema muy específico. Según él, cada uno de los grupos (Game Designers Guild, Tabletop Art Design, Tabletop Kickstarters) tiene unos pocos miles de miembros, aunque "la mayoría de las personas", señala, "yo incluido, generalmente son observadores pasivos". Pueden ser pasivos, pero están aprendiendo mientras se desplazan y leen. Mayr dice que "los grupos sirven como excelentes recursos para responder a todo tipo de preguntas con opiniones profesionales, pero no hay mucha comunidad más allá de eso".
Creación comunitaria
Sin embargo, esta idea de comunidad es absolutamente dependiente del grupo, según tengo entendido. Si solo desea algunas respuestas a preguntas candentes sobre las regulaciones de los juegos de mesa en los EE. UU., Probablemente no esté buscando la camaradería y la vinculación inherentes a las NYC Tech Ladies. La fundadora de este grupo, Allison Esposito, creó el espacio en línea en gran parte debido a la falta de comunidad. Esposito señala que como la tecnología sigue siendo un campo dominado por los hombres, a menudo las mujeres que trabajan en la industria son las únicas mujeres en su equipo, "No están rodeadas de suficientes mujeres en el trabajo", dice Esposito, reconociendo que mientras "Trabaja con los hombres pueden ser geniales … las relaciones con las mujeres son muy valiosas ”. Los miembros de NYC Tech Ladies se han ayudado mutuamente a encontrar trabajo e incluso han formado amistades fuera del espacio profesional. "En realidad soy un súper introvertido y nunca pensé que dirigiría un grupo de trabajo en red, pero es muy bueno conectar a las personas", admite Esposito.
Me preguntaba sobre el grupo privado versus el público. ¿Acaso algo acerca de invitar solo sugiere una cierta exclusividad? ¿Una especie de camarilla? Esa no es la intención de Esposito, y después de escuchar su razonamiento sobre la configuración de privacidad del grupo: "No quiero ser excluyente, es solo que quiero mantener al grupo relevante". Comprendí que este es probablemente el caso para muchos Los fundadores o administradores.
Detalles de membresía
Si encuentra un grupo al que desea unirse y no está abierto al público, tiene un par de opciones. Primero, recomendaría preguntar por ahí. Mi editor me invitó al grupo Binders Full of Women Writers, y ese es uno en el que probablemente habría tenido dificultades para obtener la admisión sin ella: después de ser invitado, me etiquetaron en una publicación dirigida a nuevos miembros recientes. Explicó las políticas de la organización y declaró claramente que para continuar como miembro del grupo, debía responder a la publicación etiquetada con la afirmación de que entendía las normas y estándares.
En segundo lugar, si preguntar no termina con muchos clientes potenciales, puede encontrarlos usted mismo. Cuando esté en su página principal, haga clic en "Grupos" en el menú de la izquierda. Como probablemente sepa, si actualmente es miembro de alguno, aparecerán aquí en forma de lista. Este es también el lugar donde puede buscar los que se alinean con sus intereses. En función de su actividad y comportamiento en Facebook, verá opciones sugeridas, locales e incluso en las que participan sus amigos.
Si hay uno que encuentre especialmente atractivo y parezca un poco pequeño (los números varían mucho, pero The Fetch, un grupo que involucra la curación de eventos en todo el mundo, donde las personas a menudo comparten artículos, tiene aproximadamente 200 miembros; por el contrario, Dreamers // Doers tiene 2000), es posible que desee enviar un mensaje personalizado al coordinador o al administrador, si puede averiguar quién es buscando en la página principal. Si no puede obtener esa información de la página pública limitada del grupo, puede intentar comunicarse con uno de sus miembros a través de un mensaje privado de Facebook. Nunca se sabe cuándo puede conectarse con alguien que pueda ayudar.
Una vez que encuentre un grupo o dos que se ajusten a sus necesidades de trabajo en red y carrera, su próximo paso es entrar en la conversación. Eso no significa que dejes que se convierta en un asco de tiempo. Greenawald dice que se toma una hora más o menos una vez por semana para escanear los feeds de su grupo y ver lo último. Tienes que ver lo que se aplica a ti, ya sea una pregunta abierta con un montón de comentarios de miembros o un desayuno del jueves por la mañana con gente de la industria.
Sin embargo, para Esposito, el componente fuera de línea es clave: "En persona, hace una conexión que es mucho más duradera, casi no hay reemplazo para eso". La primera reunión de Esposito NYC Tech Ladies incluyó aproximadamente 15 personas. La lista se encuentra actualmente en alrededor de 300, lo cual es bastante impresionante. Y en ese tamaño, hay muchas oportunidades para causar una buena impresión. Los contactos que conoces a través de esta red aparentemente informal y divertida pueden terminar resultando indispensables para ti a medida que desarrollas tu carrera, cambias de trabajo y avanzas en tu camino hacia el éxito.
Como con la mayoría de las cosas, los grupos profesionales de Facebook no van a tomar su mano o darle una oportunidad en bandeja de plata. Vas a sacar de eso lo que pones en él.
