¿Cuántas veces has escuchado el dicho: "No es lo que sabes sino a quién conoces" Cientos, ¿verdad?
Independientemente de si esa es su filosofía de referencia, aprovechar su red puede ayudarlo a conseguir un trabajo. (Es un hecho.)
Pero construir relaciones hace mucho más que descubrir perspectivas de trabajo: es una de las habilidades clave necesarias para tener éxito en su carrera. Y, supongo que estás asintiendo y pensando en tus fechas recientes de café y actualizaciones de LinkedIn como prueba de cómo estás en la cima de tu juego de redes.
Bueno, incluso si tienes un perfil actualizado, publicas en Pulse y te has unido a un par de grupos, aún puedes mejorar tu juego, con una herramienta que supongo que nunca has escuchado.
¿Cuándo fue la última vez que usaste la "herramienta Alumni" de LinkedIn? ¿Fue eso "Nunca" que acabo de oírte decir?
Bueno, así es como funciona:
1. Cómo usar la herramienta LinkedIn Alumni
Lo primero es lo primero, puede acceder haciendo clic aquí, o desde la página de inicio de LinkedIn, pasando el cursor sobre "Mi red", luego seleccionando "Buscar alumnos".
Desde allí, puede realizar una búsqueda de personas que asistieron a su escuela. Luego puede aplicar uno o más de estos seis filtros:
- Dónde viven (ubicación geográfica)
- Donde trabajan (empresa)
- Lo que hacen (función laboral)
- Lo que estudiaron (mayor)
- En qué están capacitados (habilidades de LinkedIn)
- Cómo está conectado (conexiones de primer y segundo grado, miembros del grupo, etc.)
Si eso no es suficiente, también puede identificar a los ex alumnos para el año en que asistieron a su escuela o hacer una búsqueda de texto para cualquier cosa que no encaja perfectamente en uno de los filtros mencionados anteriormente.
2. Cómo la herramienta Alumni de LinkedIn puede ayudarlo
Digamos que está buscando trabajo en una ciudad nueva y, por el bien de los argumentos, lo convertiremos en una función de marketing en Texas. Con la herramienta Alumni, seleccione el área 'Dallas / Fort Worth' en el filtro 'Dónde viven' y 'Marketing' en el filtro 'Qué hacen'. Si desea refinar su búsqueda y está interesado en puestos de redes sociales, considere seleccionar 'Marketing en redes sociales' del filtro 'En qué están capacitados'. Cuanto más específica sea su búsqueda, más relevantes serán sus resultados. Desde allí, vea los perfiles y envíe un mensaje a alguien con quien pueda imaginarse conversando. Puede solicitar una entrevista informativa o incluso conectarse y enviar algunas preguntas por correo electrónico.
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O tal vez esté buscando cambiar de carrera, pero no conoce a nadie en su nuevo sector. Recuerde, compartir un alma mater significa que instantáneamente tiene algo en común y le da una razón para comunicarse. Si tiene curiosidad por saber cómo otras personas han dado el salto, puede usar filtros como 'Lo que estudiaron' y 'En qué están capacitados' para identificar a personas con intereses similares. Tal vez encuentre a alguien más con antecedentes no tradicionales que trabaje en la industria sobre la que le gustaría aprender más. Esta persona tendrá una idea de cómo conseguir un trabajo sin la experiencia estereotipada.
3. Cómo contactar a alguien en los resultados de búsqueda
Limitó su búsqueda utilizando los filtros apropiados e identificó una lista de personas con las que desea conectarse. Si bien técnicamente has terminado con la parte de la "Herramienta Alumni", ¡no te detengas ahora! Todavía quieres llevar el balón a la meta (también conocido como llegar a las personas que acabas de encontrar y aprovechar al máximo tu búsqueda).
Si la persona es una conexión de primer grado, como si alguien le envió una solicitud hace cinco años, se casó y cambió su nombre, por lo que es posible que no haya pensado en ella inicialmente, pero todavía está conectado, verá un botón de sobre debajo de su título de trabajo. En la imagen de arriba, los tres individuos de la izquierda son conexiones de primer grado. Puede enviar un mensaje a esa persona haciendo clic en el botón del sobre.
Si la persona no es una conexión de primer grado, verá una silueta y un signo más debajo del título del trabajo (como las dos personas a la derecha en la imagen de arriba).
Ahora, mira en la parte inferior derecha de su foto de perfil. Si hay un diagrama de Venn, desplace el cursor sobre él para ver las conexiones que tiene en común. Si tiene una buena relación con una de estas conexiones mutuas, considere acercarse para ver si él o ella hará una presentación. (Aquí hay una plantilla sobre cómo solicitar una introducción en LinkedIn).
Si no tiene conexiones mutuas, hay algunas maneras de conectarse. Una opción es aprovechar la base de datos de alumnos de su escuela para encontrar información de contacto. Otra es enviar una solicitud de conexión personalizada. En el mensaje, sea cortés y explique brevemente sus razones para querer conectarse.
La columnista de Muse Sara McCord sugiere que responda tres preguntas: “¿Quién eres? ¿Cómo me encontraste? ¿Por qué quieres conectarte? ”Ella también proporciona una plantilla para llegar a un alumbre y mantenerse dentro del límite de caracteres:
Si la otra persona acepta la invitación pero no responde, puede hacer un seguimiento con un mensaje más detallado. Solo tenga en cuenta que LinkedIn puede poner un límite a aquellos con una baja tasa de aceptación de invitaciones, así que asegúrese de dirigirse a las personas correctamente. Una última opción es actualizar su cuenta y enviar un InMail (un correo electrónico que se puede enviar a cualquier persona en LinkedIn).
Independientemente de dónde se encuentre en su carrera, puede beneficiarse del conocimiento y la experiencia de los demás. Así que prueba esta herramienta subestimada. Su próxima oportunidad puede estar más cerca de lo que piensa.
