Cómo iniciar tu búsqueda de trabajo en 30 minutos - the muse

Todos hemos estado allí antes. Estás totalmente listo para abandonar tu puesto porque sabes que ya no es el ajuste correcto, pero sigues apareciendo día tras día. ¿Por qué? Porque sumergirse en una búsqueda de trabajo parece increíblemente desalentador.

Comenzar significa abordar una variedad de tareas molestas pero necesarias. Y a menudo veo que la gente se atasca en esta etapa inicial, pensando demasiado en cada detalle y abrumada por el próximo compromiso de tiempo.

Ahora, creo que es bastante obvio que no vas a conseguir un nuevo concierto en 30 minutos, pero si tienes media hora puedes darte un comienzo realmente sólido al quitar todo ese material administrativo.

Entonces, configure sus temporizadores y empecemos.

Minutos 1 a 10: Organícese

Una búsqueda de trabajo exitosa no es algo que solo sucede en unos pocos minutos libres cada día. Va a tomar un tiempo y dedicación, incluso en los días que no te apetece (¡especialmente en los días que no te apetece!).

Por lo tanto, abra su calendario y comience a reservar tiempo dedicado para abordar las tareas. Bloquee los espacios de 30 minutos en las próximas semanas para revisar su currículum vitae, actualizar su perfil de LinkedIn, escribir cartas de presentación, encontrar listados que parezcan interesantes, adaptar sus materiales a esos trabajos y establecer contactos.

Este también es un buen momento para establecer una meta sobre lo que desea lograr cada semana. Puede completar un cierto número de solicitudes o dedicar una cantidad específica de tiempo a la búsqueda. Y luego, ¡la parte divertida! Decide cómo te vas a tratar cuando alcances esos objetivos.

Minutos del 10 al 20: prepare su red

Una vez que sus materiales estén listos, es hora de aprovechar su red. Dirígete a LinkedIn y haz una lista de colegas anteriores, mentores y cualquier otra persona que creas que estaría dispuesta a ayudarte en tu búsqueda.

No te preocupes por llegar todavía. En este momento, solo necesita concentrarse en obtener una lista de tantas personas como sea posible. Como cuantos más contactos pueda alistar para ayudar, más puertas se abrirán.

Si tiene muchas personas (¡vaya!), Puede considerar dividirlas en categorías, ya sea por industria, experiencia o qué tan cómodo se siente pidiendo ayuda.

Minutos del 20 al 30: averigüe dónde están sus trabajos

Si bien llegar a su red puede brindar algunas oportunidades viables, también querrá buscar activamente vacantes.

Entonces, ahora es el momento de hacer una lista de todos esos lugares que visitará. Si bien su lista personal dependerá de su campo, aquí hay algunos lugares donde casi todos pueden mirar regularmente:

• Las páginas de carreras y canales de redes sociales para las empresas de tus sueños.
• Tu fuente de noticias de LinkedIn
• La musa
• Twitter hashtags
• Sitios, boletines o grupos de Facebook específicos de la industria.

Si no está seguro de dónde su campo generalmente publica vacantes, pregunte a su red cuando comience a comunicarse. (De hecho, esa es una gran pregunta si tiene dificultades para pensar en alguna). Muchas veces, las posiciones se comparten allí mucho antes de llegar a lugares como LinkedIn. Además, puede hacer que su vida sea aún más fácil configurando alertas de trabajo ahora para que lleguen más listados directamente a su bandeja de entrada.

Y eso nos lleva al final de la media hora. Como puede ver, puede hacer algunos progresos serios en un período de tiempo relativamente corto. Si bien aún hay mucho más por hacer (como el correo electrónico, la solicitud y la reanudación de la revisión), preséntese, le prometo que valdrá la pena.

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