Una décima de segundo. Ese es el tiempo que le toma al gerente de contratación promedio formarse una impresión de usted.
Y es por eso que, un par de días antes de mi entrevista con una gran compañía de medios, estaba muy estresado sobre qué ponerme. Tan pronto como entrara por la puerta, los gerentes de contratación evaluarían si me parecía o no una buena opción. Si mi atuendo coincidiera con el código de vestimenta general, estaría mucho más cerca de conseguir el trabajo.
Necesitaba averiguar qué llevaban los propios empleados. Para hacer esto, recurrí a las redes sociales.
Paso 1: encuentre la empresa y vea lo que la gente usa a diario
Casi todas las empresas tienen múltiples cuentas sociales. Para este propósito, desea específicamente fotos del equipo en la oficina en un día normal, y no en su cena trimestral o en su viaje anual a México.
He descubierto que Facebook de la compañía es su mejor apuesta para este tipo de fotos. Mira esta foto de la página de Eventbrite:
Basado en esto, puedo decir que el código de vestimenta de Eventbrite es casual de negocios. Tienes a un chico con botones y una mujer con un elegante blazer.
Aquí hay un complemento que encontré en el Facebook de Rubicon Project. A partir de esto, puedo asumir que su oficina es un poco más informal: ¡cuatro personas usan jeans!
Si no tienes suerte en Facebook, te sugiero que busques en las cuentas de Instagram de la compañía y en las personas que trabajan allí. (¿Desea más detalles? Consulte mi guía detallada para usar Instagram para conseguir el trabajo).
También puedes buscar en el blog de la compañía. Me llevó menos de tres segundos encontrar instantáneas en la oficina de HomeAway. Solo busqué "Blog de HomeAway" en Google, hice clic en la categoría "Vida de la empresa" y listo.
El equipo de HomeAway también está bastante relajado; muchos jeans y camisetas de algodón, con botones ocasionales.
La musa
Estaba súper emocionado cuando descubrí que la compañía en la que estaba entrevistando tenía un perfil en Muse. Después de todo, no tiene que cavar en los rincones oscuros de Internet: hay un montón de fotos y videos allí mismo.
Eche un vistazo a esto desde la oficina de Stack Overflows.
Algunos bonitos suéteres, algunos botones, algunas henleys. Tengo la sensación de que esta empresa no es demasiado estricta con respecto a su uniforme de empleado.
Gorjeo
También vale la pena echarle un vistazo a Twitter.
Para evaluar lo que usan los empleados en Bozzuto, encontré la cuenta de Twitter de la compañía e inmediatamente hice clic en la opción "Fotos y videos".
De inmediato, descubrí esta toma:
Supongo que no encontrarás mucho denim en las oficinas de Bozzuto.
Una última cosa: no tiene que mirar la página de Facebook, la cuenta de Instagram, el perfil de Muse y Twitter para cada trabajo al que se postula, ¡pero es posible que desee hacerlo! Si bien es una inversión de tiempo, obtendrá información sobre la compañía mucho más allá del código de vestimenta. Y todo lo que aprenda se puede usar en su currículum, carta de presentación y entrevistas para demostrar que realmente entiende la cultura de la empresa y pertenece allí.
Paso 2: elige un atuendo
A menos que los empleados que ve estén vestidos muy formalmente (trajes, corbatas, tacones, conozca el ejercicio), debe mirar lo que llevan puesto y luego llevar la formalidad a un nivel superior. Esta estrategia asegura que no parezca irrespetuoso o que no esté tomando la entrevista en serio, mientras lo mantiene en el ámbito de cómo se visten los empleados reales todos los días.
Volvamos a HomeAway. Aunque el equipo usaba jeans, nunca debes usar jeans viejos regulares para una entrevista. En cambio, iría con pantalones de pierna recta, zapatos planos, un top elegante, una chaqueta y algunas joyas bonitas. Básicamente, usaría una versión un poco más pulida del aspecto cotidiano de los empleados de HomeAway.
Para un hombre, sugeriría un botón con mangas enrolladas metidas en pantalones oscuros y algunos mocasines o zapatos de vestir de cuero.
Si veía fotos que mostraban que los empleados usaban atuendos muy conservadores, me alejaría de cualquier cosa sin mangas, corta o pegajosa, que distraiga, demasiado brillante o demasiado a la moda. En cambio, usaría una falda lápiz hasta la rodilla con una chaqueta de traje y tacones bajos; los chicos deberían ir con traje y corbata, y bueno, ¡tampoco corbatas locas!
Por otro lado, si el equipo está vestido con piezas vanguardistas que muestran sus estilos personales, seguiría su ejemplo y usaría algo más vanguardista: los empleadores definitivamente estarían buscando a alguien que comprenda y se ajuste a un entorno creativo .
Una vez que haya revisado las cuentas de las redes sociales de su empresa objetivo, debe tener una gran comprensión de cuál será el atuendo perfecto para la entrevista. Lo que significa que tendrá una de las partes más importantes de la entrevista, ese primer 1/10 de segundo, incluso antes de que tenga que decir una palabra.
