Recibimos cientos de correos electrónicos todos los días aquí en The Muse. Y hacemos un punto para leer cada uno de ellos. Algunos son realmente buenos correos electrónicos. Algunos son realmente malos. El punto es que vemos un montón de ellos, así que no es frecuente que alguien nos envíe algo que nos haga decir: "¡Guau! ¡Ese es el mejor correo electrónico que hemos visto!"
Pero la otra semana, recibimos un correo electrónico del lector de Muse, Jillian Manko, que fue de lejos uno de los mejores correos electrónicos que hemos recibido.
Comenzó lo suficientemente normal:
Mi nombre es Jillian Manko y trabajo en Cannon Harbour Associates, una agencia de reclutamiento en Baltimore, MD. El presidente de mi empresa, Bernie Cannon, hace que todos sus empleados se suscriban a toda su información; estamos suscritos a través de LinkedIn y correo electrónico e incluso hemos vinculado nuestras páginas personales de Facebook para estar al día con todas sus publicaciones.
Todos los días hablamos sobre de qué trata la última publicación y cómo relacionarla con la empresa. Enviamos todos los artículos de nuestros candidatos desde su página durante todo el proceso de contratación, desde la edición del currículum vitae hasta la etiqueta de la entrevista, y luego seguimos periódicamente con ellos consejos para aprovechar al máximo su trabajo, tiempo y experiencia en su nuevo puesto. La transición lo más fácil posible.
De acuerdo, aparte de ser un complemento descarado que alienta a todas las oficinas a usar The Muse de esta manera, esa parte parecía simplemente otro correo electrónico. Entonces ella escribió esto:
Bernie ha demostrado ser un joven líder exitoso, no solo un jefe. Nos comprende y nos hace sentir como si fuéramos un equipo, a pesar de que obviamente está por encima de nosotros. Trabaja con nosotros en cualquier posición para garantizar que seamos tan profesionales y exitosos como sea posible, mientras nos enseña cómo hacerlo bien por nuestra cuenta al darnos proyectos que nos apasionan y ayudar a nuestra comunidad a través del voluntariado en organizaciones con las que trabajamos. sentirse cerca de
La razón por la que te digo todo esto es porque el 30 de marzo es el cumpleaños de Bernie, y nos encantaría darle un saludo en tu página. Creemos que sería el mejor regalo para él para mostrarle cuánto apreciamos y amamos trabajar para él.
Entonces, ¿por qué estamos compartiendo esto contigo? Para empezar, nos encantan los cumpleaños y queríamos darle un agradecimiento especial a Bernie, quien parece ser el mejor jefe del mundo.
Pero lo más importante, nos encanta y queremos compartirlo porque es inspirador. Después de todo, el trabajo no se trata solo de hacer un trabajo entre las horas 9 y 5. Se trata de las personas con las que trabaja y de crear un entorno donde las personas sean felices, aprendan y crezcan. Y eso es algo que todos debemos recordar.
Gracias por el recordatorio, Bernie. Y feliz cumpleaños de todos en The Muse.
¿Trabajas para un jefe que te gusta tanto? ¿Eres un jefe o gerente que inspira tanto a tu equipo? ¡Cuentanos en la sección de comentarios!
