Has oído hablar del 401 (k) (esperamos). Bueno, NextCapital es la primera compañía en construir un sistema financiero 401 (k) automatizado. Desde su lanzamiento en 1997, la compañía ha sido un proveedor líder de servicios de cuentas financieras y soluciones de gestión de cartera de inversores. NextCapital se compromete a colocar el futuro financiero de cada cliente en sus propias manos, compartiendo asesoramiento experto personalizado y servicios de software creados para asegurar planes e inversiones de jubilación.
Un aspecto definitorio de la cultura de NextCapital es la colaboración constante entre equipos. Según los empleados de diferentes departamentos, estar libre de cubículos y listo para la comunicación hace que encontrar las soluciones adecuadas y obtener retroalimentación instantánea sea un proceso simple. "Tenemos personas en diferentes roles, todos los cuales se comunican entre sí a diario", dice el ingeniero de software Alex Lang, "Hay ingenieros que hablan con otros ingenieros, ingenieros que hablan con diseñadores y gerentes, y lo mismo es cierto para los diseñadores y gerentes . "
Además del trabajo en equipo, la propiedad individual es muy valorada en NextCapital. A Lang le encanta que los empleados comiencen a abordar pequeñas tareas que aumentan su confianza y la transición a asumir tareas por sí mismos con el mínimo aporte de los demás. Según el ingeniero de software, cada trabajador adquiere sus tareas y características propias de la aplicación de la compañía.
Si está buscando un ambiente de trabajo en equipo donde aún se lo aliente a dejar su propia marca, entonces NextCapital es el lugar para estar.
