Cuando está buscando trabajo activamente, generalmente tiene todos sus elementos básicos de entrevistas listos para comenzar. Tu traje Tus zapatos. Su maletín o bolsa llena de su currículum, muestras de trabajo, bolígrafos y mentas para el aliento. Si alguien te llama para una entrevista, estás listo.
Pero cuando no estás buscando un nuevo concierto, es fácil olvidarte de todo esto. Quiero decir, ¿quién realmente quiere pensar en una entrevista si no es necesario?
Bueno, hay al menos dos buenas razones por las que deberías hacerlo. Por un lado, no es tan raro encontrarse en una situación de entrevista inesperada: un reclutador lo encuentra en LinkedIn. Tu amigo se une a una nueva compañía y quiere que solicites una vacante. Obtienes un nuevo jefe y de repente encuentras tu increíble trabajo totalmente insoportable.
Lo que es más, en algún momento, es probable que esté buscando trabajo activamente, y al asegurarse periódicamente de que su currículum esté actualizado y que sus muestras de trabajo estén en orden, hará que su vida en un par de años sea mucho más., más fácil.
Entonces, en el espíritu de la limpieza de primavera, pase algunas horas este fin de semana para ordenar sus elementos esenciales de la entrevista. Aquí está su plan paso a paso.
Su traje
La noche antes de la última entrevista que tuve (lo cual, sí, fue un poco sorprendente), saqué mis trajes de entrevista. Resulta que ambos necesitaban ir al sastre: uno era demasiado pequeño y al otro le faltaba un botón, sin mencionar que tenía una gruesa capa de polvo que cubría los hombros y las rodillas.
Un viaje muy caro a J. Crew más tarde, había aprendido mi lección. Definitivamente vale la pena sacar el traje viejo de vez en cuando, sacudirlo y asegurarse de que esté limpio y hecho a medida. Luego, manténgalo cubierto con seguridad en una bolsa de ropa o plástico protector para asegurarse de que se mantenga agradable y limpio hasta que lo necesite. (¿No tiene un traje listo para la entrevista que le encanta? Tiene mi permiso completo para ir de compras, o al menos vigilar las ventas).
Sus referencias
Para esta misma entrevista, el reclutador me había pedido que trajera una lista de referencias a nuestra reunión. Abrí el documento que había creado la última vez que solicité trabajo y me preparé para imprimir, cuando me di cuenta de que una de mis referencias se había casado, por lo que tenía un nuevo apellido y probablemente una nueva dirección de correo electrónico, y otra tenía Comenzó un nuevo trabajo. Conocía la compañía para la que trabajaba, pero no sabía su título exacto o su nuevo número de teléfono.
Entonces, sí, también recomiendo actualizar su lista de referencias. Puede ser incómodo pedirles a las personas que sean referencias si no está buscando trabajo activamente, así que comuníquese con sus antiguos jefes y compañeros de trabajo para saludarlos, ver cómo están las cosas y asegurarse de tener su contacto actualizado. info. Por lo menos, nunca está de más mantener estas relaciones.
Tu resumen
Ah, sí, sabías que iba a poner esto aquí, ¿no? Sé que actualizar tu currículum parece doloroso, pero prometo que no es tan malo. Simplemente siga nuestra guía Spring Clean Your Resume de dos horas, y tendrá un nuevo documento brillante en muy poco tiempo. Para mayor diversión, invita a tus amigos y háganlo juntos.
Tu perfil de LinkedIn
Ahora que ha actualizado su currículum, también debería ser muy fácil actualizar su perfil de LinkedIn. Recuerde, su perfil es más fácil de encontrar para las personas (lea: reclutadores) si lo mantiene actualizado regularmente. Por lo tanto, complete todos esos elementos de perfil faltantes: posiciones anteriores, su resumen, especialidades, cualquier otra cosa que planeó "llegar en algún momento".
Este también es un buen momento para darse de baja de cualquier grupo que no haya encontrado útil y reemplazarlos por algunos nuevos, conectarse con "personas que pueda conocer" y, si se siente generoso, incluso respaldar o recomendar algunos tus colegas. (Probablemente le devolverán el favor).
Sus muestras de trabajo
Dependiendo del campo en el que se encuentre, deberá mostrar muestras de trabajo en las entrevistas: piense en una campaña de marketing en la que trabajó, un modelo financiero que construyó o un discurso que escribió para su jefe. Por lo tanto, pase un tiempo revisando sus archivos de trabajo y guardando estas muestras en una carpeta organizada en su computadora personal (¡y haciendo una copia de seguridad en Dropbox o en una unidad zip!). Haga lo mismo con cualquier copia impresa (al estilo del programa del evento que planificó o el informe anual al que contribuyó), y guárdelos en un lugar seguro y organizado en su hogar.
También debe guardar copias de cosas que no necesariamente mostrará a un entrevistador, pero que pueden ayudarlo a recordar su trabajo y cómo lo ha abordado. Por ejemplo, aferrarse al plan de proyecto de seis páginas que creó para un evento puede recordarle cómo, específicamente, manejó todos los detalles y voluntarios, y esos son excelentes puntos de conversación para una entrevista.
Confía en mí: estar preparado para tu entrevista mucho antes de que realmente suceda nunca es una mala idea. De esa manera, cuando un reclutador lo llama de la nada, puede pasar tiempo investigando la compañía y afinando sus respuestas a las preguntas, sin buscar en su armario y sus archivos.
