¿Buscas un nuevo trabajo en medios? Ya sea que su pasión sea la venta de anuncios, editorial o marketing, hay muchas compañías que están haciendo un gran trabajo.
Pero hoy, hemos seleccionado algunos de los mejores: compañías que están haciendo algo diferente y creativo en el mundo de los medios, compañías que tienen un ambiente y una cultura únicos y, lo más importante, compañías que están contratando ahora.
Siga leyendo para conocer algunas de las organizaciones de medios más inspiradoras de la actualidad.
Para personas de mentalidad digital: Mashable
Donde: Nueva York y San Francisco
Qué: Fundada en 2005, Mashable se ha convertido rápidamente en la fuente líder de noticias, información y recursos para la generación digital. Como lo describe el editor en jefe Lance Ulanoff, "Mashable es súper positivo sobre la experiencia digital, no solo para las personas, sino también sobre cómo puede cambiar el mundo".
Entonces, además de informar sobre nuevos dispositivos y tendencias tecnológicas, Mashable cubre todas las cosas relevantes para el mundo en línea (tómalo de Brian Hernández, Reportero de Cultura Pop e Internet Memes de Mashable, cuyo trabajo es informar sobre los videos y memes del momento).
The Vibe: el mundo digital nunca duerme, por lo que la oficina es una ráfaga de energía de ritmo acelerado. "La cultura en Mashable es tan fresca y emocionante", dice Hernández.
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Para el adicto a las noticias: Topix
Donde: Palo Alto, California
Qué: Parte agregador de noticias, parte plataforma comunitaria, Topix utiliza algoritmos para examinar la gran cantidad de noticias en línea y crear páginas dedicadas sobre temas, regiones y ciudades. Los usuarios de Topix pueden convertir la lectura pasiva de noticias en conversaciones interesantes, utilizando la plataforma para iniciar sesión en sus sitios locales, obtener noticias de última hora y compartir sus opiniones a través de comentarios y foros.
El ambiente: relajado. “Realmente amo la naturaleza relajada de esta compañía. Hay una tremenda flexibilidad para trabajar de forma autónoma o en un entorno de equipo, y obtienes lo mejor de ambos mundos ", dice la planificadora de ventas senior Jessica Chung.
Para Radio Fanatic: NPR
Donde: Washington, DC
Qué: Cuando piensas en la radio pública, es difícil no pensar en NPR. Y eso no es sorprendente: la galardonada programación de NPR ha estado abriendo caminos para la radio pública y revolucionando cómo el público accede a todo, desde noticias hasta música y política desde 1970. Hoy, NPR crea y distribuye transmisiones de radio a 26.4 millones de oyentes cada semana.
The Vibe: NPR tiene un legado de empleados como pocas otras compañías. "Puedes mirar alrededor del edificio, casi en cualquier piso, y encontrar personas en roles muy prominentes que comenzaron sus carreras con nosotros como pasantes", dice Lars Schmidt, Director de Adquisición de Talentos. "Creo que es único encontrar una empresa u organización como la nuestra que tenga esa rica historia".
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Para la "mujer elegante e influyente:" PureWow
Dónde: Nueva York, Los Ángeles, San Francisco, Chicago y Dallas
Qué: PureWow es una publicación digital de estilo de vida de las mujeres en rápido crecimiento, que presenta lo mejor en cultura, moda, comida, viajes, tecnología y más. Su contenido nacional y sus correos electrónicos diarios centrados en la ciudad aseguran que las mujeres sofisticadas de todas partes conozcan los fabulosos nuevos restaurantes, tiendas y eventos en sus ciudades.
The Vibe: Creativo (los tableros de inspiración y marca cubren las paredes de la oficina y sirven como recordatorios inspiradores de la mujer PureWow) y colaborativo: “Todos aquí se apoyan mutuamente. Recibí un correo electrónico de bienvenida de todos cuando fui contratado. Cuando entras por la puerta, sientes una energía cálida ”, dice la ejecutiva de cuentas Caitlin Komora.
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Para cualquiera: AOL
Donde: Palo Alto, DC, Nueva York
Qué: Has oído hablar de AOL, por supuesto. Pero la compañía también abarca publicaciones como The Huffington Post y Patch, y está creciendo y cambiando continuamente para dar a los usuarios acceso a un flujo constante de noticias y cultura. Sin embargo, para una empresa tan grande y diversa, AOL está hipercentrada en crear una cultura de equipo coherente.
The Vibe: AOL está comprometido a hacer felices a sus empleados ("Te hacen sentir que la empresa se preocupa por ti como empleado", señala Christina Ji, Gerente de Campaña, Lanzamiento y Tráfico) y saludable: AOL promueve programas de bienestar en toda la empresa con diversión eventos e incentivos, además ofrece beneficios en el lugar, como salas de siestas, masajes y vacunas contra la gripe estacional.
