Nuestra misión aquí en The Muse es simple: ayudarte a encontrar el trabajo de tus sueños. Por lo tanto, ¡no hay nada que amamos más que escucharlo cuando lo haces!
Hoy, conversamos con Emily Hall, especialista senior en adquisición de talento en DexYP. Estaba buscando un trabajo que la desafiara y la ayudara a crecer, y trabajar en DexYP ha marcado todas esas casillas, más algunas.
Lea a continuación para obtener más información sobre su historia, luego visite las oficinas de DexYP y vea cómo puede conseguir su propio nuevo gran concierto.
¡Cuéntanos acerca de tí!
He estado en Recursos Humanos y Atención al Cliente durante ocho años, centrándome específicamente en el reclutamiento corporativo durante los últimos cuatro años.
En la universidad, me especialicé en psicología, y he tenido la suerte de encontrar una carrera que me permita utilizar ese conocimiento. Me encanta poder incorporar a mi trabajo lo que aprendí sobre la lectura de personas y la comprensión de los impulsos y motivadores de las personas. También me encanta poder escuchar la alegría en las voces de las personas cuando se enteran de que estamos extendiendo una oferta, ¡es una emoción total!
¿Qué haces como especialista senior en adquisición de talento?
Llego a trabajar muy de cerca con nuestros gerentes de ventas para encontrarles los mejores empleados de ventas para apoyar a los clientes existentes y nuevos. Busco en diversos medios, como Indeed y LinkedIn, personas con talento, así como candidatos de pantalla que han solicitado nuestros roles directamente. También entrevisto a candidatos calificados y actúo como un enlace entre el candidato y los gerentes de contratación a medida que avanzamos a las personas a través de los procesos de selección, entrevista, contratación e incorporación.
¿Qué estabas haciendo antes de conseguir tu nuevo trabajo?
Fui reclutador corporativo para una compañía más pequeña en Dallas dentro de la industria de comunicaciones colaborativas AV / VTC (Audio Video / Video Tele-Conferencing).
¿Qué estabas buscando en un trabajo?
Estaba buscando ser desafiado, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo, un equipo de apoyo y la oportunidad de trabajar con un grupo de personas que realmente creían y disfrutaban lo que estaban haciendo.
¿Qué es lo que a la mayoría de las personas les sorprendería de trabajar en DexYP?
Recientemente adquirimos a nuestro mayor competidor, Yellow Pages, por lo que hay un gran reconocimiento de nombre de esa compañía en relación con DexYP. Después de la venta, mucha gente asume que ahora somos las Páginas Amarillas, operando únicamente dentro del mundo de los anuncios impresos de la guía telefónica, lo cual no es del todo exacto. Estamos viviendo un momento increíblemente emocionante para el crecimiento y la innovación: todavía mantenemos nuestra mano en el marketing impreso, pero nos centramos más en soluciones innovadoras de marketing digital.
En DexYP, nuestra pasión es salvar a las pequeñas empresas locales al asociarse con ellas para ser competitivas en sus mercados regionales. Hacemos esto desarrollando soluciones innovadoras y poniendo representantes de ventas apasionados y trabajadores y especialistas de soporte en relaciones de trabajo con nuestros maravillosos clientes. Literalmente ponemos soluciones de marketing en la palma de las manos de los dueños de negocios.
Aprenda más sobre trabajar en DexYP
¿Cuál es tu parte favorita hasta ahora de trabajar en DexYP?
La gente, todas las personas con las que he entrado en contacto se han energizado y emocionado de ser parte de DexYP, nuestro crecimiento, y de servir y salvar a las pequeñas y medianas empresas del país. Hay una sensación de camaradería entre los empleados de todos los departamentos y regiones que simplemente no se puede superar: ¡realmente espero estar en la oficina todas las semanas!
¿Hay algo de The Muse que te haya ayudado en tu búsqueda de trabajo?
Descubrí que la cultura de una empresa realmente puede ejemplificarse en The Muse. Obtiene una sensación mucho más fuerte y auténtica de lo que realmente es trabajar dentro de una empresa de los perfiles de The Muse que en otros sitios profesionales.
Los perfiles de Muse también me permitieron "conocer" a varios empleados antes de entrevistarlos, y esto me hizo aún más entusiasmado con la oportunidad.
¿Qué consejo le darías a alguien que quiere un trabajo como el tuyo?
Piense fuera de la caja y sea creativo. Mire los roles que están dentro de su timonera pero que pueden estar en una industria completamente nueva, o busque un rol diferente dentro de su industria actual.
Puede sonar como un cliché o una respuesta preempaquetada, pero realmente solo tienes que ser tú mismo y mantenerte fiel a quién eres mientras atraviesas el proceso de búsqueda de empleo y solicitud. Simplemente permitir que sus fortalezas y experiencia brillen naturalmente, será de gran ayuda en una entrevista.
